残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(266ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・CもしくはC++言語等での組込、制御システムの開発経験がある方 ＜マインド＞ ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 主に、個人のスキルに応じたフェーズの業務に携わっていただきます。クライアントはメーカー系が中心です。チームで作業を行うことで、互いに良い刺激を受け合いエンジニアとしてスキルを高めることができるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から設計、開発、試験 【仕事の特色】 ＜会社の特色＞ ■平均年齢 平均年齢は31.9歳（2020年1月時点）です。上昇志向が強いメンバーが多数在籍しています。 ■優れた給与形態 エンジニアの給与をアップするために、賞与を年に3回支給。また毎月30時間分の固定残業代（超過分も支給）のほか、賞与時には上長が生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に別途支給されています。 ※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。 ■組織拡大フェーズ 2017年1月時点で55名だった社員数が2020年8月時点には143名に増加。東京には80名以上のエンジニアが在籍しており、大阪にもスキルの高いエンジニアが多数所属。仲間とともに切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。今後は社員数の拡大に伴い、自社Webサービスの拡大、エンドユーザーからの案件比率の増加を目指されています。 ■エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制 最低でも月に2回ほど、上長が電話や対面でフォローを実施。各責任者はエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを行った経験を持っており、現場経験者が管理を行うことで現場メンバーが業務に集中できる体制を整えていることが特徴です。さらに定例会議での業務効率化なども実施されています。 ■性別を問わず活躍できる環境 女性の管理職も活躍中です。また女性・男性ともに育休実績があり、育休後も働ける環境を整えられています。 ■データで見るJWS リアルタイムの平均年齢・男女比・有給取得率が見ることができます。 https://jpn-web.co.jp/recruit/data/
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- 正社員
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必須条件 ・Java,C#の実装経験3年以上、SQLの知見
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、メーカー系の取引先を中心とした開発です。 個人のスキルに応じたフェーズの各種業務を担当いただきます。希望により、既存の取引先とじっくり仕事をしたり、営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり新規顧客の第一任者になったりすることが可能です。 ＜案件事例＞ ■Web、オープン系システム開発 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・銀行向け次期システム ・海上保安庁ホームページ ・官庁会計システム ・オンラインショップシステム ・ホテル予約システム ・列車予約管理システム ・倉庫、販売管理等のシステム など ■組み込み系システム開発 ・業用ロボット ・次世代工作機システム ・警備ロボット ・車載リアカメラ など ■サポート業務 ・証券市場データシステム社内利用者管理事務 ・日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート ・自治体ホームページ導入支援 など ■ネットワーク設計・構築 ・物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用 など ※上記以外にも多数実績があります。 【仕事の特色】 ＜平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK＞ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ＜プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成＞ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ＜あなたにプロジェクトの決定権あり＞ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ＜キャリアアップに応じた適切な報酬制度＞ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ＜厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H＞ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ＜人生設計サポートで将来安心＞ ・確定拠出年金 ・職場つみたてNISA ・老後資金補助養老保険 ・財形貯蓄 ・従業員貸付金制度 など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム） など多数あり ＜自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」＞ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス *社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」 ＜コミュニティのある組織＞ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 *社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」 ＜社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス＞ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。 ■開発環境 Java、C#、Python、React、TypeScript、APEX、ABAP、VB.NET、C++、C言語等 Spring boot、.NET、Vue.JS、Django、Nuxt.JS、Flutter等 Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、MongoDB等 Windows、Linux、その他UNIX系 AWS,Azure,GCPからPMO、ジェネラリスト等開発環境に依存しない職種もあります！
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- 正社員
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- フレックス制
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（設計、製造、テストなど／3年以上） ・システム開発ディレクション経験（外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など） ※プログラム言語は不問（C系、Java、COBOL、Rubyなど、いずれでも可） ※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視（詳細は「マインド」をご確認下さい） ■マネジメントスキル／経験 ・3～5名以上のチームのマネジメント経験 ・規模によらずプロジェクトマネジメントを行った経験 ＜仕事のマインド＞ ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、リクルートグループの各事業会社のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 ＜担当システムの一例＞ ■リクルートグループの各事業会社における業務系システム ・営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 ・SFA、CRM、原稿制作、申込／受注管理などの営業および営業サポート（事業スタッフがユーザー） ＜担当事業領域の一例＞ アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域を担当 ＜ミッション＞ ・全国数十万以上の宿泊施設や飲食店、美容室などのクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させる ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていく ＜具体的な業務内容＞ 事業各社が展開しているWebサービス／紙媒体に掲載する求人／販促原稿の入稿システムやSFA／CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ ・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を実施、開発／リリースまでを担当できる ※なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得した上で決定できる ・新ビジネスの立ち上げに関わるチャンスが多く、ビジネススキーム検討～マネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関われる ・SFA／CRM＋ビッグデータを活かし業務プロセスを大幅に改善できるチャンスあり。ITでビジネスを加速させる経験が積める ・企画～設計、開発、リリース、その後の改善開発／保守まで一気通貫で経験できる ・数千万～数億規模のプロジェクトマネジメントを経験できる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験を1年以上（C#の利用経験歓迎） ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 中野東駅 (広島県)
会社概要 広島市安芸区でのメーカーの自社開発部門のプロジェクトに参画していただきます。 各領域での大手メーカーなど、多くの企業から継続的な依頼による増員です。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下のプロジェクトにてシステム開発を担当 ・各種シミュレーションソフトウェア ・Windowsアプリケーションソフトウェア
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験を1年以上（C#の利用経験歓迎） ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～550万円
募集職種 最寄り駅 中野東駅 (広島県)
会社概要 広島市安芸区でのメーカーの自社開発部門のプロジェクトに参画していただきます。 各領域での大手メーカーなど、多くの企業から継続的な依頼による増員です。 ＜具体的な開発内容＞ ■以下のプロジェクトにてシステム開発を担当 ・各種シミュレーションソフトウェア ・Windowsアプリケーションソフトウェア
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのソフトウェア開発経験2年以上 ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 モビリティサービスを主に、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・⾞載システム開発 システナの強みであるスマホアプリやiOS/Android等に関する組込技術を武器に情報端末化が著しい⾃動⾞のソフトウェア設計・開発実績が着々と増えています。現在はお客様先での開発が中⼼ですが、受託による社内開発案件も増加中。今後さらに⽐率を⾼めるために、名古屋事業所のメンバーで取り組んでいます。 ・スマホアプリ等その他開発 ⾸都圏の事業所と連携し、⼤⼿企業のアプリ開発も⾏っています。Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・オンラインゲームでの実務 ■スキル ・サーバ構成の設計、構築ができる ■知識 ・一般的なミドルウェアの基礎 ■マインド ・細かい作業が問題なくできる方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主にサーバーエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サーバー構成の検討、構築 ・サーバー側プログラムの実装 【仕事の特色】 同社は、世界を相手に売ることのできる「自社IPタイトル」を有しています。 そのおかげで収益は安定。大きな事業資金となっています。「本当に面白いゲームを作る」ということに全力で集中できる環境が整備されています。 ■チーム構成 ・社員数：12名※そのうち5名エンジニア ・平均年齢：35歳前後（※20代：4名） 「少数精鋭」で、一人ひとりがとても優秀です。大手企業の第一線での活躍も可能な実力を持っています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Salesforceの基本設計以上のご経験（3年以上） ■マインド ・SalesforceとDX関連の開発に志向が高い方 ・体系的なマネジメント・開発プロセスを学びたい方 ・組織づくりやチームをリード（PJ推進・メンバー教育等）する経験を通して市場価値を上げていきたい方 ・習得した技術を蓄積・共有し、よりよいチーム環境を一緒に作っていきたいマインドの方 ・将来的にはSalesforceの経験を活かしつつ、時流に合わせた最新技術やスキルの幅を広げたいという方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL／SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 昨年、SFA/CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げ、専門チーム化しました。 Salesforceの主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められる状況となります。 当社のソリューションであるAI,IoT,RPA,クラウド等のDX関連のテクノロジーを組み合わせることで、従来には無いサービスの提供を強化し、新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。 採用強化、M&A(株式会社スリーエー)、働き方改善、人材への投資等により、Salesforce技術者は充足できております。そのため、事業領域拡大の為、中核になりうるPMPLを担えるポジションを積極採用いたします。 ＜魅力／本ポジションで実現できること＞ Salesforceは従来のSales Cloud/Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。 Salesforceの経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくための貴重なエンジニアとして活躍の場が広がっていきます。 また、Salesforceと組み合わせるAI・iPaaS（MuleSoft）・Data Cloud等のDX関連技術のリサーチやトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。 ＜本ポジションの特徴＞ ■プロジェクト例／開発環境 大手保険会社向け・新契約業務開発／Salesforce Industry Cloud/Financial Service Cloud Insurance ＜募集部門＞ DX Solution Unit Salesforce部 ＜勤務地備考＞ ご入社後、原則転居を伴うアサインはございません。
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・コンシューマーゲーム開発実装（3年以上） ・C++でのゲームプログラム開発（3年以上） ・リーダー業、制作進行などのスタッフ管理 ＜仕事のマインド＞ ・細かい作業が問題なくできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、VisualStudio上でC++言語を使用して行います。 ※ゲームを面白くするためのアイデアを出すこと、提案も大切な業務です。 ＜主要な業務＞ ・プログラミング ・他のスタッフの作業進捗管理／実装内容管理 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装 ・ゲームの進行を制御する各種システムの実装 ・ゲームコンテンツ／レベル要素の実装 ・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案 ・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有 【仕事の特色】 同社は、世界を相手に売ることができる「自社IPタイトル」を有しています。 そのおかげで収益は安し、大きな事業資金となっています。「本当に面白いゲームを作る」ということに全力で集中できる環境が整備されています。 ＜チーム構成＞ ・社員数：12名※そのうち5名エンジニア ・平均年齢：35歳前後（※20代：4名） 「少数精鋭」で、一人ひとりがとても優秀です。大手企業の第一線での活躍も可能な実力を持っています。
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・コンシューマーゲーム開発実装 ・C++でのゲームプログラム開発 ・メモリ、CPU,GPU負荷の管理、設計 ※上記に加え、下記4点のうち最低1点該当すれば可 ・PS4、XONE、PC（Steam）でのマスターROMの作成 ・UE4を使ったタイトルでのCPU／GPU負荷軽減 ・処理負荷や、ローディングの最適化 ・UE4によるゲーム開発（ジャンル不問） ■マインド ・細かい作業が問題なくできる方
想定年収 360～700万円
最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主にシステムプログラマーとして活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Unreal Engine 4のエンジン拡張や最適化 ・メモリ、CPU、GPU等の負荷の管理、規約の制作 ・作業効率化のためのシステム整備やツール製作 【仕事の特色】 同社は、世界を相手に売ることのできる「自社IPタイトル」を有しています。 そのおかげで収益は安定。大きな事業資金となっています。「本当に面白いゲームを作る」ということに全力で集中できる環境が整備されています。 ■チーム構成 ・社員数：12名※そのうち5名エンジニア ・平均年齢：35歳前後（※20代：4名） 「少数精鋭」で、一人ひとりがとても優秀です。大手企業の第一線での活躍も可能な実力を持っています。
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・コンシューマーゲーム開発実装 ・C++言語でのゲームやツールの開発 ■マインド ・細かい作業が問題なくできる方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、VisualStudio上でC++言語を使用して行います。 ※ゲームを面白くするためのアイデアを出すこと、提案も大切な業務です。 ※現場で使用する日本語が、会話に支障のない程度であれば国籍も不問です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装 ・ゲームの進行を制御する各種システムの実装 ・ゲームコンテンツ／レベル要素の実装 ・ゲームUIの実装、制作支援を行うツールの構築 【仕事の特色】 同社は、世界を相手に売ることのできる「自社IPタイトル」を有しています。 そのおかげで収益は安定。大きな事業資金となっています。「本当に面白いゲームを作る」ということに全力で集中できる環境が整備されています。 ■チーム構成 ・社員数：12名※そのうち5名エンジニア ・平均年齢：35歳前後（※20代：4名） 「少数精鋭」で、一人ひとりがとても優秀です。大手企業の第一線での活躍も可能な実力を持っています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webアプリケーションの設計経験および以下いずれかの経験 ・HTML5／CSS3、JavaScript ・Java、C# ■アプリ開発経験 ・Java、VB.net、C# ※ブランクがある方も歓迎 ＜マインド＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
想定年収 348～996万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーション設計・開発・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ 同社はWeb系を中心に、ウォーターフォールからアジャイルまで、最先端の多種多様な案件を保有。正社員として、責任とやりがいある業務に取り組めます。 また、自社開発センターをメインに、お客さまのニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発にも携わっていただきます。 ＜サービス内容と導入事例＞ ・物流倉庫、工場内の在庫管理および自動倉庫設備の搬送制御 開発体制：5～6名 開発期間：3カ月～6カ月 ・官公庁向けシステムの刷新 開発体制：5～6名 開発期間：24カ月 ・自治体運営施設における予約管理システム 開発体制：5～6名 開発期間：12カ月 ・通信業界における新契約管理システムの刷新 開発体制：10名 開発期間：120カ月 【仕事の特色】 ＜幅広い年代のエンジニアが活躍中＞ プロジェクトはチームで担当することが多く、20～50代まで幅広い年代が業務に携わっています。チーム規模は3名からで、大きい案件だと50名規模です。上流案件に携わるチャンスも多く、これまでの経験を活かしながらさらに技術を磨きたい方にマッチするでしょう。 ＜長期的に働けるようワークライフバランスも重視＞ 社員にとって働きやすい環境づくりに注力している同社。社員がワークライフバランスを保てるよう、福利厚生と休暇制度どちらも充実させています。 全社の1ヶ月の残業時間も、20時間以内になるよう配慮。客先での稼働が多い場合は、クライアントに同社の働き方への理解を求め、労働環境の整備に努めています。 同社の産休育休取得率は100％です。女性・男性ともに、育児休業の取得実績もあります。復帰後スムーズに働けるよう、プログラムも用意されています。 ＜世界的に認められた企業で働く＞ 米国にオフィスを構える本社は、世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。MSPサービスプロバイダの中でグローバル展開を可能にし、ベンダー管理分野に特化したリーダーとして知られています。 ■過去の受賞実績例 ・Everest Group PEAK Matrixのリーダーに4回認定 ・Fortune誌で世界で最も賞賛される企業の1つに選出 ・Women’s National Business Councilの女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムで表彰 ・Ethisphere Instituteの世界で最も倫理的な企業に5年連続選出 ・2014に6年連続でFTSE4 Good Index Seriesに選出 ※その他多数受賞実績あり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（1年以上） ＜仕事のマインド＞ ・エンジニアにとって仕事がしやすい環境で働きたい方 ※同社には意見を尊重する文化があり、今よりも働きやすい環境を求めている方にマッチするでしょう。 ・スキルアップに意欲的に取り組める方
想定年収 400～840万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、Web系や業務系のシステム開発、スマホアプリや各種ツール開発、VR、AI、IoT、サーバー設計構築など、幅広いプロジェクトの中から経験や希望に応じて携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・オープン系Webシステム開発 ・Androidなどスマホアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・組込システム開発（カーナビなど） ・AI関連システム開発 ・IoT関連システム開発 ・ECサイト開発 ・官公庁業務システム開発 ・不動産業界向けシステム開発 ・銀行系基幹業務システム開発 ・インフラ設計、構築、保守、運用（サーバ、ネットワークなど） ※顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズから携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいこと、その他プロジェクトの進め方やワークライフバランスの整えやすさなど様々な観点を考慮した上で、お客様、会社、エンジニア個人とも調整し、参画するプロジェクトを決め業務をお願いしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・プログラム開発関連のスキル（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ） ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ＜経験＞ ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験が8年以上 ＜求める人物像＞ ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客対応 ・スケジュール管理 ・仕様検討 ・仕様レビュー ・コードレビュー ・開発チーム管理（社員、協力会社） ・デザインチーム、基盤チームとの調整 【仕事の特色】 ■弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります 弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。 ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ■現時点でアプリチームは20程度ございます ■ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております 顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ■顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ■運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します ＜開発環境について＞ 言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど フレームワーク：SpringBootなど インフラ：AWS DB：MySQL、Aurora コード管理：GitLab プロジェクト管理：Redmine/JIRA マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動） アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。 ・PMとしてのキャリアを積んでいきたい ・プログラマーとして開発を極めたい ・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい 等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。 ＜スキルアップのサポート制度＞ 資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。 2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。 ■研修例 ・ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ・資格取得支援制度 ・階層別・役職別研修 ＜テレワークについて＞ 出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web系システム（アプリケーションサーバー、DBサーバー、Webサーバー等）のインフラ構築経験（クラウドサービス利用、もしくはオンプレミス） ※クラウドでのインフラ構築未経験の方でも、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジの意欲がある方は歓迎します。 ・IT業界の職務経験が5年以上ある ＜スキル＞ ・セキュリティや脆弱性対策の重要性への理解 ＜求める人物像＞ ・顧客や同僚とコミュニケーションをとる事に苦手意識のない方 ・ベースとなるインフラ構築技術や、新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己研鑽に励むことができる方 ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、クラウドを活用した、顧客が提供する各種Webシステムのインフラ構築です。また、構築したシステムインフラのエンハンス、障害対応業務（休日・夜間対応あり）にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム構築・エンハンス ・要件定義（ヒアリング） ・インフラ構成検討/設計 ・環境構築/テスト ■その他 ・顧客打ち合わせ 【仕事の特色】 当社は、Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生し、システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもち、Webビジネスソリューションを提供しています。 導入が進むクラウドサービスでは、営業・技術体制や開発実績が豊富であると認められ、AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーに選ばれています。また、デジタルマーケティングでも「Googleアナリティクス360スイート プレミアセールスリセラー」の認定を受け、最新の技術トレンドを取り入れ、顧客企業のビジネスを支援しています。 ＜募集背景＞ 事業拡大を図るため、大阪でのインフラ・サーバーエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜当社で働く魅力＞ 社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。 社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。 現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。 人事などの管理部門においても、新たなチャレンジを支援する環境が整っています。 そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。 昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。（リモートワーク制度を2019年度より導入） 業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。 出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。 ※出社日等は、所属する部署、メンバーと相談の上で決めていただきます。 ※2023年8月現在、出社率は4割です。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ