NRIネットコム株式会社
【PL】Webアプリケーションシステムの各種CMS管理／持ち帰り開発またはリモートでの開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 500～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
仕事内容について
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。
入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。
その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
・顧客対応
・スケジュール管理
・仕様検討
・仕様レビュー
・コードレビュー
・開発チーム管理（社員、協力会社）
・デザインチーム、基盤チームとの調整
【仕事の特色】
■弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります
弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。
※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。
■現時点でアプリチームは20程度ございます
■ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております
顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。
■顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます
プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。
■運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します
＜開発環境について＞
言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど
フレームワーク：SpringBootなど
インフラ：AWS
DB：MySQL、Aurora
コード管理：GitLab
プロジェクト管理：Redmine/JIRA
マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動）
アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース
※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり
※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。
＜将来のキャリアパス＞
当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。
・PMとしてのキャリアを積んでいきたい
・プログラマーとして開発を極めたい
・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい
等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。
＜スキルアップのサポート制度＞
資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。
2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。
■研修例
・ITソリューション研修、ビジネススキル研修
・資格取得支援制度
・階層別・役職別研修
＜テレワークについて＞
出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜スキル＞
・プログラム開発関連のスキル（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ）
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと
＜経験＞
・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験
・IT業界の職務経験が8年以上
＜求める人物像＞
・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方
※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。
・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方
・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
- フレームワーク
-
Rails
React
- クラウド
-
Windows Azure
NRIネットコム株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
簡単なアンケートご協力ください
求人情報は参考になりましたか？
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・JavaもしくはRuby on Rails、Reactを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験5年以上
・SpringBootやReactといったモダンなフレームワーク開発経験5年以上
・アジャイル手法を用いた開発プロジェクト経験
・AWSを利用したプロジェクトの経験
・テックリード経験
・チームリーダーとしてチームビルディング、開発推進、アーキテクチャの決定、進捗管理の経験3年以上＜歓迎する人物像＞
・プログラミングが大好きな方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回■募集職種の年収例
1,050万円～ 38歳/月給530,000円＋各種手当
850万円～ 35歳/月給480,000円＋各種手当
730万円～ 33歳/月給410,000円＋各種手当
650万円～ 30歳/月給360,000円＋各種手当
550万円～ 28歳/月給330,500円＋各種手当■給与・評価等備考
・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です
- 副業
-
可
・申請の上、審査有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、持株制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務（小6まで）、
介護短時間勤務、テレワーク、育児、介護シフト勤務、保養施設、
契約保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度、定期健康診断、
ラボ活動、書籍出版支援、対外活動支援、裁量労働制
フレックス勤務、ビジネスカジュアル、有給休暇入社初日に付与
長期休暇、リフレッシュ休暇、住宅手当・補助あり、確定拠出年金
＜教育制度＞
・中途：NRIグループ合同研修、社内・社外研修
・新卒：新入社員研修、インストラクタ制度、人材開発講座など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、暑中休暇（連続1週間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続1週間）、産前産後・育児休暇、育児休業、マタニティ有給休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅補助
NRIネットコム株式会社について
- 設立年月日
- 1991年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 野口 智彦
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 391名
- 事業内容
-
［1］ソフトウェアの開発、販売、保守および賃貸
［2］情報処理機器の開発、販売および賃貸
［3］オフィスシステムに関するコンサルティング業務およびエンジニアリングサービスの提供
［4］情報処理システムの開発、運用および関連するサービスの提供
［5］広告宣伝・販売促進に関する企画、制作業務、出版物の製作および販売
［6］広告宣伝・販売促進に関するコンサルティング、教育研修および研究調査業務
NRIネットコム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【アプリケーションエンジニア】アジャイル開発メイン／クラウド環境／世界的エンターテインメント企業のプロジェクト
想定年収：500～1,200万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- …
-
【クラウドエンジニア】AWSアドバンスドコンサルティングパートナー／技術書の執筆経験者が多数在籍
想定年収：500～1,200万円
募集職種：インフラエンジニア
- …
-
【フロントエンドエンジニア】プライム案件／フレックス・リモートあり／女性活躍推進
想定年収：500～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
