残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(248ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン/Web系言語での業務システム開発経験 ※Web及びC/S開発経験、DB（Oracle・SQLServer）、OS（Windows、Linux） ※言語：C#.NET、VB.NET、Java、PHPなど ＜マインド＞ ・開発が好きな方 ・システムライフ社で長期的に就業したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わっていただくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・航空会社向け予約システム、顧客管理システム（中小航空会社） ・学校向け入試、教務、財務管理システム（九州私立大学、私立高校） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ “40歳すぎても一人で食べていけるSEに育てる”そんな想いからエンジニアの基礎から叩き込まれるため、より高いレベルのSEとして成長できます。 小規模ながら資金力があるため、大手クライアントからも直接案件を請け、若手にもどんどんお客様折衝を任せる環境です。 女性SEも多く活躍しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■特徴： 同社のこだわりは「お客様の顔が⾒える仕事」。 クライアントの課題・業務を理解し、コスト・プログラム・ 品質・使いやすさなど細部まで配慮し、責任を負うことによって良いサービスが提供できると考えます。 このような事業スタンスが評価され、40年間で⼿がけた元請顧客は100社以上。順調に事業を拡⼤してきました。 ■強み： 大手に負けないコストパフォーマンス。 そして中小企業に負けない「経営母体（創業67年の歴史。無借金経営）」があります。 クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支持され、競合がひしめく中、コンペでは圧倒的な強さを誇っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■魅力： プライム案件での実績を多数有しています。 派遣スタイルは一切なく、基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。 規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることが可能。 案件の内容によりますが、自社内で開発するケースがほとんどです。 また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土があり、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいただけます。 顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。 年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。 意欲があれば将来経営幹部やマネージャー職も現実にございます。 新卒で入社し、3年でリーダーに昇進という実績もございます。 ＜職場環境＞ ■組織風土： フラットな組織で、定時帰社OK、土日出社は基本的にございません。 業務改善提案などや新規事業提案等も自由に発言可能です。 また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。 何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 ＜就業時間備考＞ ■休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・業務系システムやアプリケーションの開発経験が5年以上 ・PL経験またはPLやPMのサポート経験 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・目標に対して、あきらめずに最後まで能動的に行動できる方 ・突発的な対応にも柔軟に対処いただける方
想定年収 420～560万円
募集職種 最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、プロジェクトリーダー/プロジェクトの中核メンバーとしての現場リードです。社内受託開発においてのプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきながら要件定義や設計業務、メンバーの進捗管理などを行い、プロジェクトを完遂いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、設計業務 ・案件の進捗管理 ・現場における部下の指導 など 社内受託開発では、主に業務系システムの開発やテストを行うことが多く、内容は大手企業の基幹システム全般、販売管理、セキュリティパッケージなど、多岐にわたります。 また、同社のプロジェクトメンバーは、若手中心の構成。現場をリードできる存在を求めています。 入社後は、事業部長との連携や協力体制をとりながら、現場の士気を高め、プロジェクトの推進を徹底いただきたいお考えです。 【仕事の特色】 ＜会社について＞ 大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供。既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しています。近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。 ＜サービス詳細・特徴＞ 「お客様からパートナー(右腕)と呼ばれるビジネスを目指す」を基に、業界・分野を問わずITサービスの提供をしてこられました。 クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に社員の一人ひとりが意識をもって対応しています。 主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用／保守まで幅広くサポートを実施。働き方改革にもいち早く取り組み、関西で初めて「ユースエール認定」を取得されています。 ＜就業時間備考＞ ・時差出社、リモートワーク可能
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- ベンチャー企業
必須条件 ＜経験＞ ・（ゲームを除く）Web系ソフトウェアのQA経験（3年以上） ＜求める人物像＞ ・ソフトウェアメーカーにてQAエンジニアのご経験があり、プロダクトの品質を上げていきたい、という思いをお持ちの方 ・テストの実施だけではなく、効率的なプロセスや品質改善を推進することが好きな方 ・自社のプロダクトの価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方
想定年収 499～882万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 エンタープライズモバイル管理プラットフォーム CLOMOを中心に、自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高めていける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・QCDを意識したテスト戦略の立案 ・テスト計画/設計/実施および進捗管理 ・E2Eテスト自動化推進 ・テストインフラの構築/運用 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・不具合管理/不具合分析 ・Web、スマホアプリおよびバックエンドに対するテスト効率化、自動化 ・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アイキューブドシステムズ社は､働き方や組織の生産性に課題を抱えている組織向けに、クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供している会社です。 同社が開発・提供する「CLOMO」は、企業や学校等でモバイル端末の管理や活用、リモートワークなどの新たな働き方を支援するサービスとして、法人向けモバイル管理市場で人気を博しています。 業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁などが導入し、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されている「CLOMO」は、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。 この「CLOMO」をより多くの方に活用いただくため、さらなる機能の追加や改善を日々行っています。 QAエンジニアも増員をし、テストやQAプロセスの改善をいただきながら、製品の品質を高めることで、多くの企業や組織での、より良い働き方の実現に貢献していきたいというお考えです。 ＜入社後のキャリア＞ キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 ＜技術に対する魅力＞ ■やりがい・身に付くこと 同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ■ポジションについて また、本ポジションは、当社のQAチームをQAの知識・経験でリードしていただきます。モダンな技術に触れながら、当社製品の品質向上や組織やプロセスの最適化を担うことができる点はこのポジションの魅力です。 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
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必須条件 ■下記のうちいずれかに該当 ・開発エンジニアとしての業務経験3年以上お持ちの方 ・要件定義から構築まで一貫した経験をお持ちの方 ■マインド ・技術的なスキルを追求したい ・新技術にチャレンジしたい ・手当や教育制度が充実した環境で働きたい ・マネジメント業務に挑戦したい ・年収アップを目指している
想定年収 420～750万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 自社内にて大手クライアントからの請負案件に参画いただきます。 【クライアント例】 ・某大手通信会社 ・某メーカー企業 ・某エネルギー事業会社 ・某大手加工食品企業 【プロジェクト例】 ・公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能および、直営店やコールセンタ、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWEB化 ・ビッグデータ×AIを使って個人の行動予測をする実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験（個別のアルゴリズムのマシンラーニングを構築し、実証実験を行いながら精度を上げていくプロジェクト） ・サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ・重粒子線がん治療装置における照射位置決めモジュールや治療室管理ソフトウェアの開発 ・人の行動特性から献立を提案、そして管理栄養士の監修したレシピをレコメンドするアプリケーションの開発 ・世界各国向けの鉄道車両（特急新幹線含む）の状態監視ソフトウェアの開発 ・グローバル展開を行っている対法人向けVPNサービスのネットワーク機器及び顧客管理システムの開発 【仕事の特色】 ※入社時のスキルによっては、必ずしも同案件に配属になる訳ではありません
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・一緒に福岡を盛り上げていきたい気持ちのある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・技術の探求心が強い方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務内容・役割＞ Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心とした開発です。 これまでのご経験・得意分野に応じて、また、ご自身の志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な事例＞ ・航空管制システム ・働き方改革システム ・カード会社業務システム ・一般企業業務システム ・自社サービスのデジタルサイネージシステム ・自社サービスの銀行向けセキュリティソリューション ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 基本的には10名～規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。期間的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・開発プロジェクトは90%が自社持ち帰り開発です。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ・またキャリア、メーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ＜職場環境＞ ■キャリアパス ・福岡開発センターは現在社員83名と協力会社13名体制ですが、継続して増員を行っています。 ・PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■評価制度 ・同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名。 圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/
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必須条件 ＜経験＞ ・パッケージ導入（要件定義から設計／開発／テストまで提案／実施） ＜マインド＞ ・論理的に考えることが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ITコンサルタントとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手企業に対するIT分野でのコンサルティング業務、プロジェクト管理 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 業務を通じ、顧客企業の経営や業務の改革を進める、とても重要なポジション。 本ポジションで経験できるのは、システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働時の業務支援など。多岐に渡った業務の経験を積むことが可能です。 システム導入に関して、同社は専門家としての長年の経験から問題解決についてさまざまなノウハウを有しています。お客さまに的確なソリューションを提案することも可能。SEのみではなく、顧客に対するコンサルティングもお任せします。客先への常駐は基本的にはありません。リモートワークの推奨をしているため、オーバーワークをしないように自分にとって働きやすい環境を得られます。 案件はすべてプライムで受注。顧客と直接のコミュニケーションをするため、顧客との関わりは密接です。信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、本人の将来に役立つ大切な資産となります。キャリアについては、各々の経験や希望に応じて柔軟にキャリアアップしていくことができる風土です。 【グローバルな魅力】 パートナーとして海外の開発者がいるため、英語力を活かすことが可能です。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客には日本の上場企業や大企業。その顧客がシステムを導入するにあたり、海外子会社に展開することも多くあります。そうしたときにも、英語力を活かすことが可能です。将来は海外出張も経験できます。 【配属チーム構成】 ・プロジェクトマネージャー5名 ・管理職3名 ・SEとコンサルタント30名 1人当たり3-5件程度。プロジェクトの規模によりチーム人数は異なりますが、1案件には複数名で担当します。 【社内の雰囲気】 長く働いている社員が多く在籍しています。また人材の登用も毎年行っているため、若手の社員の多い、活気のある職場です。 毎年、社員の従業員旅行やスキー旅行を通じて親睦を深めています。 【ワークライフバランス】 オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間などがあります。 もちろん、顧客のカットオーバーのときなどは 張り付いて仕事をすることも。負荷がかかる場面はありますが、同社の社員はそれを乗り越えて、自信と技術を身につけ、大きく成長します。常に達成感ややりがいを感じながら働いています。入社後7年目には、4週間のサバティカル休暇があります。 【備考】 ・固定残業：試用期間中のみ「固定残業代の相当時間20時間」にて提示の可能性あり。 ・賞与実績：年2回／各基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・通勤手当：会社規定に基づき月3万迄支給 ・休日休暇：年間 125日（内訳）土日祝／夏期3日／年末年始6日／その他（4週間のサバティカル休暇※7年目社員のみ） ・有給休暇：入社半年経過時点10日支給
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダー（チーム人数3名以上） ・Java/C#/Goなどを含む静的型付け言語を用いたWebアプリケーションの開発、設計 ・Github/GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発 ＜知識＞ ・設計、プログラミング、試験などエンジニアリングに関する知識 ※実質的な開発業務はありません。 ※企画、検討、運用が円滑にできるレベルの開発知識は必須です。 ・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方 ・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方 ・プロダクト志向の方 ・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方 ・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方 ・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
想定年収 476～812万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ・プロダクトロードマップの管理、運営（MoneyEasyの計画検討） ・新規予定案件の導入管理 ・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理 ・既存案件の保守、運用作業 プロダクトマネージャー複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。 プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。 まだ小さな組織のため、プロダクトマネージャー自身にも、案件を担当し動いていただきます。 実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。 プロダクトマネージャーにお任せしたい業務は、プロダクトロードマップの計画検討と管理、 並びに社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。 業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。 【仕事の特色】 現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでいます。 ・岐阜県飛騨高山地域『さるぼぼコイン』 ・千葉県木更津市『アクアコイン』 ・長崎県南島原市『MINAコイン』 ・東京都世田谷区『せたがやPay』 ・東京都江東区『カケハシコイン』 など 我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、課題や挑戦すべきことがまだまだ沢山あります。 「MoneyEasy」プラットフォームの拡大、拡充はもちろんシステム外の領域でも、より多くの人や地域に大きな価値を生み出し、社会インフラとすべく新しいコトに挑戦するメンバーを募集します。 ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin ・ミドルウェア：MySQL、nginx ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro ・バージョン管理：Git ＜開発チーム＞ アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。 企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。 ※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。 ＜フィノバレーで働く魅力＞ ・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。 ・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。 ・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。 ＜大切にしていること＞ ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 ・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaによる設計／開発 ＜スキル＞ ・お客さまからの要件を聞いて設計できる ＜マインド＞ ・論理的に考えることが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手企業に対するIT分野でのシステム開発 ・上流のコンサルティング業務 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 本ポジションで経験できるのは、システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働時の業務支援など。多岐に渡った業務の経験を積むことが可能です。 システム導入に関して、同社は専門家としての長年の経験から問題解決についてさまざまなノウハウを有しています。お客さまに的確なソリューションを提案することも可能。SEのみではなく、顧客に対するコンサルティングもお任せします。客先への常駐は基本的にはありません。リモートワークの推奨をしているため、オーバーワークをしないように自分にとって働きやすい環境を得られます。 案件はすべてプライムで受注。顧客と直接のコミュニケーションをするため、顧客との関わりは密接です。信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、本人の将来に役立つ大切な資産となります。キャリアについては、各々の経験や希望に応じて柔軟にキャリアアップしていくことができる風土です。 【グローバルな魅力】 パートナーとして海外の開発者がいるため、英語力を活かすことが可能です。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客には日本の上場企業や大企業。その顧客がシステムを導入するにあたり、海外子会社に展開することも多くあります。そうしたときにも、英語力を活かすことが可能です。将来は海外出張も経験できます。 【配属チーム構成】 ・開発チーム（社員4名／外注先4名） 管理職として、チームの取りまとめも大切な業務です。 【社内の雰囲気】 長く働いている社員が多く在籍しています。また人材の登用も毎年行っているため、若手の社員の多い、活気のある職場です。 毎年、社員の従業員旅行やスキー旅行を通じて親睦を深めています。 【ワークライフバランス】 オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間などがあります。 もちろん、顧客のカットオーバーのときなどは 張り付いて仕事をすることも。負荷がかかる場面はありますが、同社の社員はそれを乗り越えて、自信と技術を身につけ、大きく成長します。常に達成感ややりがいを感じながら働いています。入社後7年目には、4週間のサバティカル休暇があります。 【備考】 ・固定残業：試用期間中のみ「固定残業代の相当時間20時間」にて提示の可能性あり。 ・賞与実績：年2回／各基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・通勤手当：会社規定に基づき月3万迄支給 ・休日休暇：年間 125日（内訳）土日祝／夏期3日／年末年始6日／その他（4週間のサバティカル休暇※7年目社員のみ） ・有給休暇：入社半年経過時点10日支給
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必須条件 ＜経験＞ ・社内インフラ（DB/クラウド/サーバー/ネットワーク等）の構築 ＜マインド＞ ・論理的に考えることが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内及び顧客向けのインフラ設計業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内のサーバーからクラウドへの移行業務（発生予定） ・お客さま向けのITコンサル担当と協働でシステム導入に伴うインフラ設計 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 本ポジションで経験できるのは、システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働時の業務支援など。多岐に渡った業務の経験を積むことが可能です。 システム導入に関して、同社は専門家としての長年の経験から問題解決についてさまざまなノウハウを有しています。お客さまに的確なソリューションを提案することも可能。SEのみではなく、顧客に対するコンサルティングもお任せします。客先への常駐は基本的にはありません。リモートワークの推奨をしているため、オーバーワークをしないように自分にとって働きやすい環境を得られます。 案件はすべてプライムで受注。顧客と直接のコミュニケーションをするため、顧客との関わりは密接です。信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、本人の将来に役立つ大切な資産となります。キャリアについては、各々の経験や希望に応じて柔軟にキャリアアップしていくことができる風土です。 【グローバルな魅力】 パートナーとして海外の開発者がいるため、英語力を活かすことが可能です。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客には日本の上場企業や大企業。その顧客がシステムを導入するにあたり、海外子会社に展開することも多くあります。そうしたときにも、英語力を活かすことが可能です。将来は海外出張も経験できます。 【配属チーム構成】 現在は2名体制。 管理職は顧客向けコンサル業務も兼任しています。 【社内の雰囲気】 長く働いている社員が多く在籍しています。また人材の登用も毎年行っているため、若手の社員の多い、活気のある職場です。 毎年、社員の従業員旅行やスキー旅行を通じて親睦を深めています。 【ワークライフバランス】 オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間などがあります。 もちろん、顧客のカットオーバーのときなどは 張り付いて仕事をすることも。負荷がかかる場面はありますが、同社の社員はそれを乗り越えて、自信と技術を身につけ、大きく成長します。常に達成感ややりがいを感じながら働いています。入社後7年目には、4週間のサバティカル休暇があります。 【備考】 ・固定残業：試用期間中のみ「固定残業代の相当時間20時間」にて提示の可能性あり。 ・賞与実績：年2回／各基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・通勤手当：会社規定に基づき月3万迄支給 ・休日休暇：年間 125日（内訳）土日祝／夏期3日／年末年始6日／その他（4週間のサバティカル休暇※7年目社員のみ） ・有給休暇：入社半年経過時点10日支給
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- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何れかのプログラミング言語 ＜マインド＞ ・論理的に考えることが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ITコンサルタントとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手企業に対するIT分野でのコンサルティング業務 ※入社後は2カ月間研修とOJTを織り交ぜて研修を行います。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 業務を通じ、顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションです。 本ポジションで経験できるのは、システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働時の業務支援など。多岐に渡った業務の経験を積むことが可能です。 システム導入に関して、同社は専門家としての長年の経験から問題解決についてさまざまなノウハウを有しています。お客さまに的確なソリューションを提案することも可能。客先への常駐は基本的にはありません。リモートワークの推奨をしているため、オーバーワークをしないように自分にとって働きやすい環境を得られます。 案件はすべてプライムで受注。顧客と直接のコミュニケーションをするため、顧客との関わりは密接です。信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、本人の将来に役立つ大切な資産となります。キャリアについては、各々の経験や希望に応じて柔軟にキャリアアップしていくことができる風土です。 【グローバルな魅力】 パートナーとして海外の開発者がいるため、英語力を活かすことが可能です。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。日本の上場企業や大企業を顧客に持ち、その顧客がシステムを導入するため海外子会社に展開することも多くあります。そうしたときにも、英語力を活かすことが可能です。将来は海外出張も経験できます。 【配属チーム構成】 ・プロジェクトマネージャー5名 ・管理職3名 ・SEとコンサルタント30名 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 【社内の雰囲気】 長く働いている社員が多く在籍しています。また人材の登用も毎年行っているため、若手の社員の多い、活気のある職場です。 毎年、社員の従業員旅行やスキー旅行を通じて親睦を深めています。 【ワークライフバランス】 オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間などがあります。 もちろん、顧客のカットオーバーのときなどは 張り付いて仕事をすることも。負荷がかかる場面はありますが、同社の社員はそれを乗り越えて、自信と技術を身につけ、大きく成長します。常に達成感ややりがいを感じながら働いています。入社後7年目には、4週間のサバティカル休暇があります。 【備考】 ・固定残業：試用期間中のみ「固定残業代の相当時間20時間」にて提示の可能性あり。 ・賞与実績：年2回／各基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・通勤手当：会社規定に基づき月3万迄支給 ・休日休暇：年間 125日（内訳）土日祝／夏期3日／年末年始6日／その他（4週間のサバティカル休暇※7年目社員のみ） ・有給休暇：入社半年経過時点10日支給
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバの設計、構築（WindowsServer、Linux）経験 ・ミドルウェアの設計、構築経験 ■マインド ・自分で目標を掲げ、コツコツと努力を続けらる方 ・より良いサービスや新しいサービスを作るにはどうすればよいのか考え、行動に移せる方 ・お客さまと円滑にコミュニケーションをとりながら提案することが好きな方
想定年収 400～533万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 システム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守を行っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ オンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築 【仕事の特色】 ＜仕事の特徴＞ サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。 プロジェクトリーダは、メンバー調整やお客様と接することが多くなりますのでコミュニケーション能力が求められます。 ＜仕事の魅力＞ ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。 プロジェクトリーダになるとお客様への提案や、ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。失敗することもありますが、お客様と共に苦難を乗り越え、創り上げていくシステムが無事完成した時は達成感をとても感じられます。 現在はオンプレからクラウドへの移行案件が多く、どちらの環境も学べる機会が多いです。 ＜キャリアパス＞ 経験が浅い方は、まずチームの一員としてリーダー指示のもと、限られた範囲で各種設計書の作成、構築、テストを行い基本的なことから覚えていただき、本人の技量や適正によりますが次のステップとしてサブリーダー、リーダーとしてプロジェクトを管理推進していただきます。 経験豊富な方は、リーダー、サブリーダーとしてお客様からの案件に対応していただきます。プロジェクトに必要な要員調達、工数見積もり等をお任せしますので、プロジェクトの完結までを対応していだだきます。その後は本人の希望により、複数の案件を同時に管理するマネージャーや、新規大型プロジェクトの立上げ責任者、豊富な知識を活かした技術営業者として、多数の方面に活躍できる選択があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・PythonやRなどを活用したデータ分析及び機械学習モデル構築の経験 ・統計／データ分析、機械学習等のアルゴリズムに関する知識 ・事業会社やコンサルティング会社においてデータや機械学習を用いたプロジェクトの参加経験 ＜マインド＞ ・新しい技術に興味があり習得に熱意がある ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 アナリティクスグループでは、ビジネス、エンジニアの各グループとも連携しながら、アナリティクスを通じた課題発見、改善案の提案、機械学習モデルの構築と検証、ビジネス実装に関わっています。 また、既存ビジネス向けの高度化のみならず、機械学習やブロックチェーンなど最新技術を活用して、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス開発も推進しています。 はたらき方の多様化、キャリアの形成、若者の雇用格差など、社会問題についてもテック×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。 ご入社後はOJTにて他メンバーと連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネス課題解決に向けたデータ分析や機械学習モデルの構築／検証、運用改善 ・機械学習、データ分析を活用した既存ビジネスの高度化や新規サービス開発への参加（データアナリストとして参加） ・データアナリストとしてプロジェクトマネジャー、エンジニアと連携した案件推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部門概要 テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、テクノロジー・ドリブンで実現するために組成された新設組織です。 その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用して価値あるものに変えていく」という想いの元、データ＆テックを活用して既存事業の非連続成長と「はたらく」ことに関わる新規事業開発に取り組んでいます。 デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス、アナリティクス、エンジニア、事業開発（R&D）で構成され、各領域が連携しながら、データ解析や機械学習を用いた事業課題の発見やその改善提案・実施による事業貢献、各種サービスおよびプロダクト開発を推進しています。 既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。 ■関わりを持つ社内外の関係性 同部署が関わる社内外の関係者は多く、事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャー企業などがあります。 このようなプロジェクトに、部署内のビジネスやエンジニアのメンバーと協働しながら参画いただきます。 ■MISSION テクノロジーを使ってデータを価値あるモノに変えていく 膨大なデータをビジネスの創造や業務改革に活かす為に組成したデジタルテクノロジー統括部にて全社横断のプロジェクトをお任せ ＜参照サイト＞ ■テクノロジー本部とは 採用人事だからわかる――パーソルキャリアのエンジニアとして“はたらくリアル”を訊いてみた https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200918_01 ■デジタルテクノロジー統括部とは HR Techで社会を変える！ 個性派ぞろいのスペシャリスト集団・デジタルテクノロジー統括部の挑戦 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200130_01
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web、オープン系開発経験1年以上の方 ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 378～800万円
募集職種 最寄り駅 高松駅 (香川県)
会社概要 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）または一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発（言語/FW：Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB：MySQLインフラ：AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux） ・モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React OS：Android,iOS） ・DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript OS：Windows DB：CDS） ・SAP開発案件（言語：ABAP OS：windows DB：SQLserver） ■案件概要： 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。（要件定義フェーズ：16%、基本設計：42%、詳細設計：21%、開発：16%、テスト：5%） ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 ＜プロダクトの魅力＞ ・毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 ＜職場環境＞ ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 【就業時間備考】 ・就業時間：標準的な時間です。 ・実働：8時間 ・休憩時間：12時00分～13時00分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web、オープン系開発経験1年以上の方 ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 378～800万円
募集職種 最寄り駅 胡町駅 (広島県)
会社概要 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）または一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発（言語/FW：Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB：MySQLインフラ：AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux） ・モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React OS：Android,iOS） ・DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript OS：Windows DB：CDS） ・SAP開発案件（言語：ABAP OS：windows DB：SQLserver） ■案件概要： 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。（要件定義フェーズ：16%、基本設計：42%、詳細設計：21%、開発：16%、テスト：5%） ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 ＜プロダクトの魅力＞ ・毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 ＜職場環境＞ ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 【就業時間備考】 ・就業時間：標準的な時間です。 ・実働：8時間 ・休憩時間：12時00分～13時00分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web、オープン系開発経験1年以上の方 ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 378～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）または一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発（言語/FW：Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB：MySQLインフラ：AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux） ・モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React OS：Android,iOS） ・DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript OS：Windows DB：CDS） ・SAP開発案件（言語：ABAP OS：windows DB：SQLserver） ■案件概要： 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。（要件定義フェーズ：16%、基本設計：42%、詳細設計：21%、開発：16%、テスト：5%） ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 ＜プロダクトの魅力＞ ・毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 ＜職場環境＞ ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 【就業時間備考】 ・就業時間：標準的な時間です。 ・実働：8時間 ・休憩時間：12時00分～13時00分
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