残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(213ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・組込系開発の実務（6ヶ月以上） ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 309～608万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、システムの開発です。 ※これまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、最適なプロジェクトに参加していただきます。 ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発 案件定義～設計～開発～テスト～運用保守など ■プロジェクト例 ・ビル管理システム開発 ・製造業向けシステム構築 【仕事の特色】 ＜WLBを保ちやすくスキルアップと両立できる＞ ■WLB 平均残業時間は全社平均18時間、関西は約13時間です。同社は固定残業制ですが、固定残業代分の残業時間になることはほぼありません。その分を自己研鑽などに充てられます。 また、転勤もないので、安心して希望の勤務地で就業できる環境です。 ■スキルアップ 研修制度など自主的に学べる機会が、どの階層でもあります。 「新しい言語を習得したい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの目指す姿に合った学びの機会が設けられています。 ＜その他＞ ・1人常駐なし ・オープン開発のほかSAPなどの案件もあり ・女性の割合が多く、年齢問わずさまざまなエンジニアが活躍中
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー運用実務（6ヶ月以上） ＜マインド＞ ・スキルアップのための学習をしている方 ・今後、設計構築などの工程に進んでいきたい方
想定年収 309～608万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ※これまでの経験・希望を考慮の上、最適なプロジェクトへの参画を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ運用管理／障害対応 ・サポート業務業務 ※将来は設計・構築へのスキルアップも図れます。 ※「24/365」運用は実施していません。 ■プロジェクト例 ・官公庁システム運用 ・製造業システム運用 ・通信会社システム運用 ・金融系システム運用 ・サービス業システム運用 ※全体の約6割が、在宅勤務（週2、3日出勤含む）のプロジェクトです。 ■環境例 Zabbix／Site24x7／Nagios／JP1／Tivoli 【仕事の特色】 ＜WLBを保ちやすくスキルアップと両立できる＞ ■WLB 平均残業時間は全社平均18時間、関西は約13時間です。同社は固定残業制ですが、固定残業代分の残業時間になることはほぼありません。その分を自己研鑽などに充てられます。 また、転勤もないので、安心して希望の勤務地で就業できる環境です。 ■スキルアップ 研修制度など自主的に学べる機会が、どの階層でもあります。 「新しい言語を習得したい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの目指す姿に合った学びの機会が設けられています。 ＜その他＞ ・1人常駐なし ・オープン開発のほかSAPなどの案件もあり ・女性の割合が多く、年齢問わずさまざまなエンジニアが活躍中
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発の実務（6ヶ月以上） ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションを取れる方
想定年収 309～608万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 Web開発エンジニアとして活躍していただきます。 ※これまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、最適なプロジェクトへの参画を決定します。 ※PM/PLのポジション、設計～リリース、運用・保守までと幅広い領域を担当します。 ■プロジェクト例 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなどの多種多様なプロジェクトがあります。 ・会計システム設計／開発／運用 ※環境：Go言語／クラウド（AWS、GCP、Azureなど） ・配信システム保守 ※環境：AWS／Java／PHP,／Golang／Ruby／Python／Django／Vue.js など ※開発マシン：Mac ・社内システム開発 ※環境：PHP(Laravel、独自FW）／React／Angular／Java／Docker／Linux／Apache／DDD ※PHPでのバックエンド開発 ・医療情報開発 ※環境：Java／Scala／Ruby／Kotlin 【仕事の特色】 ＜WLBを保ちやすくスキルアップと両立できる＞ ■WLB 平均残業時間は全社平均18時間、関西は約13時間です。同社は固定残業制ですが、固定残業代分の残業時間になることはほぼありません。その分を自己研鑽などに充てられます。 また、転勤もないので、安心して希望の勤務地で就業できる環境です。 ■スキルアップ 研修制度など自主的に学べる機会が、どの階層でもあります。 「新しい言語を習得したい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの目指す姿に合った学びの機会が設けられています。 ＜その他＞ ・1人常駐なし ・オープン開発のほかSAPなどの案件もあり ・女性の割合が多く、年齢問わずさまざまなエンジニアが活躍中
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系開発の実務（6ヶ月以上） ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションを取れる方
想定年収 309～608万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、システムエンジニアとしてのオープン系システム開発です。 ※これまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、最適なプロジェクトに参加していただきます。 ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発(案件定義～設計～開発～テスト～運用保守など) ■プロジェクト例 ・官公庁向けシステム開発 ・金融系システムj開発 ・通信会社向けシステム開発 ・建設業システム構築 ・製造業系システム構築 ・電力会社向けシステム開発 ※全体の約6割が、在宅勤務（週2、3日出勤含む）のプロジェクトです。 【仕事の特色】 ＜WLBを保ちやすくスキルアップと両立できる＞ ■WLB 平均残業時間は全社平均18時間、関西は約13時間です。同社は固定残業制ですが、固定残業代分の残業時間になることはほぼありません。その分を自己研鑽などに充てられます。 また、転勤もないので、安心して希望の勤務地で就業できる環境です。 ■スキルアップ 研修制度など自主的に学べる機会が、どの階層でもあります。 「新しい言語を習得したい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの目指す姿に合った学びの機会が設けられています。 ＜その他＞ ・1人常駐なし ・オープン開発のほかSAPなどの案件もあり ・女性の割合が多く、年齢問わずさまざまなエンジニアが活躍中
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発／運用経験 3年以上（言語不問） ＜マインド＞ ・成長意欲がある方 ・自社開発に携わりたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 不動産特化の集客支援Webサービスを開発・提供しているWebサービス事業部での業務となります。 集客支援のWebサイト、アプリケーションのバックエンドの開発をご担当頂きます。 ・自社製品のため、上流から一貫して関わることが可能なため、幅広くご経験いただけます。 ・既存の商品だけでなく、新システムの開発も行っているため、タイミングによっては1から携わることも可能です 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 不動産ディベロッパーのシステム部門から独立して設立されたのが株式会社ネオスです。 福岡本社の会社ながら、全国200社を超えるお客様にサービスを提供しています。 ＜職場環境＞ ・使用OS：Windows 100％ ・男女比：男性 60％、女性 40％ ■学習支援制度 社員の知識・技術の習得を目的として、資格受験、書籍購入やセミナー参加の費用を支給する制度です。 1人年間60,000円まで利用可能です。 会社として向上心をもって努力を行う方を全力でバックアップします。 ■資格取得支援制度 社員の自主的なスキルアップを支援するため、会社認定の資格取得でお祝い金が支給される制度があります。対象資格は、例えば応用情報などエンジニア系資格はもちろん、顧客の業務理解に役立つ資格もあります。 その他にもさまざまな資格が対象になっていますので、気になる方は面接時にお尋ねください。 ■育休・産休制度 ライフスタイルの多様化に応じて、社員が仕事と出産・育児を両立させるため育休・産休制度を整えています。 多くの社員が制度を利用して復職し、現在も活躍中です。 そのほか、時短制度、配偶者出産時の特別休暇、出産祝い金などの支援もあります。 ＜募集背景＞ 今回募集の事業部では、既存システムだけでなく、新システムの開発・提供の開始など､事業拡大のフェーズにあります。そのため、新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。 これからも新しいことに挑戦していく当社で共にさまざまなチャレンジをしてくださる方をお待ちしています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記のうちいずれかの経験がある方 ・開発エンジニアとしてリーダー、プロジェクトマネジメントの経験（5年以上） ・PMOとしての経験（ポジション/経験年数不問） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に、さまざまな立場やアプローチ方法で、Webサービスやスマートフォンアプリ、業務システムなどのソフトウェアプロダクトの品質向上の舵取り役を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのシステム開発・運用において、品質を保証するための計画立案や改善提案といった、コンサルティング業務を行います。プロジェクトのフェーズや規模により、参画方法や立場はさまざまですが、エンドユーザが利用する際にスムーズに利用できる、ということを念頭に置き業務にあたっていただきます。そのほか、テスターやQAエンジニアの統括、実際の検証方法の検討といった現場での業務もあるため、実現可能なコンサルティング提案、計画の提案も可能です。システムの機能的な品質管理だけではなく、システムやサービス全体の品質マネジメントにも携わっていただけます。同社はSIerのため、開発チームも含めたワンストップでの品質改善対策の提案が可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なシステムから、エンドユーザーが利用するシステムまで、さまざまな規模感・業界の案件に携われます。 上流から下流まで一貫して、開発プロジェクトにおける課題解決を行っていただきます。提案をして終了ではなく、実際に提案内容を実現するフェーズも同社内で完結するため、クライアントと二人三脚で中長期的な取り組みに携わることが可能です。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多く（26種類）あります。それぞれの目指すキャリアを実現するために目標管理制度も整えており、定期的な上長との1on1を通して目指すキャリアの設定やすり合わせを行っています。その他にも、現場でのOJTや教育専任のチームからのサポートを受けることも可能です。 同社はさまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えており、相対的な「なんとなく」の評価にならないよう、絶対評価で定量的に判断できる制度も取り入れています。 ＜職場環境＞ ・毎月部門で自由参加のオンライン飲み会を実施（会社からおつまみのサービスもあり）
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上／エンドユーザー折衝の経験／コスト管理経験／メンバーOJT教育実績（専任での実績は不問） ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴いのマネージャー、部長候補となる人材の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定など ・新規品質保証 ・テストサービスの立ち上げ ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務 ※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ＜職場環境＞ ■こんな方が活躍中 ・ソフトウェアテスト専門会社（提示年収700万以上） 新規プロジェクト立ち上げ担当としての経験あり。 より大きな事業立ち上げというポジションから携われる同社のオファーに興味を抱き入社。現在は複数のエンドユーザー顧客に対するサポートと、社内の新規事業立ち上げを並行して行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションが取れる方 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 参画プロジェクトのチームリーダーの募集です。 管理業務の経験がなくても、技術者から管理者へステップアップを希望される方や意欲のある方は歓されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・参画案件の同社リーダーとしてクライアントとの業務調整 ・同社メンバーの管理（2～3名程度を想定） ・ご自身の開発作業（設計～テスト） ※具体的な業務は経験に合わせて可能なところからスタート 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜案件事例＞ ・長期、大規模：メガバンク／業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux など ・長期、直エンド：保険会社／営業支援システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、JavaScript、HTML など ・長期、BtoC：通信会社/基幹システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：PHP、Java、Linux等 ・IoT、新技術：地方自治体／水道関連システム開発＜要件定義～サービス開始＞開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT など ＜ポジションの魅力＞ 約40％がプライム案件なので、上流工程やエンドユーザとの直接折衝が多々あります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 430～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サイボウズ社のkintoneをプラットフォームとして、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。 プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画などさまざまな立場、役割の業務があり、あなたのスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定したうえで、目標を実現するためのプロジェクトにアサインを行っています。 プライム案件のみの部門への配属を予定しているため、エンドユーザから生の声を受けつつ業務に取り組める環境です。 チーム構成はコンパクトで、2～5名程度。ヒアリングから開発、導入・運用、その後のブラッシュアップまで一連の流れを担当するため、開発工程の経験だけではなく、クライアントの業務の流れなどもキャッチアップできます。 まずは、システムや業務全体の理解をしていただくため、実装からスタートする想定です。 その後、業務のキャッチアップ状況に応じて、新しいタスクや役割をお任せしていきます。 ゆくゆくは、上流工程やクライアントとの要件調整といった部分も、キャリアの希望に応じて担っていただきたいと考えています。 （スペシャリストとしてのキャリアパスもありますので、ぜひ面接でご希望をお聞かせください） 【仕事の特色】 ＜配属先＞ システムソリューション事業部 ＜導入事例＞ バンダイナムコなど、多くのクライアントを担当しています。 ＜こんな方が活躍できます＞ ・ユーザーと直接会話して、業務課題の解決に取り組みたい方 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・独自サービス・プロダクトを開発したい方 ・開発経験がない方や、逆に開発経験しかない方 現在も、上記のようなさまざまなメンバーが活躍しています。それぞれが得意な分野・フィールドを使い協力しながら業務を進めていける環境です。 ＜職場環境＞ ■リモートワークメイン 状況に応じて出社の必要はありますが、基本的に全員がリモートワークをベースに働いています。 ■キャリアパス 個々人のキャリアパスを支援しており、コンサルやマネージャー、スペシャリストなど幅広く選択することが可能です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITサービス、IT関連製品の営業経験（インサイド／フィールド問わず） ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ■インサイドセールスチームのコアメンバーとして活躍 現在のインサイドセールスチームは4名体制です。今後チームの拡充を図るべく、そのコアメンバーとして、将来的なマネージャー登用も視野に入れたメンバー募集をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング活動により獲得したリードのナーチャリング（マーケティング活動はマーケティングチーム＋事業部担当により実施） ・ハウスリストに基づくアウトバウンドコールによるアポイント獲得 ・インバウンド対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 営業統括本部 営業推進部 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客の課題解決の起点を作れる ・顧客との接触頻度が多いため、顧客課題やプロダクトへの理解が早く進む ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などが磨ける ・将来的にはマネジャー登用、外勤営業への転属など、能力に応じたキャリアパスが用意されている
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラの経験（運用や保守監視など） ・ヘルプデスクの経験 ・テクニカルサポートの経験 ■仕事への姿勢 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 306～600万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 通信/メーカー/金融/製造業/Sler/医療系/官公庁など幅広い業界向けにネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。 エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。 ＜案件例＞ ・コールセンターシステム構築：Windows、Linux ・サーバ要件定義・設計・構築 導入支援：Windows、Linux ・仮想基盤要件定義・設計・構築 導入支援：Windows、Linux ・WEBサーバ設計構築設計構築：Windows ・オンプレ、クラウド環境設計、構築：Azure、PowerShell ・コアネットワーク更新：Cisco ・クラウド基盤の運用保守業務：AWS、Azure ・社内SE支援業務：Windows、Cisco ・社内システム及び業務に関連するPC、その他デバイスに関するヘルプデスク業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・ネットワーク設計 ネットワークを0からつくり上げる⼯程です。 顧客の要望に応じたシステムや⽤途に最適なシステムを提案します。 ・ネットワーク構築 システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専⽤機器やソフトウェアの設定を⾏います。 ・サーバ設計 サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利⽤電源容量、コストバランス等、適切な設計を⾏います。 ・サーバ構築 OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を⾏います。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ ・語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。 将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります ＜配属予定チーム＞ プロジェクトのアサインに関しましては、チーム常駐並びに一人常駐の双方がございますが、チーム常駐の割合が多くございます。(チーム常駐7割)経験が浅い方などは先輩社員と同じチームへのアサインを検討しております。 案件は入社時点のスキルや希望に合わせて案件にアサインされる形になります。 入社した後の数日後に「囲む会」というユニークなミーティングを予定しており、支店長や副支店長、支店メンバーの方と交流を深め、研修などを行う形になります。 ＜顧客先(大手企業、Web事業会社)＞ 富士通様、SCSK様、東邦ガス様、アイシン精機のグループ会社等 大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。 リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。 ＜職場環境＞ ■研修制度 幅広い分野のインフラ技術を学べる研修や、eラーニングによる専門講座の受講ができます。 またLinux、Ciscoはもちろん、AWSやAzure、GCPなど、マルチクラウド環境を検証できる環境も準備。 新しい技術を試したいエンジニアが挑戦できる環境を用意されています。 さらに資格取得制度も充実しており、会社貸与のiPhoneを用いてLPICなどの資格対策動画を自由に視聴可能。 自分のペースで無理なく勉強を進められるほか、資格取得により給与アップも狙えるため、高いモチベーションを維持しつつ資格取得を目指せるでしょう。 ・ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担（同社推奨資格のみ） ・下記クラウド環境の検証が可能 （AWS、Azure、GCP、Oracle、Alibaba Cloud、IBM Cloud） ・オンライン動画コンテンツを活用した技術教育 ・リーダー育成研修、マネージャー研修、ITコンサルタント研修など ■リスキリング制度 同社ではスキルアップのためのユニークな制度として「リスキリング」という制度がございます。 こちらはお客様へ常駐しながら、短期間でのスキルアップ習得を目的としており、次のフェーズの業務に就業しやすくするものです。 例えば、 ・上流工程に入りたいけど、運用保守の経験のみ。プロジェクト先は構築経験を求めているので案件に入れない ・クラウドの経験を積みたい、けれどもクラウドの実務経験がなくプロジェクトのアサインが難しい などスキルアップをしたい気持ちと実際にお客様先から求められるものが乖離が発生し、スキルアップができないことも考えられます。 当社ではリスキリング制度を用いて以下のような研修を用意し、スキルアップのお手伝いを行っていただきます。 ■ラインナップ ・AWS研修（2h×5days）： 座学+実環境でのデモ ・構築業務フロー研修（8h×1day）：座学+テスト ・ネットワーク講座（2h×5days）：座学+シミュレーション ・実機演習（8h×1day）：グループワークで構築演習 ・ヘルプデスク研修（2h×1day）：座学+ロープレ（グループワーク） こちらの制度と自社の仮想検証環境を用いてどんどんスキルアップを実現していただきたいという思いがございます。 ・参照：https://www.career.isfnet.co.jp/environment/training/ ■働き方 社員を守りたいという社長の思いから働き方に対して非常に理解のある会社です。 上層部の方が常に社員の残業時間を把握し、是正のメールを上司に送るだけではなく、稼働が上がった顧客に対して残業を減らす提案を行うなど、社員の働き方をしっかりと考えています。 ・平均残業時間：7.4時間 ・有給消化率：79.2%(2022年実績) ・ワークライフバランスに関する取り組み：https://www.career.isfnet.co.jp/environment/worklifebalance/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラの経験（運用や保守監視など） ・ヘルプデスクの経験 ・テクニカルサポートの経験 ■仕事への姿勢 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 306～600万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信/メーカー/金融/製造業/Sler/医療系/官公庁など幅広い業界向けにネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。 エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。 ＜案件例＞ ・コールセンターシステム構築：Windows、Linux ・サーバ要件定義・設計・構築 導入支援：Windows、Linux ・仮想基盤要件定義・設計・構築 導入支援：Windows、Linux ・WEBサーバ設計構築設計構築：Windows ・オンプレ、クラウド環境設計、構築：Azure、PowerShell ・コアネットワーク更新：Cisco ・クラウド基盤の運用保守業務：AWS、Azure ・社内SE支援業務：Windows、Cisco ・社内システム及び業務に関連するPC、その他デバイスに関するヘルプデスク業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・ネットワーク設計 ネットワークを0からつくり上げる⼯程です。 顧客の要望に応じたシステムや⽤途に最適なシステムを提案します。 ・ネットワーク構築 システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専⽤機器やソフトウェアの設定を⾏います。 ・サーバ設計 サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利⽤電源容量、コストバランス等、適切な設計を⾏います。 ・サーバ構築 OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を⾏います。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ ・語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。 将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります ＜配属予定チーム＞ プロジェクトのアサインに関しましては、チーム常駐並びに一人常駐の双方がございますが、チーム常駐の割合が多くございます。(チーム常駐7割)経験が浅い方などは先輩社員と同じチームへのアサインを検討しております。 案件は入社時点のスキルや希望に合わせて案件にアサインされる形になります。 入社した後の数日後に「囲む会」というユニークなミーティングを予定しており、支店長や副支店長、支店メンバーの方と交流を深め、研修などを行う形になります。 ＜顧客先(大手企業、Web事業会社)＞ 富士通様、SCSK様、東邦ガス様、アイシン精機のグループ会社等 大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。 リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。 ＜職場環境＞ ■研修制度 幅広い分野のインフラ技術を学べる研修や、eラーニングによる専門講座の受講ができます。 またLinux、Ciscoはもちろん、AWSやAzure、GCPなど、マルチクラウド環境を検証できる環境も準備。 新しい技術を試したいエンジニアが挑戦できる環境を用意されています。 さらに資格取得制度も充実しており、会社貸与のiPhoneを用いてLPICなどの資格対策動画を自由に視聴可能。 自分のペースで無理なく勉強を進められるほか、資格取得により給与アップも狙えるため、高いモチベーションを維持しつつ資格取得を目指せるでしょう。 ・ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担（同社推奨資格のみ） ・下記クラウド環境の検証が可能 （AWS、Azure、GCP、Oracle、Alibaba Cloud、IBM Cloud） ・オンライン動画コンテンツを活用した技術教育 ・リーダー育成研修、マネージャー研修、ITコンサルタント研修など ■リスキリング制度 同社ではスキルアップのためのユニークな制度として「リスキリング」という制度がございます。 こちらはお客様へ常駐しながら、短期間でのスキルアップ習得を目的としており、次のフェーズの業務に就業しやすくするものです。 例えば、 ・上流工程に入りたいけど、運用保守の経験のみ。プロジェクト先は構築経験を求めているので案件に入れない ・クラウドの経験を積みたい、けれどもクラウドの実務経験がなくプロジェクトのアサインが難しい などスキルアップをしたい気持ちと実際にお客様先から求められるものが乖離が発生し、スキルアップができないことも考えられます。 当社ではリスキリング制度を用いて以下のような研修を用意し、スキルアップのお手伝いを行っていただきます。 ■ラインナップ ・AWS研修（2h×5days）： 座学+実環境でのデモ ・構築業務フロー研修（8h×1day）：座学+テスト ・ネットワーク講座（2h×5days）：座学+シミュレーション ・実機演習（8h×1day）：グループワークで構築演習 ・ヘルプデスク研修（2h×1day）：座学+ロープレ（グループワーク） こちらの制度と自社の仮想検証環境を用いてどんどんスキルアップを実現していただきたいという思いがございます。 ・参照：https://www.career.isfnet.co.jp/environment/training/ ■働き方 社員を守りたいという社長の思いから働き方に対して非常に理解のある会社です。 上層部の方が常に社員の残業時間を把握し、是正のメールを上司に送るだけではなく、稼働が上がった顧客に対して残業を減らす提案を行うなど、社員の働き方をしっかりと考えています。 ・平均残業時間：7.4時間 ・有給消化率：79.2%(2022年実績) ・ワークライフバランスに関する取り組み：https://www.career.isfnet.co.jp/environment/worklifebalance/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発工程でのテストや検査といった品質保証関連の経験 もしくは ・ソフトウェア品質に特化した業務の経験 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発プロジェクトにおける設計・開発部門から開発工程ごとに提供を受けた成果物に対し、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロセスの監査業務 ・プロジェクトマネジメント業務（人的管理、進捗管理など） 上記の他にも、経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務にも携われます。まずはピープルマネジメントや進捗管理からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーポジションを目指すことも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 実際の業務を通して、プロジェクトマネージャーや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、セキュリティエンジニア、自動化スペシャリストなどが目指せます。 ■ソフトウェア品質保証業務とは ソフトウェア開発プロジェクトにおける要件定義からプロダクトリリースまでの全開発工程で、プロダクト品質が妥当なものであるかどうかを多角的に検査を行う業務です。「最後の砦」と比喩される品質保証部門で、自らの経験とスキルを磨くチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■こんな方が活躍しています ・開発から品質リーダ、主任に 開発グループに所属。小さい一機能の仕事に慣れなかったが、単体テストや結合テストを通してシステム全体を見るようになったことでシステム品質の確保に興味を覚え、キャリアチェンジを行った。さまざまな品質保証作業を経て、現在は一つの製品に対する品質確保を任され、検査・レビュー・プロセス監査を実施中。今後はコンサルタントを目指している。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・要件定義以降のご経験 ・チームリーダー又はサブリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 アプリケーション開発プロジェクトのプレイングマネージャポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 以下、経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所から担当いただく想定です。 ■顧客対応 クライアントとの信頼関係構築、新規案件の獲得など ■プロジェクト管理 プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など ■開発上流工程 顧客の要件整理～要求定義、要件定義など ■チーム管理 ピープルマネジメント、メンバー育成など 技術に強みを持ったエンジニアが数多く在籍しているため、マネジメントに集中できる環境です。 マネジメント経験のある方には、次期リーダーの育成も担っていただきたいと考えています。 将来的に、部門運営や組織運営に携わりたい方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 開発言語や開発手法といったエンジニアとしての経験も重要ですが、それよりも「これまでのリーダー経験を活かしたい」「まだ経験はないけれど、挑戦したい」という前向きな方とともに仕事がしたいと考えている同社。これから目指す方の応募も歓迎されています。最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 プライム比率は40％で、年々比率が増加。直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。 エンドユーザの声に耳を傾けつつ、プロジェクトを進めていただきます。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。同社は「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施。自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数いらっしゃいます。 ＜配属先＞ システムソリューション事業部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験orチームリーダーまたはサブリーダー経験 ・オープン系業務システム開発経験 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 さまざまな現場で利用されている、DX関連プロジェクトの保守運用プロジェクトマネージャーの募集です。 すでに運用がスタートしているDXプロジェクトのクライアントからシステムの改善依頼や運用方法についての質問が発生するため、問題なくプロジェクトが進むよう、窓口対応～リリースといった管理業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・窓口対応時の問題切り分けのクオリティ管理やヒアリング内容の確認 ・改修対応の品質担保（修正方法のアドバイス、コードレビューなど） ・プロジェクト全体のコミュニケーションやチーム運営 将来的には、プロジェクトチーム側から、クライアントの状況改善のための提案が可能な体制を目指しています。 ■導入事例 ・手ゲームメーカーなど多くのクライアントを担当 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 プロダクトの主な機能は、既存のDXサービスと多彩なWebサービスのプラグイン機能です。DXだけではなく、WebアプリやWebサービス、業務系アプリの経験・知見が求められます。 利用されるシーンが多岐にわたるため、幅広い経験が積めるでしょう。
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