フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(242ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・システムの開発経験（目安3年以上） ＜学歴補足＞ 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 2年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合
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必須条件 ・Linux の利用経験 3 年以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS をはじめとしたクラウド環境でのサーバー構築、運用、保守経験 3 年以上 ・商用環境でのサーバー構築、運用、保守経験5年以上 ・クリーマの理念に共感いただける方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・技術スキルを上げていくことを楽しめる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービス「Creema」や新規サービスの安定提供および社内の開発・検証環境の整備をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「Creema」をはじめとする自社サービスのインフラ（オンプレ・AWS）設計・構築・運用・監視 ・業務・運用フローの改善・新技術検証 ・開発環境や CI/CD 環境の設計・構築・運用 ・システム運用の改善・自動化 ・大規模システムの負荷対策 ・障害対応 ・開発者体験を向上するための施策の立案・実行 ※大量のリクエストやトランザクションが実行されるサービスのバックエンドを構築・運用・保守しています フェアで風通しのよいフラットな体制から、経験年数に関わらず新しい技術採用を提案いただき、実装までお任せすることも多くあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・月間訪問数 2,000 万（月 10 億円以上の流通総額）を超える大規模サービスに携わることが可能 ・大小様々なインフラの課題に取り組むことが可能 ＜開発環境＞ ・Cloud : AWS ・OS : AmazonLinux, CentOS ・Middleware : Nginx, php-fpm ・DB : Aurora, MySQL ・KVS : ElastiCache, Redis, DynamoDB, Memcached ・構成管理ツール : Terraform, Ansible ・コンテナ : ECS, Docker, LocalStack ・サーバーレス : Lambda, Step Functions ・ストレージ : S3, Blob, ・監視 : Zabbix, CloudWatch, Elasticsearch, Logstash, Kibana ・データ分析 : fluentd(td-agent), kinesis, Athena ・CI/CD : GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy
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必須条件 ・携帯無線基地局システム開発における基本的な推進経験或いは準ずる経験。 ・C/C++を使用した開発経験 ・Linuxを使用した開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 5G無線基地局装置の制御ソフトウェア開発エンジニアとしての業務です。 無線基地局装置開発における各種機能実装ソフトウェア開発をご担当頂きます。 ■担当フェーズ 要件定義から機能実装までの一連のフェーズ ■業務の特徴 無線基地局装置に関わるソフトウェアは専門性が高く、確かな技術力を持ったエンジニアのみが携わることが出来る分野です。 ISBでは、大手メーカーと30年以上の取引があり、社会インフラとして品質が重視されるソフトウェア開発を担っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ISBでは長年培った無線基地局装置開発技術を背景に、高度なソフトウェアエンジニアリングを提供するだけでなく、社会インフラ発展の一翼を担っています。 ・要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装まで様々な開発工程に関わっています。 ・お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。 ＜キャリアパス＞ 基本的にチームで担当しており、ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
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必須条件 ・IoTに関する一般知識 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 参考：https://m2m.isb.co.jp/ ISBは、組込み開発をベースとして培った経験と知識の活用と、各種プラットフォーム・パッケージの融合を行い、様々な場面でのIoT実現に向け、開発を進めております。 開発につきましては、様々なOS・言語に対応しお客様の既存システム活用や新システムへの刷新につきましても柔軟に対応しています。 ■担当フェーズ IoT開発におけるシステム全般の要件定義から、センサ機器・ゲートウェイ機器のハードウェアのコンサルティング、 クラウド・WEBアプリケーションと、広範なエンジニアリングに対応し最適なシステム構成をお客様に提供しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・IoT開発は様々な業種のお客様との出会いがあり、そのお客様と密に連携し、一緒に課題を解決していく喜びを経験することができます。 ・未経験のセンサーや無線モジュールの活用する場面も多く、常にスキルアップできる環境です。 ■業務の特徴 ・業務範囲が幅広いことから、社員の強みを活かした分野での活躍。 ・要素技術の異なるメンバーと連携することで、幅広い技術の習得ができます。 ・要件定義、コンサルティングなどの上流工程からシステム開発にかかわることが可能です。 ■キャリアパス 例1.(IoT開発経験が豊富な方)： IoTチームに所属し複数のプロジェクトを対応していただきます。 コンサルから設計・製造と得意分野にて活躍をしていただきつつ、未経験分野への挑戦をしていただき幅広いスキルを習得して頂きます。 例2.(IoT開発経験が少ない方)： ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 社内研修やOJTで徐々にIoT業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、組み込み・クラウド・WEBアプリと担当分野を決めていきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・何等かのシステム開発のご経験をお持ちの方 ＜言語／ノウハウ＞ ・C、C++、Java、Objective-c、C#、Python等を使用した開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。 大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■担当フェーズ 主に要件定義から基本設計、製造、テスト、リリース、保守など一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つになります。 システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。 直接仕様検討などが出来るため製品開発を経験することも可能です。 また、ISBではシステム開発に必要なノウハウを各部所で連携しながらシステム開発を推進しています。 ■業務の特徴 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。 必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。 初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたしますのでご安心ください。 またご自身が得意な技術を活かしながらキャリアチェンジすることも可能です。 自社勤務及びテレワークなど、働きやすい環境も整っています。 ■キャリアパス 基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できるようにサポートいたします。 お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社やテレワークにて業務を行っています。 また海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど、多種の経験と技術を身につけることが可能です。 プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。
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必須条件 ・プログラマまたはSEとしての業務経験 ・プログラマまたはPMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、 近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ■担当フェーズ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が１年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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必須条件 ＜経験＞ システム開発における基本的な推進経験或いは準ずる経験。 ＜言語／ノウハウ＞ ・C#を使用した開発経験（左記でなくてもベースとなる言語があること） ・Javaを使用した開発経験（左記でなくてもベースとなる言語があること） ・SQLの基礎知識は必須。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自治体（市区町村）の基幹業務システム導入・保守、 官庁（主に厚生労働省、農林水産省関連。外郭団体業務も含む）のシステム開発 ■担当フェーズ 要件定義から機能実装までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ デジタル庁の創設により、公共業務へ、クラウド化／標準化／付加価値創造 の波が押し寄せています。 ISBではこれに対応するため、大きな案件では各メーカ様とパートナー関係を築いて業務を推進し、中小規模案件ではプライムとしての業務を担っています。 お客様と非常に近いところで要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発できることが魅力の一つです。 また、要件定義から対応する上流SEだけでなく、実開発担当SEもお客様との距離が非常に近く、コミュニケーション能力も培われる現場です。 最近では担当SEでもFAE的な動きをすることもあり、幅広い活躍が可能です。 また、近年では、オフショア・ニアショアを活用することも多くなっています。 ■業務の特徴 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、20年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各お客様からも厚い信頼のもと、深い業務までお任せ頂いております。 ■キャリアパス 基本的にチームで担当していますので、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートいたします。 個人情報を取り扱う関係でお客様先での作業が多いです。中小規模のプロジェクトの場合には、持ち帰り作業の場合もございます。 お客様先プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。 ご入社頂いたタイミングや、ご本人の適性やご希望を鑑みて、参画するプロジェクトを決定いたします。
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必須条件 ＜経験＞ ・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験 ・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量 ・深い業務知識（金融、流通、産業など） ・お客様の経営層に向けた高い提案能力 ・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験 ＜マインド＞ ・アイ・エス・ビーの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を行なって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定 ・全体方針の検討／策定 ・ワークプラン管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間のスコープ調整 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程をご経験頂けます。 ■キャリアパス ・プロジェクトマネージャー補佐としてまずは現行プロジェクトに参画頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いで頂く、もしくは新たなプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ・将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験2年以上 （参考 開発言語：Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift/JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等） ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト内容＞ ■概要 オンライン授業サービス開発 ■内容 小中高校生向けに、プロ講師の授業動画が見れたり、または英語学習、講師の授業のライブ配信などが見れるサービスにおきまして、フロントエンドの設計、開発をご担当頂きます。 アジャイル開発（スクラム開発）で進めており1週間でのスプリントで回しております。 コロナ禍により対面での授業ができなくなり、学校など法人向けにサービスを拡大中というフェーズのため、フロントエンドをはじめエンジニアを募集中です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java,JavaScript,HTML5,CSS3 ・フレームワーク： SpringBoot ・フロントエンド：React.s/Vue.js/Node.js ・データベース：Oracle,PostgreSQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：GitHub ＜ポジションの魅力＞ ■グルーヴ・ギアで働くメリット ・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。 (Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど) ・多彩なキャリアを築ける。 (技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど) ・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能。 ■PM育成事業について プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。 こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。 現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、当社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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必須条件 ・学歴：大学・大学院卒 ・社会人就業経験3年以上 ・法人営業業務、または営業企画、営業推進業務の経験 ・事業企画、営業企画などの企画業務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office（Word・Excel・Powerpoint）初級程度 ・企業での実務経験5～10年程度 ・グロービスでの事業推進にコミットできるマインド・姿勢をお持ちの方 ・グロービスのビジョン・ミッション、グロービス・ウェイ、および事業領域に共感し、関心がある方 ・仲間を尊重し、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方 ・人事データの活用に興味がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【関わるサービス】 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 https://gce.globis.co.jp/service/gmap/ 【業務詳細】 入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 ■具体的には以下を想定しています。 ・中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進 ・提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善 ・営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行 ・法人企業へのGMAP提案活動 ・営業担当者への営業支援（営業同行・問い合わせ対応） 【仕事の特色】 【仕事を通して得られるもの】 特定の職務に限定されることなく、事業全般に携わることができます。 営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。 チームを跨いだナレッジ・経験のシェアが積極的に行われる環境で、人・組織領域の知見を獲得することができます。 【組織の魅力】 全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。 服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です（入社直後のインプット期間ではリアル出社あり） MBA取得支援など、能力開発の場が豊富にあります（業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です） 【配属先組織構成】 法人部門のGMAPチームに所属いただきます。 チームは事業企画・営業推進・マーケティング（2名）、問題開発（1名）、サービスデリバリ（6名）で構成されています。事業展開に応じて、今後もチーム体制を拡充する予定です。 【部門紹介】 人材育成、組織開発のサービス・ソリューション提供を通じて「企業の創造と変革」を促進を支援しています。 法人部門(GED)のご紹介 https://recruiting.globis.co.jp/work/ged/ 法人部門(GED)の記事（GLOBIS HUB） https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/ged/
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度） ※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです ＜仕事のマインド＞ ・チームプレイヤー ･特定の業務に特化する形より、チームで協力して仕事を進めたい方 ・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗がない方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアが少なかったため一部外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了） ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。 ■配属部署 ・デジタルイノベーションラボ エンジニア、デザイナー合わせて30名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を導入しました。 勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI/Java ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ・IDE：Intellij ・コード管理：GitHub ・開発マシン：MacBook Pro ・その他：GitHub Copilot ■利用ツール ・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365 ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password ■本ポジションの魅力 ・裁量の大きさ 社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入る という進め方をしています。 ・ユーザーの声を聞きながらの開発 サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。 ・幅広い技術に携われる フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。 また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただ くことも可能です。 ・全国的なサービスの立ち上げに携われる 現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能 を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。 ・柔軟性のある環境 「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感 をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/ 〈フルリモートにおける1日の過ごし方〉 （例1） 6:00〜7:00 起床 8:30 勤務開始 10:00 開発 11:00 新規開発チームデイリースクラム 11:15 Payチームデイリースクラム 12:00 お昼休憩 13:00 開発 17:00 退勤 （例2） 7:00 起床 8:30 勤務開始 11:00 新規開発チームのデイリー 11:15 開発 13:00 お昼休憩 14:00 開発 17:00 退勤 ※1日の標準労働時間は7.5時間、平均残業時間も10時間以下の企業です。
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- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・自社Webサービスをチームで開発・運用した経験（3年以上を目安） ・スタートアップやベンチャー企業での自社開発経験がある方 ・今後プレーヤーとしてだけではなくマネジメントもやってみたい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 船橋駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 もちろん不得意な部分、経験のない部分があってもサポートしていきますので安心してください。 すでに経験のある方で大きな裁量を持って1つのサービス開発を行いたいという方や、今後テックリードやCTOにステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を広く募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの機能改善や新機能開発における設計・開発・運用保守 ・開発計画の策定 ・外部ベンダーとの調整 ・プロダクトの要件定義、設計、レビュー、進行管理 現在、テックリードが1名おり、その方と連携しながら円滑に開発業務を進めて、将来的には開発組織のマネジメントを担っていっていただきたいと思います。 上記のような業務について 「経験が浅いが自分はやれると思っている、チャレンジしてみたい」 「現在の業務においてもっと良い改善方法があるのになかなか採用されない」 と感じている方はぜひ当社のプロジェクトに参加いただき、実績を作り上げていただきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 保険パーソナル診断【リアほ】を始めとした、保険業界の課題を解決してユーザーの最適な保険選びをサポートするサービスを一緒に開発してくれるフルスタックエンジニアを広く募集しています。 初期リリースは外部開発会社に依頼して進めてきましたが、より迅速に、そしてユーザーに近い視点で開発を進めるために、開発チームを内製化することにしました。 現在、新しいエンジニアチームの立ち上げに取り組んでおり、サービスごとにテックリード1名と2〜3人のエンジニアでチームを構成していく予定です。 ＜開発環境＞ ・利用言語：現行システムはJava / Spring Boot, PHP / Laravelで出来ていますが、これらを新たな技術スタック（TypeScript / Node.jsを予定）で作り直す予定です ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・法人向けサービスのリード獲得の実務経験（1年以上） ・Webマーケティングの基本的な知識、経験（主にLP制作、メルマガ運用） ＜マインド＞ ・周りを巻き込み、自律して動くことのできる方 ・成長意欲の高い方 ・当社の掲げるミッション・ビジョンに共感できる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスのマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をリード ＜具体的な仕事内容＞ ・当社サービスの認知拡大、リード獲得の企画および運用 ・状況に応じて、下記のいずれかまたは複数のサービスを担当 ■自治体向け ・生成AIサービス(*1）、リスキリング・女性活躍サービス等 ■法人向け ・AI活用データ整備サービス、RPO支援サービス、コンタクトセンターサービス等 ※架電・受電の電話対応や、バナー制作・コーディング等の作業は当社が契約しているテレワーカーが実施します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ イマクリエには、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークがあります。 この世界中に広がる高いスキルや経験を持ったテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。 これまで当社では目立ったWebマーケティング施策を実施してきませんでしたが、今後は当社のサービスを広く周知するために積極的にWebマーケを活用していきます。 そこで、Webマーケチーム立ち上げの中心となるメンバー（リーダー候補）を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社のサービスをユーザー目線で課題を抽出し、ユーザーが使いたくなるサービスとはどういうものかを考えて提案をしながら、プロジェクトを進行。 ・世界中に広がるテレワーカーと意見を出し合いながら業務を進めていく為、チームワークを活かし、グローバルで質の高い価値をクライアントに提供できます。 ・サービスの企画や仕様面に責任を持ち、プロジェクトをリードしていくポジションです。 ＜職場環境＞ 働く場所や時間に捕らわれないフレキシブルワークを導入しております。 様々な業種や案件などにチャレンジでき、全国各地にいながらも、最新の環境・情報に触れ、キャリアアップを図ることが可能です。 入社時のオリエンテーション等、社内MTGはすべてオンラインで実施いたします。 ＜参考情報＞ ・地方公共団体向け生成AI運用代行・活用支援サービスを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000047071.html ・地⽅創⽣テレワークアワードの「地⽅ 創⽣担当⼤⾂賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047071.html ・代表コメントあり https://newspicks.com/news/8591652/body/
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必須条件 ＜経験＞ ・法人向けサービスのリード獲得の実務経験（1年以上） ・Webマーケティングの基本的な知識、経験（主にLP制作、メルマガ運用） ＜マインド＞ ・周りを巻き込み、自律して動くことのできる方 ・成長意欲の高い方 ・当社の掲げるミッション・ビジョンに共感できる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスのマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をリード ＜具体的な仕事内容＞ ・当社サービスの認知拡大、リード獲得の企画および運用 ・状況に応じて、下記のいずれかまたは複数のサービスを担当 ■自治体向け ・生成AIサービス(*1）、リスキリング・女性活躍サービス等 ■法人向け ・AI活用データ整備サービス、RPO支援サービス、コンタクトセンターサービス等 ※架電・受電の電話対応や、バナー制作・コーディング等の作業は当社が契約しているテレワーカーが実施します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ イマクリエには、全世界36ヵ国に広がるテレワーカーのネットワークがあります。 この世界中に広がる高いスキルや経験を持ったテレワーカーを牽引して、様々なサービスをクライアントへ提供しています。 これまで当社では目立ったWebマーケティング施策を実施してきませんでしたが、今後は当社のサービスを広く周知するために積極的にWebマーケを活用していきます。 そこで、Webマーケチーム立ち上げの中心となるメンバー（リーダー候補）を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社のサービスをユーザー目線で課題を抽出し、ユーザーが使いたくなるサービスとはどういうものかを考えて提案をしながら、プロジェクトを進行。 ・世界中に広がるテレワーカーと意見を出し合いながら業務を進めていく為、チームワークを活かし、グローバルで質の高い価値をクライアントに提供できます。 ・サービスの企画や仕様面に責任を持ち、プロジェクトをリードしていくポジションです。 ＜職場環境＞ 働く場所や時間に捕らわれないフレキシブルワークを導入しております。 様々な業種や案件などにチャレンジでき、全国各地にいながらも、最新の環境・情報に触れ、キャリアアップを図ることが可能です。 入社時のオリエンテーション等、社内MTGはすべてオンラインで実施いたします。 ＜参考情報＞ ・地方公共団体向け生成AI運用代行・活用支援サービスを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000047071.html ・地⽅創⽣テレワークアワードの「地⽅ 創⽣担当⼤⾂賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000047071.html ・代表コメントあり https://newspicks.com/news/8591652/body/
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験） ・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 570～800万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ DXに取り組んでいる企業においては、アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。 DXに取り組む企業のアジャイル案件において、スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、お客様のビジネスアジリティ向上、事業発展に寄与できる方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場でのプロジェクト推進 ・スクラムマスターとしてお客様、当社メンバ及びビジネスパートナーから構成されるチームに入って頂きます 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント（職務の魅力） ・Scrum開発手法、DevOps、アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます ・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを得ることも可能です ・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長できる環境を準備しております ■想定役職 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ＜職場環境＞ ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
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