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必須条件 |
■経験 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・Push Notificationを行うアプリの開発経験 ■知識 ・StoryBoard、AutoLayoutを用いたUI開発に関する知識 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を、より医師の診療に無くてはならないサービスとするために重要なアプリ開発を推進いただきます。また、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」のサービス開発などを担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 <対象サービス> ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat) ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス) ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社Mediplat) ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス <具体的な業務内容> ・メドピアグループが運用するサービスのアプリ開発と改善 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリの安定動作に必要な改善 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【仕事の特色】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 現在同社では、サービスを医師にとってもっと身近にするため、スマートフォンアプリの開発を進めています。その開発を共に推進していただける方を求めています。 <働く魅力> ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・プロジェクトごとにディレクターやデザイナーなどメンバー全員が参加する定例KPTを行っており、お互いが何をやっているか、何に問題意識を感じているかを共有できる ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・開発力向上のための取り組み(Pull Requestの振り返り会や輪読会など)が既にサーバサイドエンジニア間で習慣化しており、同様の文化をアプリエンジニア間で導入しやすい下地がある ・スマートフォンアプリエンジニアでも興味があればサーバサイドエンジニアが行っている開発力向上のための取り組みに対して自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる |
必須条件 |
■経験 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビューの経験 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化を牽引し、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
新規事業の立ち上げメンバーとして開発、運用を担っていただきます。 担当事業は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 <新規事業の開発例> ■スギ薬局グループとの業務資本提携による事業(※) ・セルフケアプラットフォーム事業 ・製薬企業向けマーケティング支援事業 ・医師開業支援プラットフォーム事業 ・在宅医療プラットフォーム事業、など。 ■AI技術を活用した企業向けのソリューション事業 ・製薬企業のMRの教育支援や、従業員のメンタルヘルス/健康支援など <具体的な業務内容> ・新規事業企画から設計、開発、運用 ・新規アプリの企画、設計、開発 ※全国1,000店舗以上あるドラッグストアと顧客基盤をもつスギ薬局グループと、全国の医師ネットワークと複数のヘルスケア×ITサービスを展開するメドピアグループが、両社の資産を活かして、「IT×リアル」で地域密着型のヘルスケアサービスを企画しています。 【仕事の特色】 メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。 また、AI技術を活用した新規サービスも企画中です。これら新規事業の立ち上げメンバーとして、開発・運用を担っていただける方を求めています。 <働く魅力> ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。 |
必須条件 |
■経験/知識 ・Swift、Objective-Cいずれかを用いたiOSネイティブアプリの開発経験 ・UIKitなどiOSの標準ライブラリに関する知識 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を、より医師の診療に無くてはならないサービスとするために重要なアプリ開発を推進いただきます。また、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」のサービス開発などを担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 ■対象サービス ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat) ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス) ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社Mediplat) ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス <具体的な業務内容> ・メドピアグループが運用するサービスのアプリ開発と改善 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリの安定動作に必要な改善 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【仕事の特色】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師10万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 現在同社では、サービスをもっと医師にとって身近にするため、スマートフォンアプリの開発を進めています。その開発を共に推進していただける方を募集します。 <働く魅力> ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・プロジェクトごとにディレクターやデザイナーなどメンバー全員が参加する定例KPTを行っており、お互いが何をやっているか、何に問題意識を感じているかを共有できる ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・開発力向上のための取り組み(Pull Requestの振り返り会や輪読会など)が既にサーバサイドエンジニア間で習慣化しており、同様の文化をアプリエンジニア間で導入しやすい下地がある ・スマートフォンアプリエンジニアでも興味があればサーバサイドエンジニアが行っている開発力向上のための取り組みに対して自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。 |
必須条件 |
■経験/スキル ・Webアプリケーションの開発実務経験(1年以上/言語不問) ・Linux、Unixの基本操作 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 <対象サービス> ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業/経営支援サービス「CLINIC Support」 ■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat) ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス) ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社Mediplat) ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス <具体的な業務内容> ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など) ・新サービスの企画開発 【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。 Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社はお考えです。 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 <働く魅力> ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。 |
必須条件 |
<経験> ・1年以上のWebシステム開発経験 ・チームでの開発経験 <マインド> ■下記3つのValueに共感できる ・IMPACT DRIVEN:インパクトがあることをやる 中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。 「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。 ・GO AGILE:まず実行し、結果から学ぶ リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れずに実行し、結果から学びます。それを素早く繰り返し、最高の結果を出します。 ・BE OPEN:オープンであれ 良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます。 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、Pythonでのシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・「SMAP」の開発 <SMAPとは> 「Smart Meter Analytics Platform」の略称です。 電力におけるスマートメーターのビッグデータを解析し、事業の収益性改善についてクライアントへ提案するサービスです。エネルギービッグデータだけでなく、既存クライアントへ自動クラスタリングや新規顧客の収益性シュミレーション、最適な託送契約の選択によるコストダウンといった価値を付加し、エネルギー事業経営のスマート化を実現します。小売事業者が必要となる機能に特化したSaaS型サービスです。 【仕事の特色】 <所属> エネチェンジ社 ■担当 SMAP Energy社の開発業務 ■開発体制 ・3ヶ月単位の目標設定 ・2週間単位のスプリント開発 ・コードレビュー必須 <SMAP ENERGY社について> 大学発ベンチャー企業。ケンブリッジ大学の研究部門からスピンアウトしました。 <創業メンバーについて> ケンブリッジ大学修士・博士課程卒業。国際的なベンチャー企業です。現在は、日本国内だけでなくイギリスや中東諸国で事業を展開。それ以外の国での事業も展開するかもしれません。 <語学力について> 日本のクライアントとのやりとりが発生するため、日本語のスキルが必須です。英語力はあれば尚可(日本向けだけの場合は英語力は必須ではありません)。 社内でのやりとりが行われるPull RequestやSlackなどでは英語を使用することも多く、ZOOMミーティングにも参加していただきます。入社時は話せなくても問題ありません。自然と英語を習得していくことができる環境です。 <技術、開発環境> ・開発言語:Python、JavaScript ・FW:Django、Vue.js ・DB:PostgreSQL ・プロジェクト管理:JIRA、Git、GitHub ・サーバ環境:AWS(EC2、RDS、S3等) ・その他ツール:Fabric、Docker、Circle CIなど ・開発手法:アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動 ・特徴:社長が元エンジニア、OSSプロジェクトのコミッタが在籍 |
必須条件 |
<経験> ・RubyおよびRailsプログラミングの経験 ・Web 系、オープン系開発経験 ・基盤系構築技術者、運用系技術者など、Linux、UNIX サーバ構築、運用経験 ※実務経験が浅い方でも、興味がある方はおすすめです。 <マインド> ・自社企業理念と志を同じくし、会社と共に成長できる方 ・コミュニケーションを行い、要件をシステムに落とし提案ができる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 主な業務はシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・Ruby図書館情報システム ・Ruby施設予約管理システム ・Ruby開発受託 【仕事の特色】 <企業の魅力> 「人」と「情報」と「地域」を繋ぎ、地域力を高めるために様々な活動を行っています。 日本で生まれたRuby言語だからこそRubyを活用して日本を盛り上げたいという意思のもと、地方自治体や地域在住の方々とタッグを組み、システムを手掛けています。 常に最新の情報が求められるオープンソースですが、同社にはRuby Goldの資格を保有しているエンジニアが在籍。 日々、エンジニア同士で協同してシステムを作り上げています。 同社では、50人の少数精鋭で様々な仕事に携わります。 オフィスには、営業をはじめ、バックオフィス、Webデザイナー、ビジネスパートナーほか様々な職種がのメンバーが揃っています。 本社オフィスはフリーアドレスなので、同じ職種だけでなく、他職種との交流が実現可能。 コミュニケーションを深めたり、時には技術的な面でディスカッションを繰り広げたりと、交流は盛んです。 |
必須条件 |
<経験> ・Web開発の経験を3年以上お持ちの方 <スキル> ・保守性、拡張性を意識したコードを書ける方 ※GitHubの提出必須 <マインド> ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ・マンガ、アニメが好きな方 ・エンタメ系コンテンツを使ったサービスに抵抗のない方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、ITエンジニア特化の求人サイト「paiza」のUI/UX改善や新規機能追加に向けた開発です。フロントエンドの開発をメインに手掛けていただきます。 <具体的な業務内容> ・「paiza」の企画、設計、開発、運用 ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・コンテンツ(オンラインプログラミングイベントや、特集ページ 他)の設計、開発、運用 【仕事の特色】 業務拡大による人材の募集です。ディレクターと連携しながら実装したり、施策の提案・分析を自身で手掛けたりと、ユーザーのことを第一に考え柔軟にサイトの価値向上・改善スピードの向上に取り組める方を求められています。 担当いただく「paiza」はエンジニアにとって良いサービスになることを目指しているサービスです。そのため転職のサポートのみならず、エンジニアがスキルアップできるよう学習サービスの開発にも注力。今後は試行錯誤を重ね、サイト全体のユーザビリティ向上およびKPI改善を進めていかれる予定です。 サービスの対象ユーザーはエンジニアのため、ユーザーの目線で開発を行うことができます。新しい機能やサービスのアイディア提案から実装まで、存分に実力を発揮できるポジションです。 |
必須条件 |
・3DCGへの精通 ・C系言語の高いプログラミングスキル(C/C++/C#) ・チームメンバーや関係者との連携で開発を牽引するリード力 <マインド> ・スキルアップへの関心 ・ゲームへの興味 ※ポテンシャル層の可能有り (高度な技術でなくても一般的な開発で可) |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、VRコンテンツ開発およびその牽引です。 GREE VR Studioが開発を行っているVRコンテンツに携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・VR 3Dゲームおよびアプリケーション開発(Unityなど) ・開発効率向上を目的としたツールや環境構築 【仕事の特色】 GREE VR Studioのビジョンに共鳴できる方は活躍できるでしょう。 |
必須条件 |
■経験 ・何らかの言語での開発経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■マインド ・プロダクト志向が強い方 ・リーダーシップが取れる方 ・製造業を活性化させたい方 |
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想定年収 |
800~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、「meviy」の開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)です。 現在同社は、社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。まずはシステム整理を行い、その後本格的に「meviy」の開発組織強化に取り組んでいただく予定です。将来的には海外展開も視野に入れられています。 <チームの行っていること> 「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しているチームです。 製造業に欠かせないさまざまな部品は、調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。同社は部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、それでも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。 「meviy」は、そんな部品調達にかかる時間を大幅に短縮することができます。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷することが可能です。部品調達時間が短縮されることにより、メーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると同社は考えています。 また同社は部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあることが特徴。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとされています。 <なぜ行っているのか> ■最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす 世界規模での需給バランス変化により、現在、世界の製造現場で製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。世界的な人口増加や経済成長による豊かな国の増加によりモノの需要が増える一方で、モノを生産する先進国は高齢化で労働人口が減り、生産力も低下。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いているのが現状です。 同社は、最新のデジタル技術を活用し、製造業の部品調達に革命を起こすことを目指しています。世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供し、製造現場の課題解決に貢献したいという思いで事業展開を行っている企業です。 【仕事の特色】 <会社の特徴> 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントされています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことが可能。この制度により、企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持ち、よりお客さまに近い目線でサポートできるようになりました。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあり、ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が同社の特徴です。 <働き方の工夫> 各社員が働きやすい制度・設備を用意されています。席を固定せず自由席とすることで、業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることが可能です。また食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェも設けられています。 なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていくことを予定。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認められています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) <この仕事の魅力> 現在はmeviy開発にScalaを使用されていますが、今後開発言語の選定を行い、アーキテクチャを変えていくことを予定されており、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。 また、新しい組織の立ち上げという貴重な経験を積むことが可能。組織を作り上げていく過程に一から関われるため、スキルとキャリアの両面で大きなプラスになるでしょう。 <今後のキャリアについて> 現在、社内にはまだエンジニア職が少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。 |
必須条件 |
■経験 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発(1年以上) ・GitHubなどのツールを用いたチーム開発 ■下記を意識した開発スキル ・パフォーマンス ・セキュリティ ・ユーザビリティ ■マインド ・協調性を発揮しつつ、自発的にチームのためになる行動ができる方 ・新しい技術や知識を積極的に身に付け、意欲的にチャレンジできる方 ・サービスの設計から運用まで手がけたい方 ・世の中の決済を変える新しいサービスの創出に熱意を持って取り組める方 |
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想定年収 |
455~802万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、株式会社アイリッジの分社化により生まれた株式会社フィノバレーのアプリ開発チームにて、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」のiOSネイティブアプリ開発を担当していただきます。 チームメンバー(プロダクトマネージャー、サーバーエンジニア など)と連携し、設計から開発まで一貫して手がけていただきます。 <具体的な業務内容> ■「MoneyEasy」のiOSネイティブアプリに関する下記の業務 ・新規機能の設計、開発 ・UX改善 ・機能改善 ・品質改善 【仕事の特色】 将来的には、売上データおよびプラットフォーム上での決済を可視化することによるマーケティング支援やトランザクションレンディングなどのサービス展開も視野に入れられています。 また、8,500万のユーザーに利用されているO2Oサービス「popinfo」との連携も行われる予定のため、デジタルマーケティイグ機能を融合した決済基盤の開発に携わることも可能です。 様々なサービスの企画開発経験を積み、スキルを磨いていくことができるでしょう。 <配属先情報> 開発のベースはアジャイル開発です。 企画や技術に関する提言を活発に行いながら、課題や問題の解決に取り組む文化が根付いています。 <開発環境> ■開発言語 Swift ■情報共有ツール Slack、Stock、GitLab ■バージョン管理 Git ■開発マシン 予算の範囲内であれば好きな環境を支給(ラップトップ+モニタ支給) <レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声> ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。 |
必須条件 |
■以下のいずれかの経験 ・Javaによる開発経験(2年以上) ・開発(3年以上/言語不問) ■以下のマインド ・簿記、会計、人事などに興味がある ・IT技術に関心がある |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、会計ソフトの開発です。 <具体的な業務内容> ・詳細設計からテストまで ・Javaによる画面側、サーバー側双方への対応 ・別プロジェクトの要件定義からテストまで 【仕事の特色】 Javaによる開発を積極的に行っているため、今後Javaにチャレンジしていきたい方にもオススメです。 |
必須条件 |
<経験> ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の経験 ※Railsを使うことになりますが、phpやJavaなど、他言語のWebフレームワークの経験があれば良いです。 <マインド> ・プログラミングや技術、ガジェットが好きな方 ・成長意欲やプロ意識が高い方 ・生産性の向上や自動化が好きな方 ・他の部署とのチームワークを大事にできる方 |
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想定年収 |
525~675万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、リードエンジニアとして、飲食店支援への新サービスや既存サービスの改善を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発チームにおける技術的リード ・新規/既存サービスの設計、開発業務 ・チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み ・若手エンジニアへの教育 【仕事の特色】 <配属部署> ・開発部 ・エンジニア18名、デザイナー3名、その他インターン複数名 <開発事例> ・飲食店の出店開業および運営支援サイト『飲食店.COM』 ・飲食店専門の求人情報サイト『求人@飲食店.COM』 <開発スタイル> サービスの企画者およびサイトのディレクターと話し合いながら、アジャイル的な開発を行います。 開発は極力細かい単位で実施。頻繁にデプロイと改善を見直しスタイルを目指されています。 <開発環境> 開発環境について同社は以下のように明示しています。 メインの言語はRubyとJavaです。 新規案件はRubyOnRailsで作成。Seasar2で作成されたWebアプリケーションも、RubyOnRailsにリプレイス中です。 開発からデプロイまでは、なるべく自動化となるよう試みています。 また、業務に必要なPCやモニターなどは、各自の使いやすいものを利用してかまいません。 開発言語:Ruby、Java、JavaScript フレームワーク:RubyOnRails、Seasar2 開発OS:MacOS/Windows DB:MySQL、BigQuery バージョン管理ツール:Git 開発ツール:Jenkins、Webpack、Gulp、Fabric コミュニケーション:Slack、GitHub、Redmine インフラ:AWS |
必須条件 |
■経験 ・JavaもしくはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発(1年以上) ・GitHubなどのツールを用いたチーム開発 ■下記を意識した開発スキル ・パフォーマンス ・セキュリティ ・ユーザビリティ ■マインド ・協調性を発揮しつつ、自発的にチームのためになる行動ができる方 ・新しい技術や知識を積極的に身に付け、意欲的にチャレンジできる方 ・サービスの設計から運用まで手がけたい方 ・世の中の決済を変える新しいサービスの創出に熱意を持って取り組める方 |
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想定年収 |
455~802万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、株式会社アイリッジの分社化により生まれた株式会社フィノバレーのアプリ開発チームにて、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」のAndroidネイティブアプリ開発を担当。 チームメンバー(プロダクトマネージャー、サーバーエンジニア など)と連携し、設計から開発まで一貫して手がけていただきます。 <具体的な業務内容> ■「MoneyEasy」のAndroidネイティブアプリに関する下記の業務 ・新規機能の設計、開発 ・UX改善 ・機能改善 ・品質改善 【仕事の特色】 将来的には、売上データおよびプラットフォーム上での決済を可視化することによるマーケティング支援やトランザクションレンディングなどのサービス展開も視野に入れられています。 また、8,500万のユーザーに利用されているO2Oサービス「popinfo」との連携も行われる予定のため、デジタルマーケティイグ機能を融合した決済基盤の開発に携わることも可能です。 様々なサービスの企画開発経験を積み、スキルを磨いていくことができるでしょう。 <配属先情報> 開発のベースはアジャイル開発です。 企画や技術に関する提言を活発に行いながら、課題や問題の解決に取り組む文化が根付いています。 <開発環境> ■開発言語 Java、Kotlin ■情報共有ツール Slack、Stock、GitLab ■バージョン管理 Git ■開発マシン 予算の範囲内であれば好きな環境を支給(ラップトップ+モニタ支給) <レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声> ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。 |
必須条件 |
・Webエンジニア実務経験3年以上(GO/Ruby/PHP/Python等) <マインド> ・あるべき姿を明らかにする方 ・手段にとらわれず目的に向かう方 ・インサイトをつかむ方 ・互いに理解を深め合う方 ・妥協せずぶつかり合う方 ・強みを活かし合う方 ・ブラックボックスを作らない方 ・ベストを尽くし結果にこだわる方 ・評論家にならず解決者として課題と向き合う方 ・好奇心と探求心を持ち学び続ける方 ・積極的にリスクをとって挑戦する方 ・批判を恐れず失敗を歓迎する方 ・将来価値を創り出す方 ・社外を巻き込んで機会を作り出す方 |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、Webシステムの開発~運用です。 <具体的な業務内容> ・Webシステムの設計 ・Webシステムの構築 ・Webシステムの運用、保守 ・全社で利用するポータルサイトの企画、機能開発 【仕事の特色】 <配属部署> ICTセンター |
必須条件 |
・開発経験が3年以上ある方(分野、言語不問) <マインド> ・開発経験を活用し上流にも関わりたい方 ・上流だけでなく開発にも関わりたい方 など |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
高島町駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
開発チームが最高のパフォーマンスを発揮し、顧客に質の高いサービスを提供するために技術面でサポートをしていただきます。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトマネジメント ・アーキテクト業務 ・プロジェクトをまたいだ品質管理(設計、ソースコードのレビュー) ・開発チームの生産性向上 ・開発環境をより良くするための体制構築 ・開発チームのミッションや価値観の養成 ※技術方針の段階で裁量を持つことができるので新しい技術に挑戦しやすいです。 【仕事の特色】 リードエンジニアは、技術力を用いてチームを導くポストです。 そのため、上流工程よりワンランク上の能力を身につけることができます。 最新技術をシステムに用いるなど様々な要望に応える中で、エンジニアとして大きく成長することも可能です。 経験を積むことでアーキテクトやCTOなどのキャリアへ繋げることもできます。 <案件例> ・求人サイト、ECサイト、クローリングシステム構築 ・業務自動化 ・クラウドサービス間のAPI連携 <開発環境・業務範囲> ・言語:PHP、Node.js等 ・開発ツール:PHPStorm、VSCode等 ・DB:MySQL ・サーバ:AWS、VPS等 <身に付く能力> ・顧客への説明力、要望に応じた回答力 ・コードレビューとチームへのフィードバック力 ・顧客とチーム内からの信頼力 <この仕事の魅力> ・100%自社内開発 ・設計から開発、テスト、運用まで全てに携わることができる ・最新技術習得のために時間、環境が提供される ・幅広い裁量を持てる ・残業時間に配慮がある |
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