プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(190ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・JavaやPHPなどのオープン系の言語を用いた開発経験が2年以上ある方 ・マネジメント志向でPL／PMを目指している方 ・技術志向でアーキテクチャーを目指している方 ・生涯開発に没頭したい方 ・特定の技術を極めたい方 ・幅広く最新技術を学んでいきたい方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 金融・証券・カード系など大手企業を中心に様々な案件をご用意。大手直請案件多数も多数ご用意しているため、上流から参画できるチャンスが豊富です。 あなたのスキルが最大限発揮できるような案件で、活躍していただきます。 PMO業務 進捗管理、品質管理、各種問題解決などのマネジメント業務や、システム開発における要件定義からシステム設計、開発、テストなど、システム開発一連の業務、Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善提案などに携わっていただきます。 【仕事の特色】 要件定義などの上流工程から、設計・開発・テストなど幅広く携わることが可能です。 ・PMO PL／PMとしてプロジェクトを推進し、マネジメント業務を行います。 ・開発 Web・アプリ（ios／Android）開発、基幹系システム開発など、業種、業界問わず幅広くご依頼いただいています。 案件は、これまでのご経験やキャリアプランを相談しながら、自身の能力が一番活かせる、伸ばせると考えられるものにアサインしていくため、「オープンポジション」という形での募集となっています。 エンジニアとしての成長を大変重要視しています。開発経験のみならず、上流工程や、マネジメントなど、着実なキャリアアップを全力でサポートいたします。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・技術職としてのご経験 ・工業学校や工学部出身の方(未経験者歓迎) ・理系出身の方（未経験歓迎） ・特になし
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 希望（勤務地・職種）と経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・開発系：開発・設計・導入・保守 ・設計系：機械設計、製品設計、電気設計 ・分析系：医薬品原材料の分析、品質管理、実験評価 ・SE系：社内SE など ※福岡は特に開発系とSE系の案件が多い状況です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・待遇も一般の正社員雇用の仕組みです。 ・残業時間は派遣先の会社様ごとに異なるものの、全社平均で～20時間/月ほど（もちろん残業代はきっちり支給） ・常時保有案件が多く、ご希望に合わせた案件をアサインできる可能性が高い点も強みです。 ＜ポジションの魅力＞ ■本人の意思を尊重 ・ご自身のスキルレベル ・今後のキャリアステップ ・勤務先 など ・研修を受ける／受けないを選べる 月に1度以上の面談を実施していますので自身の進む将来設計を一緒に計画できます。 ＜企業の魅力＞ ・勤務地：制度としては原則転勤はありますが、一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。 プロジェクトの平均的な期間は2～3年、長い方で5～6年の場合もあります。 また、月ごとの案件流入が多いため、別案件に変わる場合でも同エリアでスキルを活かした仕事が沢山有ります。 ・キャリアが選択可能：エンジニア、リーダー、大手メーカー登用の3つの道があります。 希望に沿って就業先の選定、キャリアが選択可能です。 ・企業の安定性：リクルートグループは派遣業界の中で国内トップクラスの派遣グループであり顧客から信頼を得やすい為多くの顧客先・案件を抱える事が出来ます。※業務内容も仕様検討～設計～プログラミング～テスト～保守運用など幅広い業務があります。 ・キャリアアップを応援：マイスキル支援・ライセンス取得支援：通信教育制度（受講料補助）、技術講習（受験料補助）、資格試験（受講料補助）、ポリテクセンター（利用補助）、資格取得祝い金がございます。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル 長期的に就業頂きます。 当社の平均派遣期間は約3年。 中には10年ほど同じ派遣先で活躍するエンジニアも。 長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・なんらかの業務系アプリケーションの構築・導入経験 ※ご経験に応じて業務をお任せし、必要な知識やスキルはOJTや研修で習得いただけるようサポートいたします。 ※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です。 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの経営改善・DX活動を推進いただきます。 ■具体的には 以下のDX推進プロジェクトの推進 ・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース ・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション ・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他） ・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 ＜担当プロジェクト＞ ・人数規模：3名～10名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1～2年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができるクライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ＜配属先＞ システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・業務系、SaaS系システム（パッケージ、スクラッチ）の開発経験者、または保守・運用経験者 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの各種業務システムの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■具体的には 以下のDX推進プロジェクトの開発・運用業務 ・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース ・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション ・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他） ・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、推進エンジニアへスキルアップも可能です。 また、導入後のお客様の保守や運用業務など、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。 ＜担当プロジェクト＞ ・人数規模：3名～10名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1～2年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができるクライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ＜配属先＞ システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらのソフトウェア開発経験（2年以上） ・mcframeの導入や開発経験（年数不問） ・生産管理（SCM）や販売管理関係のプロジェクト経験（年数不問） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務系エンジニアとして、大手製造メーカー様の販売管理・生産管理システムや大手通信キャリア様の基幹システム開発など様々な案件における要件定義、システム設計、開発、テストをお任せします。 まずは現状のご経験や将来伸ばしたいスキルに合わせて業務をスタートし、PMやPLなどの役割のほか、ITコンサルタントとして、より最上流からの課題解決を推進するなどご希望に応じてキャリア形成ができる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム要件ヒアリングや顧客折衝 ・システム設計、開発、テスト ・運用、保守 など、スキルに応じたフェーズからお任せしますのでご安心ください。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリア向け業務系アプリケーション開発（Java/JavaScript/PostgreSQL/Oracle） ・食品メーカー向け生産管理パッケージ導入（Java/Oracle/SVN/Backlog） 他多数 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。 近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。 さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・入社後1年以内に上流工程やマネジメントで活躍してるメンバーもおり、自分の頑張り次第で業務の幅を広げることが可能です。 ・今後は更なる開発力の向上と新技術への挑戦、業務知識を活かしたコンサルティングの拡大を目指しており、 「新しいスキルの引き出しを増やしたい」「個の力を高めたい」とお考えの方はマッチする可能性が高いと考えております。 ■キャリア・評価制度： ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。 評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ＜職場環境＞ ■安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度 他多数
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・mcframeの導入や開発経験（年数不問） ・何かしらのソフトウェア開発経験（2年以上） ・生産管理（SCM）や販売管理関係のプロジェクト経験（年数不問） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造業向けERPパッケージ「mcframe」の開発における要件定義、システム設計、開発、テストをお任せします。 特に当社は生産管理・販売管理の領域を特に強みとしており、その分野の専門知識を深めることが可能です。 まずは現状のご経験や将来伸ばしたいスキルに合わせて業務をスタートし、PMやPLなどの役割のほか、mcframe導入コンサルタントとして、より最上流からの課題解決を推進するなどご希望に応じてキャリア形成ができる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム要件ヒアリングや顧客折衝 ・システム設計、開発、テスト ・運用、保守 など ＜プロジェクト例＞ ・食品メーカー向け／生産管理パッケージ導入、運用保守（Java/Oracle/SVN/Backlog） ※mcframeだけでなく、業務系システムの導入・開発実績も多数あり、それらに携わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。 近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・生産／販売領域を特に強みとしており、その分野の業務知識等を深め、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ・入社後1年以内に上流工程やマネジメントで活躍してるメンバーもおり、自分の頑張り次第で業務の幅を広げることが可能です。 ・今後は更なる開発力の向上と新技術への挑戦、業務知識を活かしたコンサルティングの拡大を目指しており、「新しいスキルの引き出しを増やしたい」「個の力を高めたい」とお考えの方はマッチする可能性が高いと考えております。 ■キャリア・評価制度： ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。 評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ＜職場環境＞ ■安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上 ・年間休日130日／完全週休2日制 ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度 他多数
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ■WEBアプリケーションの開発経験 実務2年以上 ※PHP/Python/Ruby/Go 等などのご経験が望ましい ※上記に加え、Java/Scalaなど多様な言語経験者が活躍しております。 ＜マインド＞ ■成長意欲をお持ちの方 ※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、自己学習でのアウトプットがあることが前提です。
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ■プロダクトグロースサービス「Product Growth Team」 https://www.members.co.jp/services/development/ ■アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html ■会社紹介資料（WEBエンジニア） https://members.app.box.com/file/1335748676932?s=m3orhof2pn3fti1rj6pccyohel27ibf6 ＜案件と開発言語の一例 ＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ■ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜成長環境＞ 「エンジニア・クリエイターファースト」 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■スクラム／アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜利用技術の紹介（一部）＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備 ＜Mission／Vision＞ “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ■メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ■VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる 私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SI開発プロジェクト経験（目安として5年以上） ・Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験（目安として5年以上） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 製造業向けのクライアントを支えるシステムについて、業務アプリケーションの開発プロジェクトを主として、新規案件の提案活動、企画、要件定 義、基本設計などの上流フェーズから、制作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。 ＜担当職位＞ 上記の企業案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画頂くことを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約85名在籍 20代の若手層～ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。 モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を活用した案件が豊富です。 ＜具体的な仕事内容＞ NSSOLと連携し、金融機関、地銀、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 上記のような幅広い業種の顧客に対し、MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイト等の開発、提供を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語/FW （フロントエンド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue （バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 人材系や小売り系、その他国内有数の大手顧客企業のサービスを支えるバックヤードシステムを中心に、アプリケーション基盤業務を担当。 モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を用いたアプリケーションの要件定義、構成要素の選択、処理の方式設計、プロトタイプ検証、実装・テスト、開発ガイドの作成などの業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語 （クライアントサイド） JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, React, Vue （サーバーサイド） Java, SpringBoot, SQL ・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL ・OS：Windows, Linux ＜キャリアパス＞ アーキチームの一員として実践経験を積みながら、技術的なリーダーシップを発揮するITアーキテクトを目指すことができます。 経験豊かな先輩社員がエンジニアとしてあなたの成長をしっかりとサポートします。 クラウドやAIなどの最新技術について学べる研修や、自己啓発支援制度も活用することができます。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッド（週2出社程度）で業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ■当社が携わる鉄鋼システムについて 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとにITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約260名在籍 20～30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜小場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験を有すること（言語限定しない。Java、C、C#COBOLなど） ・業務アプリケーションの設計、製作経験（目安として3年程度以上） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 高城駅 (大分県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ■当社が携わる鉄鋼システムについて 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約260名在籍 20～30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験を有すること。（言語限定しない。Java、C、C#COBOLなど） ・業務アプリケーションの設計、製作経験（目安として3年程度以上） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 光駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ■当社が携わる鉄鋼システムについて 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ＜開発環境＞ ・パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM） ・言語：C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜担当職位＞ 経理/購買領域のシステム開発（スクラッチ/パッケージ（特にSAP））において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP（主にFI/MM領域）の企画/開発/運用保守リーダー（顧客窓口、チーム管理等）を期待しております。 PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約260名在籍 20～30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・SEとしての実務経験が3年以上ある方 ・お客様と主体的にコミュニケーションを行える方 ・プロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行える方 ・一人称で責任を持って作業を行える方 ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 ・責任感を持ち、一人称で自身の範囲を完遂できる方 ・未来志向で物事を考え、前向きに受注拡大を目指す方 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 政府系金融機関のフロントSEとしてシステム開発及び維持保守でのサブリーダーの立場で参画いただきます。 また、各種作業におけるお客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。 ご本人の経験、適性、希望に応じて、職務内容を検討させていただきます。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダーの立場で配下数名のメンバーを統率し、作業計画、推進、品質確認、顧客折衝・調整を実施 ・システムの維持管理を行いながら、各種エンハンス案件の計画、推進及びシステム更改に向けた検討・顧客折衝を実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部 ■組織の概要・ミッション 政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。 ■担当業務概要 政府系金融機関を中心に複数のお客様、多数のシステムの開発を担当しています。 フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム開発、新規案件組成を行います。 担当するお客様の特性上、日本経済の中枢を担う、重要システムを多数担当させていただいています。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。 ・オンプレミス（高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム） ・パブリッククラウド（Microsoft 365、AWS等） ・仮想化技術（VMware、Citrix） ・各種ミドルウェア（JP1、Cosminexus、Oracleなど） ＜募集背景＞ 現在、日立製作所では政府系金融機関の多数のシステムを担当しており、2024年度からこれらのシステムを順次、新システムに更改していく計画としています。 そのため、システム更改に向けた案件組成、受注後のプロジェクト推進に向けて、次世代を担う社員を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・若年時からサブリーダーとして従事するため、任せられる裁量範囲が大きく、マネジメントスキルを向上できます ・幅広い技術分野（インフラローレイヤからアプリケーションまで）に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます ・日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する他では経験できないやりがいのある仕事です ・想定ポジション：担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ■キャリアパス 小規模から大規模のプロジェクトを担当しているため、小規模のプロジェクトマネージャから経験を積みながら、将来的に大規模のプロジェクトマネージャを目指すことができます。 また、ITアーキテクトとして複数のプロジェクトに技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 ＜職場環境＞ 入社後は、特定の政府系金融機関に常駐し、システム開発及び維持保守に従事していただきます。 該当政府系金融機関には、40名の日立製作所社員と約150名の協力会社メンバーが常駐しており、他の日立製作所社員および協力会社メンバーと協力しながら作業を推進していきます。 なお、お客様との契約の制約上、在宅勤務は不可となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発プロジェクト経験（2年以上） ＜スキル＞ ・プロジェクトマネジメントスキル（コミュニケーション力/進捗管理/品質管理） ＜資格＞ ・基本情報処理技術者資格（FE） ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取りながら、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方 ※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です ・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
想定年収 420～750万円
募集職種 最寄り駅 広瀬通駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 新ビジネスなどのソリューション提案活動や、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを具現化。 システム開発・構築プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 また、稼働後に継続して運用・保守プロジェクトにも携わっていただくことも想定しています。 提案活動から、システム開発の上流から下流まで一連の工程を経験でき幅広く活躍することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システム開発・構築・運用 ・要件定義 機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ・設計・開発・テスト 基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ・移行 データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。 ・運用・保守 システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 ■提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 ■配属組織について（概要・ミッション） 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 ■配属組織/チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ■参考資料 ・事業部紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要について紹介しています。 ・公共システム事業部パンフレット https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1 公共システム事業部の事業概要について紹介しています。 ・公共ITソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/ 公共システム事業部のソリューション・製品や導入事例について掲載しています。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。 日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。 ＜募集背景＞ 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などをとおして、住民たちの社会インフラを支えています。 その一環として今回、東北エリアの自治体向けにDX、スーパーシティ関連などの新ビジネス創出、具現化していく体制を強化しております。 ITシステムの導入をとおして、ともに社会貢献を行っていくメンバを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます ・想定ポジション：担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ■キャリアパス ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます ＜職場環境＞ ■働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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