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必須条件 |
<経験> ・Web系システム開発経験がある方 ※期間は問いません ※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません |
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想定年収 |
336~560万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 <プロジェクト例> ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 -担当工程:詳細設計~結合テスト -言語、環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 -担当工程:詳細設計~単体テスト -言語、環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 -担当工程:製造~結合テスト -言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・下流工程のみの経験でも上流へのチャレンジも可能 ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与。好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか <開発環境> ■主な使用技術 ・言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin ・FW、ツール等:Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV |
必須条件 |
<経験> ・高専、大学、大学院にて機械専攻の上、四力の学習経験のある方 <学歴補足> 高専、大学、大学院 ※機械系専攻 |
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想定年収 |
339~385万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せいたします。 <開発例> ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 【仕事の特色】 <職場環境> 機構設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎。 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修あり。(他地域の方はウィークリーマンション手配) その後はクライアント先のチームに配属。 プロジェクトも働き方も多様。 各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。 専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます。 |
必須条件 |
・Web系言語での開発経験 3年以上 ・要件定義や機能設計の経験 ・クライアント折衝の経験 ・リーダー経験 ・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方 |
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想定年収 |
570~1,050万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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会社概要 |
社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。 <具体的な業務内容> ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート 【仕事の特色】 <入社後のイメージ> 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割~4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。 <このポジションの特徴> (1)大きな裁量 プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます (2)成長への関与 会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます (3)多様な分野での社会課題解決 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか? <募集背景> 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。 社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 <配属部署について> Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴 ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制 ・下請け案件ではなく直取引にこだわり <開発環境> ・バックエンド:Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド:TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース:MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール:Docker ・クラウド:AWS ・OS:macOS / Linux ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace ・その他:esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC:MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの?エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る!業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 <働く環境> ・フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)自身の裁量で働き方を調整可能 ・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート ・バーチャルオフィスやX(旧Twitter)感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました ・客先常駐は一切ありません ・服装髪型自由 ■情報発信 ・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ(仮) スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。 |
必須条件 |
<経験> ・Web系言語での開発経験 ・プロジェクトマネジメント、クライアント折衝の経験 あるいは、Rails or PHP or Javaでの開発経験3年以上をお持ちでマネジメントに挑戦したい方 |
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想定年収 |
570~1,050万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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会社概要 |
社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ■クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ■要件定義設計 ■開発 ■コードレビュー ■テスト (自動テスト実装も含む) ■リリース ■スクラムイベント ■開発フロー、もしくはスクラムの管理 ■スケジュールの管理および調整 ■技術的なフォロー ■設計レビュー ■メンバーサポート 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。 その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。 ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割~4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ・バーチャルオフィス/Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など 現在、 Web開発経験(言語不問)をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集しております。 アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか。 <配属予定チーム> Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム <開発環境> ・バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python ・フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript ・データベース:MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール:Docker ・クラウド:AWS ・OS:macOS / Linux ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:slack / Google Workspace ・その他:esa / gulp ・支給PC:Mac book pro 14インチ ■実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js + Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase <企業の魅力> ■情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory |
必須条件 |
<経験> ・Go、C言語、C++などのプログラミング言語での開発経験 ・サーバーアーキテクチャの設計、構築経験(特にミドルウェアの設計や開発に関連する経験) <マインド> ・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的に取り組める方 ・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスにおける、新機能の実装からサーバ内部のアーキテクト設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。 特に重点的にお任せするのは、お客様が利用するアカウントを収容するサーバの開発・設計、そしてそれに伴う共有ホスティングサービスの開発です。 これらのサーバ内では、ミドルウェアの設計・開発(独自ソフトウェアの開発やApache、nginxのモジュール開発など)やOSのチューニングも行います。 これら全ての業務は、サービスの改善と品質維持に直結します。 サーバ内部のアーキテクト設計からミドルウェアの開発まで、深い技術を活用し、直接サービス向上に貢献する重要な役割を果たしていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・インターネットサービス本部 <募集背景> さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。 お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。 <企業の魅力> 「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのシステム、APIの設計経験 ・Webアプリケーションフレームワーク(DjangoやFlaskなど)、リレーショナルデータベースを使ったWebアプリケーションの開発経験 <マインド> ・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
今後当社が参入するガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。 領域は主にバックエンドとなり、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。 ※実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 <具体的な仕事内容> ・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計、開発、継続的改善 ・サービス情報を管理するシステムの基盤設計、開発、継続的改善 ・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 「可能性を生み出すパブリッククラウドで、デジタル社会を支える」 ■さくらインターネット_ガバメントクラウドプロジェクト 最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。 ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。 DXを通じて「やりたいこと」を「できる」に変えるを掲げ、多くのお客様に利用頂いている「さくらのクラウド」でも、サービスの活用の領域を広めるため、ガバメントクラウドとして使用できるようにする必要があります。 そのため、サービスの多様化、機能の高度化、信頼向上に全力で取り組んでいます。 現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。 本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。 <募集背景> さくらインターネットのソフトウェア開発エンジニアはソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。 サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。 主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。 https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-15 <企業の魅力> ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます ・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます ・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます ・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます <開発環境> ■利用している技術 ・Linux ・React, Vue.js ・Go, Python, PHP, Perl ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB, Redis ・RabbitMQ, Kafka ・Nginx, Apache ・Docker, Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI, gRPC ・Ansible ・Terraform ■貸与PC Windows or Mac 選択可能 <参考情報> ・デジタル庁ガバメントクラウドについて https://www.digital.go.jp/policies/gov_cloud/ ・さくらのクラウド https://cloud.sakura.ad.jp/ |
必須条件 |
<経験> ・開発経験3年以上 ・Wedシステム、フロンドサイド、サーバーサイド(いずれかでも可) ・Java,Python,J,PHP のうち、いずれかでの業務システム開発経験 ・大阪オフィスに出勤可能な方 ※リモートワーク、フルフレックス制度あり <マインド> ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
技術に突き抜けた仲間と共に最先端技術を用いながら、プライム案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。 顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、アジャイル開発中心にお任せしたいと考えています。 ※主なクライアント:大手製造業 / 大手金融SIer等 【仕事の特色】 <事業内容> (1)DX支援サービス ~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~ 製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、"Think Big,Act Together."の精神でお客様と伴走して成果につなげます。 成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特徴です。 CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。 (2)IT人材調達支援サービス ~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~ GCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/c#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。 <職場環境> ■働きやすい環境 ・リモートメイン ・フルフレックス ・平均月残業時間が22時間。18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 <開発環境> ※一例 ・言語:Java, C#, Python, Scala, JavaScript, TypeScript , C++, PHP, Go, Apex ・ライブラリ: Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack ・ソースコード管理:Git ・開発ツール: Vagrant,IntelliJ IDEA,VS Code ・インフラ: AWS(EC2, S3, RDS, SQS, Lambda, CloudWatch ,CloudFront) ・CI: Jenkins, Ansible ・コミュニケーションツール: Teams,LineWorks ・自動テストツール:Selenium, Node.js, Allure Framework ・タスク管理: Smartsheet, Backlog |
必須条件 |
■経験・スキル ・エンジニア経験(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言語、C++など) ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クライアント(大手企業中心)向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発/Web検索プラットフォームなどの開発です。 <案件事例> ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ■大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/開発言語:Java) ■料金系システム開発(開発言語/.Net) ■次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) 【仕事の特色】 <業界有数の案件保有数> これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 <就業環境> ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別:プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別:キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門:各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA) ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で(安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性)管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー:メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度:資格取得の際に報奨金を支給(約123種類) ■案件事例 ① 案件概要:所外設備工事の改修案件 担当工程:設計、開発 技術環境:JavaScript、React、Java、SQL ② 案件概要:IT企業のスマホアプリ開発案件 担当工程:設計、開発 技術環境:React、Flutter、C# OS:iOS、Android <その他> 就業形態:下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 休日:年間休日122日(祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)) 時間外労働:あり(月12.3時間程度) 賞与:年2回(賞与査定:年2回) 決算賞与:支給する場合がございます。 (本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中) |
必須条件 |
<経験> ・Java、React、C、C#、C++、.NETなどを使用した開発経験2年以上 ・MATLAB、Simulinkの経験 <マインド> ・エンジニアとしてキャリアアップを目指されている方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■業務アプリ、Webアプリ開発 ・設計~評価 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:Java、React、C、C#、C++、.NETなど |
必須条件 |
<経験> ・IT技術職の経験がある方(経験年数問わず) ・学校などでIT関連の技術(プログラミング)を学んだ経験がある方 <マインド> ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・「成長したい」という気持ちが強い方 ・仲間意識を大切にできる方 ・仕事もワークライフバランスも大切にしたい方 ・正当な評価が得られる会社で仕事がしたい方 |
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想定年収 |
330~390万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
入社時のスキルに応じて、最長3ヶ月の自社内研修を実施。チームで6ヶ月程度または長期のプロジェクトに参画して頂きます。 長期案件で幅広いフェーズをお任せ頂いているものが多いため、技術力やご自身のキャリアプランに応じ顧客との折衝も含めた様々な工程を経験することができます。 様々な業種の顧客向けに、Web系システム開発における業務分析/コンサルティング~システム設計~プログラミングをスキルに応じてお任せします。 将来的にLD/MGをお任せする可能性がございます。若手からシニアまで活躍できる環境です。 次に何を身に付ければランクが上がるかが透明で分かりやすい評価制度があり、意欲があれば着実に成長できる環境です。 <プロジェクト例> チームで長期プロジェクトに参画していただきます。 ・ICカード関連のシステム開発、運用保守 ・通信関連の回線契約オプション追加、解約Webシステム設計、開発、テスト、運用 ・金融関連の人事給与や次期システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用 【仕事の特色】 <配属予定部署> SI事業部(31名)/金融ソリューション事業部(49名)/Webソリューション事業部(48名) <職場環境> 第二新卒歓迎。若手からシニアまで活躍できる環境です。 面接の前に会社説明を実施するため、同社の雰囲気や事業展開などを更に理解したうえで面接を受けることが出来ます。 「このスキルをマスターすれば次のステップに上がれる」など明確な評価基準があり、それが給与に直接反映。公正で社員満足度の高い制度です。また、LD/MGへのキャリアパスだけではなく、スペシャリストへのキャリアを用意するなど、より働きやすい職場づくりを推進中です。 産休・育休制度の取得により、女性でも働きやすい環境を整えています(エンジニア社員が産休/育休を取得しました)。 評価テーブルがしっかり構築されていて公平で明確な評価ができることも特徴のひとつです。 キャリアアップやスキルアップだけでなく、月の平均残業時間が10時間(前期実績)など、働きやすい環境づくりにとても力を注いでいるため、社員の定着率は94%を超えています。 ※一次面接で制度や会社についての説明があります ・服装:スーツ(※顧客先により異なります) <開発環境> ・Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python |
必須条件 |
<経験、スキル> ・Java, PHP, Go, Python, Rustなどを用いた3年以上のバックエンド開発経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azureのいずれか)を活用したシステム開発経験 ・インフラ(オンプレ、クラウド問わず)の設計、構築経験 ・RDB設計/構築スキル ・教師あり学習と教師なし学習の違いがわかる程度の基本的な機械学習の知識 ・システムの要件定義から、設計、実装、テスト、運用までの一貫した経験 ・GitHubまたはGitLabを活用したチーム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・経験が浅いエンジニアへの半年以上の育成経験 <言語、レベル> ・日本語ビジネスレベル ・英語論文が読める程度の英語力 <マインド> ・広い視点を持って、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、チームメンバとコミュニケーションをとりながら業務を勧められる方 ・ビジネス課題解決の視点を持って、固定観念にとらわれず業務を遂行できる方 ・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方 ・より良いシステム開発のあり方を探求し、それを実行できる方 ・機械学習モデルを組み込んだよりスマートなシステムの開発に興味をお持ちの方 ・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方 ・組織課題について周りを巻き込みながら解決へ向けてリードできる |
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想定年収 |
850~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
PoCから本開発(システムの本番導入)まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。 具体的には、当社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。また、当社の機械学習エンジニアに対するシステム開発面での指導や育成、新たな開発エンジニアの採用、チームビルディングも担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・機械学習を用いたシステム/サービス開発の主導的立場での参画 機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。 ・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援 ・システム開発エンジニアチームの立ち上げ、採用、育成 【仕事の特色】 <募集背景> Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。 当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。 昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。 共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。 <ポジションの魅力> ・機械学習の知識、経験が少なくても、機械学習システム開発に携われる ・AIでイノベーションを起こす ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われる ・機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できる ・要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われる ・様々なクラウドサービスを使った開発に携われる |
必須条件 |
<経験> ・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 5年以上 ・AWS、AzureもしくはGCPの使用経験 3年以上 <マインド> ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・ホスピタリティ ・チームプレイヤー |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ・データ収集、分析基盤の構築/運用 ■現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り=多言語対応 ・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計 ・大量のログデータからビジネスバリューを創出 ・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出&解決 【仕事の特色】 <募集背景> 嬉しい悲鳴ですが、サービスが比較的好調なため顧客数の増加とともにトラフィックも順調に伸びています。また、新機能の開発スケジュールも多く予定しております。 そのため、当社ではバックエンド専任のエンジニアチームを組成し、これから更に熱いプロダクト開発に望んでいこうと考え、バックエンドエンジニアを募集いたします。 今後より規模が大きくなるバックエンドシステムを構築するために、一人ひとりがアーキテクチャの知見をしっかり持ち、全体最適を意識し、高いレベルのコード実装を行っていく必要があると考えているため、そのような思想に共感いただける方に是非ご入社いただきたいと考えています。 SREチームでは、バックエンドのコードを書きながらインフラも見ていきます。また、今後サービスが拡大していく中でアーキテクチャへの知見も必要となってきます。これら3方位でテックタッチの開発に関わっていけるエンジニアを期待しています。 また、当社のチームだけではなく、テックタッチ開発チーム全体の総意でもありますが、チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 上記に2点に共感いただける方で、やはり一番はサービス開発が好きという方を募集しております。 <技術に対する魅力> ■開発の特徴 ・クラウドベンダーのマネージドサービスに依存しすぎないバランスのとれたアーキテクチャを目指しており、インフラ/SREの領域にも携わっていくことができる ・API GatewayとしてKongを導入し、マイクロサービス化を推進 <開発環境> ・ツール:Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にDocker化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 ・マイクロサービスでチームに最大の裁量 ■使用技術 Go, gorm, gin, kong, Elasticsearch, Kafka, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, ReDoc etc… <プロダクトの魅力> ■エンドユーザの価値を一番に考える 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。 スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。 開発チームは仕様策定の段階からオーナーシップを持ちアイデアを具体的な形にしていきます。 ■明文化 「理想のソフトウェア」を社内で定義し、全開発者で目指すゴールの目線合わせをしています。 目線を合わせることで課題認識を共通化し、絞り込まれた課題に対し集中して議論することができます。 ■設計能力の向上 大企業の業務ソフトとして利用していただいていることもあり、高い品質が求められます。 高い品質を維持したままスケールしていくためには、自分たちに最適なアーキテクチャで構築することが重要です。 アーキテクチャを重要視したメンバーと一緒に設計のスキルを延ばすことができます。 ■ペアプロ・モブプロ推奨 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。 その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ■プロジェクト進行 スクラムで開発を行っていますが、スクラムマスターはエンジニアとの兼任ではなく、専任のスクラムマスターが担当しています。 目標とタスクが明確になり、チームの力を最大限に発揮するために開発者として役割に集中することができます。 ■成長中のサービス APIサーバ、インフラはその事業と連動して成長・拡大していきます。 この成長過程にいることがスキル向上に最適な環境だと考えています。 |
必須条件 |
<経験> ・Pythonでの開発実装経験 ・SQL利用経験 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)利用経験 <求める人物像> ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、当社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。 <具体的な業務内容> 具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。 ・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発 ・前項機械学習モデルの学習バッチ開発 ・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築 など 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。 当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 ■ミッション ・プロフェッショナルなチームでセカイを変える テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの「専門領域」に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、「専門領域」のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 <職場環境> ・リモートワーク推奨 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 -PC:Mac 、Winの希望する方を支給 -大型モニター支給 など |
必須条件 |
<経験> ・何らかのインフラエンジニアの経験(目安3年以上) <学歴補足> ⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、関⻄電⼒グループの中でも気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般です。 電⼒会社や官公庁などのお客様向けのシステムだけでなく、⾃社サービスに関わる業務もお任せします。 <具体的な仕事内容> ・オンプレからクラウド、IoT機器までの幅広いインフラの設計、構築、保守/運⽤ ・各種機器、回線の選定、購買/設置(設置について、実際の⼯事作業はなし) ・数百台あるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器、IoT機器の計画的なリプレース、最適化 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■技術グループ(システム)︓14名(20代7名/30代4名/40代3名) ・グループ内中途⼊社者:12名 ※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名 <対象システム> ・基幹システム(お客様向けの上位システム) ・⾃治体向けシステム(職員/住⺠向け気象情報提供Webサイト等) ・電⼒会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・⾃社サービス(安否確認、降⾬予測アプリ等) <技術要素> ・OS:RHEL,CentOS,Rocky Linux 等 ・⾔語:PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等 ・DB:MySQL,PostgreSQL 等 ・AWS:EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等 ・開発環境:Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等 ・コミュニケーション:Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。 <評価制度> 上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」を各人に伝えます。その内容を元に、各⾃で目標を⽴てます。 次回の上⻑⾯談で目標について振り返るサイクルを繰り返し行います。 <ポジションの魅力> SES、大手Slerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。 決まった教務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。 凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。 必要なスキルはOJTだけでなく、関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。 |
必須条件 |
<経験・スキル> ■以下の中から3つ以上の要件を満たす方 ・WindowsクライアントOS知識(Windows7、,8、10のいずれかでMCP合格相当) ・Windows Serverによるシステム構築/運用経験 ・企業向けPCのセットアップ/導入業務経験 ・ActiveDirectoryの構築または運用経験 ・Linuxサーバー(CentOS等)によるシステム構築/運用経験 ・ストレージシステムの運用経験(メーカー問わず) ・仮想化環境の運用経験(メーカー問わず) ・ネットワークロードバランサーの導入、運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築/運用経験 ・認証基盤(LDAP、ActiveDirectory、SSO 等)の構築/運用経験 ・クライアントソフト(MS-Office、アンチウイルス、資産管理 等)の導入/運用経験 ・顧客向け提案書作成および提案経験 ・マニュアル作成、RFPなど顧客/ベンダーに提示するドキュメントの作成経験 ・通信端末(携帯/固定電話など)の運用経験 ・プリンター、複合機などの導入設計、および導入/運用経験 ・セキュリティ対策に関する知識 <学歴補足> 大卒以上 <マインド> ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方 ・顧客要件に基づきシステム構成が立案できる方(必要な構成リソースやライセンスなどの検討含む) |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄町駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ運用/保守 ・ストレージ製品のインフラ運用/保守業務(含む更改/構築) ・仮想化基盤のインフラ運用/保守業務(含む更改/構築) ・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワーク運用 ・情報機器(PC、プリンタ、など)の導入企画/導入ベンダー管理、保守運用管理 ・通信端末(携帯/固定電話など)の導入企画/導入ベンダー管理、保守運用管理、費用管理 |
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