SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(288ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第2ソリューション事業本部 大手フィナンシャルグループ案件/大手証券取引所案件/ネットバンキング案件/生命保険案件/損害保険案件/PMO支援案件いずれかへの配属となります。現時点で金融知識がなくとも専門性を身に付けられる環境です。 また同社には、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携われるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。入社時は経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修から設計、要件定義へと段階を踏んでスキルアップすることも可能です。既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にあるため、自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できます。 ＜プロジェクト例＞ ■ネット銀行大手 ユーザーが活用するIBシステムの勘定系フロントシステムの開発～エンハンス領域を担う。新規構築から参画している強みを活かし、当領域での主力パートナーとして継続的な支援を実施。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C言語、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・OAuthをはじめとする認可/認証技術の知識 ・OpenID Connectをはじめとする認可/認証技術の知識 ・RBAC や ABAC、ReBAC などアクセスコントロールに関する知識 ・IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)による認証基盤の構築運用経験 ・Goあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験 ・Javaあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験 ・C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験 ＜スキル＞ ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる ＜マインド＞ ・カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
想定年収 750～1,250万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ マルチプロダクト化を中心に事業を拡大していくにあたり、プロダクト共通で利用される認証や ID 管理を行う IAM (Identity and Access Management) 基盤の開発を推進いただくソフトウェアエンジニアをさらに必要としています。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下は、私たちが取り組んでいること、これから取り組みたいことの一例です。 ・既存プロダクトの認証方式の移行 ・ノンデスクワーカーにとって最適な認証体験の検証と実装 ・複数プロダクトを横断した ID 管理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。 私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。 プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。 そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。 3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。 彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。 カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。 価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。 実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ＜開発環境＞ ・アプリケーション開発 -React, React Native -TypeScript -Go -Docker ・ソースコードバージョン管理 -Git, GitHub ・インフラストラクチャ -AWS, GCP -Terraform (IaC) ・監視 -Datadog -Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション -Slack -Notion -Google Workspace
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・Linuxサーバの構築、運用経験 ・IPネットワークの設計、構築、運用経験 ・コンテナの利用経験 ・Kubernetesの利用経験 ＜スキル＞ ・DevOps系ツール類の構築・活用に関する基本的なスキル
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のIoTビジネスを支えるサービスのインフラについて企画、開発、運用業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 産業・農業など業界特化型ソリューションや、IoTプラットフォームサービス、オブジェクトストレージサービスなどの開発チームへ所属頂き、システム全般の構築・運用やサービスの安定稼働を推進する業務へと携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・サービスの稼働基盤の構築、運用(IoT関連サービス、オブジェクトストレージ等) ・次世代サービスの企画、及びその実現に向けた技術検証、技術開発 ・分散ファイルシステム、分散DBの性能検証、チューニング ・自動化・障害対応・性能管理・可用性確保などサービス信頼性向上に係る運用改善 など
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必須条件 ＜経験＞ ■Linux/UNIXの基本操作の経験 ■サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験（1年以上） ・クラス設計やデータモデリングなど、オブジェクト指向を意識した開発経験 ・テストコードの作成経験 ■RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験（1年以上） ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験 ・実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験 ■Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ＜マインド＞ ■チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図るため、異なる意見や立場を理解し、尊重することができる方 ■職種の垣根を越えて、積極的なコミュニケーションを通じて協力しながら業務に取り組むことができる方 ■新技術や新たな仕組みへの探求心を持ち、サービスへの導入に向けて根気よく取り組むことができる方 ■ビジネス課題をデータ分析を通じて解決することに情熱を持ち、その過程にやりがいを感じる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ▼業務内容 システムの安定性と効率を高めるための設計から開発、運用をご担当いただきます。 これには、顧客データの管理、システムのセキュリティ強化、および運用効率の改善が含まれます。 また、BB.excite事業部では開発側とビズサイドが対等な立場で業務に取り組んでおり、事業の成長のためのエンジニア視点でのサービス改善の提案も期待しております。 【入社後お任せしたい業務】 ・システムのリファクタリングを実施し、パフォーマンスと保守性を向上させる ・カスタマーサポート業務の効率化のため、社内用Webツールを開発する ・法令対応や外部システムの仕様変更に伴う改修作業を担当する ・AWSおよびクラウドネイティブ環境へのシステム最適化を行い、スケーラビリティとコスト効率を高める ・サービスから得られるデータを基に、分析を行い、サービスの改善に取り組む 【仕事の特色】 ▼エキサイトグループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ▼ブロードバンド事業 当社が展開するBB.exciteは、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダ（ISP）です。 大手通信会社系列のISPと異なり、通信事業者から回線を調達して独自のサービスを提供している点が弊社の特徴で、業界内でも独自のポジションを確立しています。 ▼開発環境 【Application】 Laravel/Next.js、Nginx、Oracle/PostgreSQL 【DevOps】 AWS（ECS/Fargate/Lambda/API Gateway/CFn）、GitHub、Docker 【BusinessTools】 Slack、Jira、Confluence、Google Workspace、Salesforce ▼業務環境 【開発手法】 ・開発規模に応じて異なりますが、基本的にはスクラムをベースにしたアジャイル開発手法を採用しています。 ・GitHub Flowに準拠した開発フローを採用し、効率的かつ透明性の高いプロセスを実施しています。 ・インフラ面ではサーバーレス化が進んでおり、ECS on Fargateを利用したコンテナ運用が中心です。 【チーム開発】 ・AWSを中心としたインフラ環境の構築からアプリケーションの実装に至るまで、一人一人が広範な裁量を持って取り組んでいます。 ・単なる請負の立場に留まらない文化を大切にしています。開発者はサービスの本質を深く理解し、共有された目標達成に向けて積極的に取り組みます。 ・開発と運用が一体となっており、「You build it, you run it」というモットーの下、開発者が運用にも深く関与します。 【その他】 ・PCは、WindowsとMacのいずれかを選択可能です。 ・エンジニア向けのイベントとして、カンファレンスやライトニングトーク（LT）を開催し、気軽に情報交換できる環境を積極的に提供しています。 ・リモートワークとオフィス勤務を柔軟に使い分け、ハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ■以下どれか ・Javaの開発経験5年以上 ・上流工程（要件定義、設計）の経験5年以上 ＜マインド＞ ・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ・新しい技術へのキャッチアップが高い方 ・課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております。
想定年収 660～840万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます。 ・勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker） 【仕事の特色】 ＜X＞ https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表） https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（採用） ＜YouTube動画＞ 内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】 オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】 オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】
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- 正社員
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必須条件 ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 ＜案件例①＞ 概要：大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 22PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 事業戦略上優先度の高い案件については、1名で配属する可能性があります。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/
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- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・知識＞ ・CISCO製品に知見のある方 ・ネットワーク運用保守経験半年以上 ＜マインド＞ ・スキルアップ、技術習得に熱心な方 ・目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ・受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております。
想定年収 300～480万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・NW機器の運用保守・監視業務 ※面接時に詳細をご説明させていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■代表の想い エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人ひとりのエンジニアに営業担当がつきます ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・特に無し ＜マインド＞ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エンジニアとして技術を極めたい方 ・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・ビジネスマナーを身につけている方
想定年収 350～480万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート ・通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ・コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ・店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等 ※原則社内メンバーのいるチームに配属 ＜具体的な仕事内容＞ ・アラートに応じた回線切り分け対応 ・保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認 ・管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ※お客さまからの受電対応なし。 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください。 ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の特色】 ＜研修＞ OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ・体験型研修の「Live研修」 ・Web上で受講できる研修「e-learning」 ・Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ・計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 ＜未経験入社からのキャリアモデル例＞ ■20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ■未経験からキャリアアップしている先輩多数 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます。 ＜服装補足＞ スーツまたはビジネスカジュアル（就業先により異なる）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プロジェクトの経験1年以上 ・マネジャーの経験1年以上 ・リーダーの経験1年以上 ・SPAのWebサービス開発ディレクター経験2年以上 ・Webシステムの企画、設計、構築、運営経験 ・Webシステムの構築 または リニューアルのプロジェクト管理経験 ・HTML, CSS, JavaScript などのフロントエンド言語やバックエンド言語の用語や仕組みが説明できるスキル ・WFの作成 ・要件定義、基本設定、詳細設計が行える。またドキュメントに起こせる ＜マインド＞ ・当社のフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング／エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・仕事において素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当ポジションでは、開発ディレクターとして以下の業務をお任せいたします。 ・SPAで構築されたシステムのエンハンス ・SPAで構築する新規システムの開発ディレクション ＜具体的な仕事内容＞ ・アパレル系社内システムのSPA開発（フロントエンド／バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 ・飲食のテーブルオーダーシステムのSPA開発 ・飲料系ECシステムの刷新開発 ・HR系システムのSPA開発 など 【仕事の特色】 当社のミッションは、『プロフェッショナルなチームでセカイを変える』です。 テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、「ビジネス領域」に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの「専門領域」に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 当社は、「専門領域」のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ＜開発環境＞ ■開発ツール ・JetBrains All Products（会社からライセンス付与) ・GitHub ・igma ・miro ・notion
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- 正社員
- リモート可
- スタートアップ
必須条件 ・合計2年以上のWebサービスを自社開発する企業における開発経験 ・1年以上1つのプロダクトに継続してエンジニアとして携わった開発経験 ・チーム開発の経験（テストコード実装、チーム内相互コードレビュー、チームでの設計方針策定、などの経験） ・Go、Kotlin、Java、Ruby、Pythonなどのいずれかの言語での開発経験 ・GCP、AWSなどのいずれかのクラウドインフラを利用した開発経験 ・MySQLなどのRDBにおいてパフォーマンスや保守性を考慮したテーブルスキーマやクエリの設計を行った経験 ・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ ・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる ・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる
想定年収 504～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■お任せしたい業務内容 株式会社SODAは、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。 年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 サービスの急成長に伴って各種リプレイスなどのシステム改善の重要度も上がってきている中で組織面では、各個人がそれぞれで最速で開発を進めていれば良かったフェーズから、拡大していくエンジニア組織全体で成果を最大化していくフェーズに変化していることが挙げられます。 一方開発面では、モジュラモノリスへの移行が大きなトピックとなっています。それに加えて、以下のような業務をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。 ・エンドユーザに使ってもらうプロダクト機能の開発 ・CS/Logiチームが使う社内Adminツールの機能開発 ・GitHub Actions上でのビルドやテストの最適化 ・デザイナーも含めて1つのプロダクト開発チームとして動けるようチーム体制と開発プロセスを整備 チーム単位で上記の開発を進めるには、新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。現在のチームメンバーではそれが実現できていると自負しておりますが、この高いレベルのままエンジニア組織を拡大していきたいと考えております。 そこで、チームの開発体制の整備や、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織づくりに関しても、一緒に考え進めていけると大変嬉しいです。 【仕事の特色】 ■開発環境 【Web】 ・言語/FW：Go /React /Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather ■参考情報 ・エンジニアEntrance Book プロダクトや開発チーム、開発プロセスなどの現状と今後についてご紹介しておりますので、是非ご参考にしていただけますと幸いです。 https://recruit.soda-inc.jp/engineer ・Engineering Blog https://zenn.dev/p/team_soda ・「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」とは スニダンが描く次の戦略は？ https://www.fashionsnap.com/article/uchiyamayuta-interview/
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- 正社員
- リモート可
- スタートアップ
必須条件 ・2年以上のFlutterによるモバイルアプリの開発経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方 ・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ ・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる ・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる
想定年収 504～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■お任せしたい業務内容 株式会社SODAは、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。 年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。 直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。 また、開発体験向上の目的でGoldenTestを導入しました。急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです！ その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。 ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・E2Eテストツールの選定,導入 ・クラッシュログの精査 ・ビルド時間の可視化とボトルネックの解消 どれも「得られるであろう事業成果に対する技術や基盤の開発・管理・保守・運用のコストパフォーマンスが最適と考えられること」を重要視して意思決定を進めています。 これらの開発や改善をはじめ、特に技術面ではやるべきことに私たちが気づいていない可能性もあると思うので、何をすべきかを考えるところからオーナーシップを持って一緒に進めていただければと思います。 【仕事の特色】 ■開発チーム体制について 現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。 これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型（エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています）の体制に変わってきています。 ■開発環境 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather ■参考情報 ・エンジニアEntrance Book プロダクトや開発チーム、開発プロセスなどの現状と今後についてご紹介しておりますので、是非ご参考にしていただけますと幸いです。 https://recruit.soda-inc.jp/engineer ・Engineering Blog https://zenn.dev/p/team_soda ・「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」とは スニダンが描く次の戦略は？ https://www.fashionsnap.com/article/uchiyamayuta-interview/
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必須条件 ・Webサービスの開発経験 ・プロジェクト責任者またはリーダー経験 ・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方 ・事業成長のために常に最適な技術選定ができる環境で働きたい方 ・新しい状況やそれに伴う技術課題、対人調整を楽しんで乗り越えようとする方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 車のサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営している自動車産業DX事業において、基幹システムの開発を中心にサービスに関わるあらゆる開発業務をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・詳細設計～リリースまでの一連の開発業務 ・チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的な問題の解決 ・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 【仕事の特色】 ▼業務システム刷新PJ 契約者数の増加や自社リースのスタートに伴い、取り扱うデータ量が増え業務フローも煩雑化しているなか 社内における工数削減、およびお客様の利便性を改善すべく2024年1月よりスクラッチ開発を行っています。 入社後はまずPJのメンバーとして、PHPとLaravelを用いたバックエンド開発に携わっていただきます。 ▼得られる知識と経験 ・金融商材特有の複雑な計算を用いたシステム開発スキル ・基幹システムの新規開発経験 ・バリューチェーンへの知識 ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド PHP + Laravel ・インフラ AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ‐フルフレックス、リモート（遠方在住者はフルリモート可） 自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化しています。 『サービスの成長』という共通の目標を掲げながら、部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。 ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方 ・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト） ＜学歴補足＞ 専門・短大・高専・大学・大学院
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。 「何が必要か」「いつまでに必要か」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。 ※将来はスペシャリストだけでなく、PM・PLを目指すことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のご経験をお持ちの方 ・新規事業創出経験（企業所属、起業、クライアントコンサルティング 等）があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ・自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） ・社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案、交渉経験がある方（3年程度） ＜マインド＞ ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性がある方 ・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方 ・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティがある方 ・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対する新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 ・検討したビジネスモデルに対する当社のICT技術力／アセットの利活用または協業企業の技術／アセットの利活用検討 ・ビジネスモデルの提案営業、コンサルティング ■先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証 ・PoCの実現に向けたステークホルダー交渉／マネタイズの検証及びPoCの実施 ・事業化に向けた事業、サービス、運用プロセス等の策定、実行、プロジェクトマネジメント ■事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ・事業計画策定、実行管理 ・事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検討、実施 現在の取り組み分野：一次産業（スマート農業、水産物養殖など）、地域文化伝承、ドローン、eスポーツ、再生エネルギー、リスクマネジメント、スマートシティ等 ※事業化された分野に一定期間従事する可能性や、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他の新規事業分野でご活躍いただく可能性がございます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社概要 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ＜募集背景＞ 国内では従来からの少子高齢化に端を発する労働人口不足、世界情勢の急激な変化、災害等により、地域社会を支える各種産業に課題が生じており、産業の振興、発展に関する幅広い相談を数多くいただいております。 地域社会の課題解決に強い気持ちをもち、泥臭く行動できる方や新規事業創出におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を持つ方等にご参画いただき、地域社会やお客様が抱える様々な課題やニーズに対し、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規分野の事業創出や実証事業等のプロジェクトを積極的に推進し、持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。 ＜ポジションの魅力＞ NTT東日本は、「地域と共に歩むICTソリューション企業」として、地域の課題解決を通じて地域の活性化を実現すべく、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでまいりました。 今後も、事業化された分野の磨き上げ、新規事業の領域拡大にチャレンジしていき、NTT東日本ならではの地域課題解決・活性化を加速させてまいります。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IPネットワークの設計、構築、運用経験（CCNP相当） ＜マインド＞ ・技術的な実現性が分からない難しい案件に対して、より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開いていくことができる方 ・最新技術を常に収集して新たな技術を身に着け、実案件に反映していくことに興味のある方 ・若手メンバを率いて技術者リーダーとして開発案件を牽引することができるリーダーシップのある方 ・サービス開発部門や設備部門と議論し、要件整理した上で、最適な実現方式を模索、策定することができる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） 業務例： ・高速／大容量／高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN）の開発／検証 ・SDNコントローラを活用したNW制御／カスタマコントロール／可視化等の技術研究 ■国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） 業務例： ・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定／検証 ・SRv6／WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社概要 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまと共に課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ＜募集背景＞ 当社が提供するネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の開発や、将来技術の研究を行っている当担当。お客様のニーズや潜在課題を解決する新機能やメニュー提供により、ネットワークサービスの競争力強化や収益拡大が求められています。 中途採用にて社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたいと考えています。さらには、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図るため、当担当の募集に至りました。 ＜ポジションの魅力＞ 近年、お客様の生活やビジネスを支えるインフラとして通信の重要性がますます高まっています。 私たちの担当では、ネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の大容量化や新たな付加価値を生み出す機能開発、品質強化に向けた運用の自動化を推進。最先端の製品や技術を活用しながら世界トップクラスの大規模キャリア網の開発に従事できるチャレンジングな職場であり、国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることも可能です。 私たちと一緒に悩んだり楽しみながら、新たな通信ネットワークの実現に向けて共に進んでくれる方をお待ちしています。
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