SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(202ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリ開発経験3年 ・Go or Pythonの経験 ・新しい技術を主体的にキャッチアップしていける方 ・チームワークを尊重し、業務に取り組める方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■担当プロダクト ・広告配信プラットフォーム『Circuit X』（https://fukurou-labo.co.jp/business/） ＜具体的な仕事内容＞ ■主な業務内容 ・『Circuit X』の分析用管理画面の開発 ・Railsで作成されている管理画面などのマイクロサービス化（Golang） ・API / インターフェイスの設計 ・AWS ECS fargateなどを用いたサーバレス環境の構築 等 ■ゆくゆくお任せしたいこと ・生成AIを活用した業務効率化 ・新規事業システムのバックエンド開発サポート ■詳細はこちら https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/nb2fab18da40c ※noteでは、エンジニアチームの情報を発信中 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・システム設計の上流工程もできる 最新の技術を取り入れていくことに非常に前向きなので、常にアップデートしていく姿勢があり上流工程もできる機会が非常に多い環境です。 ・スクラム開発 スクラム開発を導入しており、コミュニケーションが活発なことも弊社の開発チームの特徴です。 役職/年齢/入社タイミングなどに関わらず、誰でも意見が言い合えることを大切にしている組織です。 ・AI技術の積極活用 フクロウラボではおもに業務効率化の手段としてAIを活用しています。 その他、機械学習やディープラーニングの勉強会をしたりと変化にも柔軟に適応していく環境です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、CakePHP、Next.js ・コンテナ技術：Docker、AWS Fargate ・CI/CD：AWS CodePipeline（AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy）、GitHub Actions、CircleCI ・データ収集/集計/分析：Amazon Athena、Amazon Kinesis、AWS Glue、SQL ・監視 ：Amazon CloudWatch ・DB：Amazon Aurora（RDS）、Amazon DynamoDB（NoSQL） ・インメモリ：Amazon ElastiCache ・バージョン管理：Git、GitHub ・ドキュメント管理: Confluence、Notion ・タスク管理：Jira ・コミュニケーションツール：Slack
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発・運用経験2年以上（PHP経験者優遇！） ・フレームワークを用いたスクリプト言語（PHP、Ruby、Pythonなど）での開発経験 ・レガシーコードに耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方 ・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方 ・主体性をもってクライアントへの提案と折衝を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ テレビ朝日のニュース記事入稿システムについて、現行システムの保守運用に加えてモダンなシステムへの移行を目指す大規模な刷新プロジェクトにPM候補として携わっていただきます。 システムは段階的に刷新しており、2024年以降に続く長期のプロジェクトです。 現在は移行の第二フェーズにあり、現／新システムの両方に関わりながら、バックエンドアプリの設計・開発経験を積むことが出来るやりがいあるポジションとなっております。 またモダンな環境（AWSを利用した）での運用業務に常時関わることが出来ますので、スキルアップやAWS環境での経験を積みたい方には最適なポジションです！ 【業務例：テレビ朝日の報道システム（記事入稿・配信など）の保守運用及び開発】 ・主にバックエンドWebアプリケーションの開発 ・共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 ・様々な技術要素や各種ツールの選定、検証 ・関連各社との調整、打ち合わせ" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システムのリリース時期は2024年を目指す長期のプロジェクト プロジェクト完了後は、引き続き本システムの開発を担当していただくことを想定しています。 ・現システムもリプレース先もAWSでの開発となるためクラウド環境のシステム開発経験が積める環境 ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める ■関連サイト ・クラウド総合支援サービス https：//cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https：//www.mediaplex.co.jp/cms/ ・株式会社dualix https://www.dualix.co.jp/
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必須条件 ・Javaを使ったWebシステム開発経験 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 主な業務は、某デパートのECサイト開発/保守です。 要望に合わせて機能を追加したり、修復したりする作業を担当いただきます。 ※納期が短いことが特徴の案件になります。 【仕事の特色】 ＜募集について＞ サブリーダーとして、リーダーの負荷分散やメンバーの管理をしていただける方を募集しています。 ＜職場環境＞ ■スキルアップ スキルアップやスキルチェンジが可能です。時間やタイミングは必要ですが、インフラエンジニアからプログラマーに転向したり、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアに転向したりすることもできます。 ■ワークライフ 子育てや介護などのために、時短勤務がしたい、残業ができないなど、環境に合わせた働き方が実現可能です。残業については、原則20時間/月となっており、プライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターンなどの希望も叶えられます。 ■企業成長 同社は、多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントにより安定していることが特徴です。現在、5年以上連続で業績を伸ばしています。また開発センター設立など、新しい取り組みも行っており、日々発展を続けている企業です。 ■人事考課制度 人事考課制度を導入することで賞与・昇給に対応。仕事と関係のない資格を取得しても、自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
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- 正社員
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用した開発経験がある方 （経験3年以上） ・フレームワークを使用した開発経験がある方 ・Javascriptを使用した開発経験がある方 （経験3年以上） ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア等、Webアプリケーション開発のご経験（経験5年以上） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 小牧駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・労務管理ソフトウェア：PHP, Laravel,Vue.jsを使ったSasSプロダクトの機能開発、保守運用をお願いします ・AWSやDocker等クラウド技術やコンテナ技術をつかったウェブサービス運用のならびにその効率化 ・CI/CDツールを使った自動化のアップデート ご希望やスキルなどに応じて、業務内容を決定します。 小規模チーム編成なので、チャレンジしたい技術領域に積極的に関われます。 労働法や年金法など、社労士が扱う専門知識は、なくても問題ありません。 社内には社労士有資格者がおり、社労士事務所も併設しておりますので、不明点や疑問点はすぐに確認できますし、ユーザーニーズ・課題感などの把握をしながら開発できる環境です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ PHP（Laravel） / MySQL / HTML＋CSS / JavaScript（Vue.js） /Amazon Web Service / Docker / CircleCI / github ■社内インフラ SalesForce、Zendesk、GoogleWorkSpace、Slack、BizTel、Notion、zawaroom、freee、Azure＆AWS、Asteria、Moodleなど ■情報セキュリティ プライバシーマーク、ISO27001、ISO27017 ＜配属予定チーム＞ ■組織体制 ・プロダクト事業部門（マーケティングチーム、開発チーム、セールスチーム、サクセスチーム、サポートチーム） ・社労士事務所部門 ・新規事業部門 ・管理部門（人事総務・法務・経理・情報システム） ＜募集背景＞ オンプレ（Excel版）プロダクト時代に社労士の皆さまにご愛顧いただいていた、給与・年金・雇用継続給付のシミュレーション基本機能はそのままに、時代に合わせた機能追加とともにクラウドサービスや、2023年にリリースした新サービスの今後さらなる成長を目指し開発体制の強化のため、新たな仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社プロダクトのため、落ち着いた環境で技術を深堀りすることができます。 ・小規模チームで意思決定スピードが速く、相互レビューを通して技術力を高めています。 ・完全自社ソフトの新機能開発・保守をお任せします。 ユーザーの声が直接聞ける環境のためやりがいを感じながら業務に取り組めます。 ・労働・労務の社会的課題の解決機能を、0→1でプロダクト開発できます。（社会保険など法改正に応じた新機能など）
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必須条件 ＜経験＞ ・Web・オープン系言語での開発・SE経験1年以上お持ちの方 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 顧客システムの開発を実施。 スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。 大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■Windowsアプリ開発 ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 ・ツール：C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発 地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 ・ツール：ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発 営業支援ツールの開発 ・ツール：Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発 旧システムから新システムへのマイグレーション ・ツール：C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■主な教育制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・社内教育制度
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 ＜マインド＞ ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 【職務概要】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、ソフトウェア開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ソフトウェア開発（要件定義／基本設計／詳細設計／プログラミング／テストなど） ＜案件例＞ ・業務系アプリケーション開発 ・官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発 ・半導体関連：有機ELなどの設計、開発 【仕事の特色】 ＜主要取引先＞ 取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ＜特徴＞ ・エンジニアファースト ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質/安定感あり ・腰を据えて働ける環境 ・平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍 ・大手製造業メインで200社4000件のプロジェクト案件があり、3年連続昨年比売り上げ120％増 グループ全体での受け皿がしっかりしている ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも注力 ・連携企業の株式会社平山のグループ内採用の可能性もあり、 FAとICTを連携活用した製造領域のIOT化に携われる場合もございます。 ・ワークライフバランスが充実 ＜開発環境＞ Java、python、C、C＋＋、C#
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバー（オンプレ・仮想化）/ネットワーク(L2・L3)の構築経験 ・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験
想定年収 470～689万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容 クラウドの導入計画、新機能の開発・検証、新技術・動向調査業務をご担当いただきます。ゼロイチでサービスを創出するのではなく、新たなサービスが世の中に出た際に、そのサービスが中部地域のお客さまにマッチするのか、今後の発展性などを見極め自社内へ導入していく業務になります ・展示会や他社との情報交換による技術トレンド・市場動向調査 ・機器/サービス検証による技術評価と商用化検討 ・システム構築のプロジェクトマネージメントおよび上流工程実施(要件定義、設計) 【仕事の特色】 ■採用の背景 当社サーバインフラ(クラウドサービス設備、社内インフラ設備）およびセキュリテ設備(VPN、プロキシ等)の中長期計画および新機能開発・検証の体制強化を図っていくための増員募集 ■配属部署情報 ・募集部署：技術本部 技術開発部 ・在籍人数：配属部署には約30名の社員が在籍しています。 ■本部署の取り組み例 近年被害が急増しているランサムウェア攻撃への対策技術についてサービス化を見据えた技術評価の取り組みを開始しました。 多種多様なソリューションを比較し防御効果の性能、運用時のトラブル対応などの観点から検証を行っています。 ■魅力 技術を自社で検証・確認した上でフィールド展開を行うことで、高品質なサービス提供ができています。そのために必要な開発機材は充実しており、確かな技術を取得することができます。部署全員、自らの業務成果がサービス提供の根幹を支えているというプロ意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組んでおります。新サービスや新設備の仕様に関わる業務が多く、最上流工程にいる我々と一緒に働き、一緒にチャレンジしていきましょう。 ■この求人のおすすめポイント インフラエンジニアのスキルを活かして、技術開発にチャレンジできる
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン⾔語での開発経験3年以上 ＜学歴補足＞ ・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 507～666万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・⼤⼿SIer様と協業し、企画・提案からリリース後の維持開発を含め、これまでの経験を考慮した⼯程から携わっていただけます。 幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ・クラウド、オンプレミス、開発プラットフォームを問わず、最適な選択に基づいたシステム開発を⾏います。 ■案件例 WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運⽤保守、販売管理、⽣産管理、流通、⼩売、情報通信、エネルギー（電⼒／ガス）会計業務等の業務システムなど ※幅広い業務範囲の中から、希望や適性、スキルにあったプロジェクトにて業務を⾏っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer ・直請け5割,残り5割も提案から協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼ ・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。 ・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。 ＜配属予定部署＞ ・関⻄事業本部 SI事業部・社会基盤事業部 『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系システムの導⼊経験3年以上(会計／⼈事／給与／販売など) ＜学歴補足＞ ・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 374～666万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ SuperStream、奉⾏V ERPシリーズなどの基幹業務パッケージの提案〜保守までお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パッケージ導⼊ 顧客の業務⼿順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適⽤します。 ・パッケージ基盤 Oracle、SQL Server、パッケージのインストールやバージョンアップを⾏います。 ・保守対応 パッケージ導⼊後の保守サポートを⾏います。 ・開発 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発を⾏います。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer ・直請け5割,残り5割も提案から元受け企業と協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼に活動します。 ・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。 ・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。 ＜配属予定部署＞ ・ビジネスイノベーション事業本部 ソリューション事業部 『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・いずれかの⼈事給与パッケージの導⼊経験がある⽅ ＜学歴補足＞ ・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 507～666万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ⼈事・給与業務パッケージの導⼊・保守業務をお任せ致します。 ⼤企業向け⼈事・給与システムのワークスアプリケーションズ社製ERPパッケージ「COMPANY」の導⼊⽀援、ツール開発、運⽤保守を⾏っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パッケージ導⼊ 顧客の業務⼿順や改善要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを導⼊します。 導⼊後の業務改善を⽀援します。 ・パッケージ基盤 パッケージのインストールやバージョンアップを実施します。 ・保守対応 運⽤開始後のシステム保守サポートを⾏います。 顧客からの問合せ対応、運⽤改善要望に関する対応可否の回答などを実施します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer ・直請け5割,残り5割も提案から元受け企業と協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼に活動します。 ・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。 ・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。 ＜配属予定部署＞ ・ビジネスイノベーション事業本部 ソリューション事業部 『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBシステム開発におけるPM/PLおよびプロジェクト管理経験 ＜学歴補足＞ ・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 507～666万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造業や卸売⼩売業等のを中⼼とした法⼈に対して、クラウドを⽤いたSalesforceの導⼊（導⼊⽀援、追加要件のシステム開発）や個別システムの開発・導⼊（提案〜導⼊・運⽤⽀援まで）を対応頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ベンダーに問い合わせ頂いた企業様に訪問し、⾒積もりからシステム導⼊までの⽀援を担当頂きます。 ・販売代理店とは異なり、顧客のビジネスプロセスや要望をヒアリングした上で、それぞれの顧客に対して最適な形にカスタマイズしたアプリケーションを提供いただきます。 同システムを⽤いることで顧客企業の販売や請求に関わる⽇常業務を省⼒化し、売上予測やトレンド分析を⾏えます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer ・直請け5割,残り5割も提案から元受け企業と協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼に活動します。 ・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。 ・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。 ＜配属予定部署＞ ・関⻄事業本部 SI事業部 『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。
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- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・WEB系システム開発の実務経験 （Javaなど） ※ビジネス拡⼤のため、これまでSAPを経験した⽅はもちろん、SAP未経験者でパッケージベースでの開発にチャレンジしたい⽅を募集しています。 ＜学歴補足＞ ・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ SAP事業を拡⼤する当社にて、SAP S/4HANAの導⼊の際に必要な、アドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。 将来的にはリーダー、上流⼯程担当者など、スキルアップやチャレンジ環境もご⽤意しています。 ■プロジェクトの特⻑ 当社がSAP（ERPパッケージ）をはじめてから5年目になります。 SAPを活⽤し、産業系（総合商社、重⼯業、メーカーなど）の幅広い案件を⼿掛けており、今後更なる拡⼤を目指しています。 技術者の多くはJava経験者からスキルチェンジを図っており、業務知識と技術⼒を⾝に着け、上流⼯程から導⼊まで担当できるスキルが習得できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社員満⾜度調査 定期的に社員満⾜度（意識）調査を⾏っています。 仕事内容や残業の状況、ワークライフバランスについて調査し、結果については全社会議で発表します。 問題点があればすぐさま是正取組を開始します。 現在平均残業時間20H/⽉以内とライフワークバランス充実。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ 以下のいずれかの言語を使用したオブジェクト指向開発およびRDBMSを用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方。 ・Java/JavaScript、Python、C#、C++ ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 427～642万円
募集職種 最寄り駅 センター南駅 (神奈川県)
会社概要 開発担当、または、開発リーダーとして、PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。 製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。 社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。 製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。 おもにバックエンドの開発を行います。 バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。 自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。 また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。 海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。 ＜担当製品＞ 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ■エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム ・DS-2 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ ・DS-CR https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/ ・DS-2 Expresso https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/ ・DS-E3 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 技術本部PLM開発部 ＜ポジションの魅力＞ 自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。 また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。 本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。 職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。 バックエンド開発で携わる自社フレームワークは、他部門や今後の新製品でも利用されるため、製品の価値創造への貢献、新製品を通して多くのユーザーに付加価値を提供できることを感じることができます。 PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。 市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。 DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。 ■活かせる経験スキル ・Webシステム開発（Java）でのソフトウェアアーキテクチャの設計、フレームワークの開発経験 ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.jsなど)を使用したWeb系開発経験 ・OracleDB、SQL Server、Postgre SQLのデータベース開発・管理経験 ・ CAD/ CAEを用いた設計、シミュレーションの経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームリーダーもしくはサブリーダの経験 ＜職場環境＞ ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度（上長が判断し最大10日間） ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ・産後パパ育休取得促進
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ 以下の言語を使用した、オブジェクト指向開発およびRDBMSを用いたシステムの開発経験2年以上、または、同程度のソフトウェア開発スキルのある方 Java/JavaScript、Python、C#、C++ ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 427～642万円
募集職種 最寄り駅 センター南駅 (神奈川県)
会社概要 開発担当または開発リーダーとして、PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。 製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。 社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。 製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることで、より質の高い製品を世に届けることを目指します。 おもにフロントエンドとなるクライアントアプリケーション（Windowsアプリ、Webクライアント）の開発を行います。 海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。 また、お客様への導入にあたり、パッケージ製品をベースとしたカスタマイズの対応としてプロジェクトに参加し、上流SEとして活躍することも可能です。 ＜担当製品＞ 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ■エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム ・DS-2 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ ・DS-CR https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/ ・DS-2 Expresso https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/ ・DS-E3 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 技術本部PLM開発部 ＜ポジションの魅力＞ 自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。 また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。 本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。 職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。 PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。 市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。 DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。 ■活かせる経験スキル ・Webシステム開発（Java）でのソフトウェアアーキテクチャの設計、フレームワークの開発経験 ・JavaScriptフレームワーク（React、Vue.jsなど）を使用したWeb系開発経験 ・OracleDB、SQL Server、Postgre SQLのデータベース開発・管理経験 ・ CAD/ CAEを用いた設計、シミュレーションの経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームリーダーもしくはサブリーダの経験 ＜職場環境＞ ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度（上長が判断し最大10日間） ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ・産後パパ育休取得促進
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- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ■下記いずれかの経験が2年程度ある方 ・電装領域での設計/開発/評価などの経験 ・制御領域での設計/開発/評価などの経験 ・電装部門の技術管理の経験 ・制御設計部門の技術管理の経験 ・CADのオペレーション経験 ・IT業界における営業、SE/AE、プロモーション、コンサルティング、カスタマサポートなどの経験 複数人のチームによる活動が中心となりますので、常識的なコミュニケーションスキルは不可欠です。 なお、IT業界、エレクトロニクス業界、電装設計部門において就業経験のある方は、第二新卒も歓迎します。 その際、上記経験がなくとも学ぶ意欲を重要視します。 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 427～642万円
募集職種 最寄り駅 センター南駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 担当SE、または、SEリーダー 産業機械や輸送機器などの組立製造業のお客様に対して、電装設計領域で使用するITソリューションの販売、プロモーションおよび導入の技術的支援(ツール紹介、ソリューション提案/構築、運用コンサルなど)を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業スタッフに同行し、お客様に自社製品のメリットや導入効果を技術的視点で紹介し、販売を支援します ・ソリューションを汎化/体系化し、紹介コンテンツを発信することで販売を促進します ・お客様の抱える課題に対し、お客様視点でソリューションを構築し提案します ・製品導入に際し、現環境や業務フローを把握した上でお客様の課題を分析し、最適な運用環境を提案します ・お客様が早期に導入効果を得られるよう、お客様を指導しながらシステム構築を支援します ＜担当製品＞ ワイヤーハーネスの設計を支援するCADシステム ・E3.infinite ・E3.series ・Cabling Designer/Harness Designer ・XVL Studio WR など https://www.zuken.co.jp/product/e3-infinite/ https://www.zuken.co.jp/product/e3/ https://www.zuken.co.jp/product/xvlstudio_wr/ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 事業本部 SE統括部 第二SE部 第三SE課 ＜ポジションの魅力＞ 日本を代表するような多くの企業がお客様となり、互いに知見を出し合い課題解決に挑みます。販売から導入支援まで早くて半年間、長い場合は複数年の計画を立案、実行します。 目標達成を目指す中で、互いの信頼関係が構築されて行き、目標達成時には大きな達成感をチームで味わうことができます。 プロジェクトを経験することによりスキルが向上し、徐々に業務の成果と責任範囲が広がりますので、エンジニアとして成長し続けることができます。 また、様々な解決案を開発部門と連携して具現化することで、新製品の企画や製品力の向上に貢献することができます。 ＜職場環境＞ ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度（上長が判断し最大10日間） ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ・産後パパ育休取得促進
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