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必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験 ・リレーショナルデータベースの使用経験 ・アプリケーション開発における技術的な課題の解決経験 ・お客様が抱える問題を解決することにやりがいを感じる方 ・タスクの優先順位付けと時間の効率的な管理が出来る方 ・全体を見渡しながらチームワークで仕事を進めることができる方 ・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方 ・同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
300~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
川口駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
テクニカルサポートとして、顧客からの問い合わせ対応をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・テクニカルサポート 製品の使い方、仕様に関する顧客からの問い合わせを受けて技術的な調査を行い、メールで回答します。 ・セルフサポート型オンラインコンテンツの作成 問い合わせ内容を分析し、顧客の自己解決をサポートするFAQやサンプルなどを作成、公開します。 ・社内へのフィードバック 問い合わせから発生した製品上の課題を分析し、製品企画や開発部門にフィードバックします。 ※対象となる自社製品、サービス ノーコード・ローコード開発プラットフォーム商品 ≫Salesforceプラグインサービス ≫kintoneプラグインサービス 【仕事の特色】 <企業理念> A good tree bears good fruit. -良い樹は、良い実を結ぶ。- <行動理念> ・高い倫理観・道徳観:正しい道を守り、製品やサービスにもモラルと品位を反映し、真心を持ってお客様との約束を果たします。 ・謙虚でグローバルな思考:異なる文化や考えを吸収し有益な財産にするために、すべての人へ思いやりと共感を持って接します。 ・未来価値の創造:お客様の潜在的な問題を見抜き、常識にとらわれない発想力と創造力で、感動のアイデアを生み出します。 ・No.1志向:最先端の技術と知識を探求、駆使することで、業界で最も喜ばれるサービスを提供し続けます。 高い倫理観とグローバルな考え方を大切にしているグレープシティ株式会社。お客さまに感動と驚きを与えるサービスの提供に尽力しています。お客さまにとって徳のある存在として、厚い信頼に応えている企業です。 同社の特徴は、自由な風土にあります。経歴や立場に関係なく活躍できる、風通しの良い職場です。プライベートタイムもしっかり確保できるため、スタッフ一人ひとりが大きな裁量を持って生き生きと働けます。 【事業について】 同社事業はノーコード開発プラットフォーム、ならびにSalesforce/kintone連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大を続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たなメンバーの募集です。 【入社後の流れ】 入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担 当業務に携わっていただきます。 3か月指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 【配属先情報】 Enterprise Solutions事業部は合計26名(男性17名、女性9名)、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部の4部門で 構成されています。 |
必須条件 |
■下記の条件をすべて満たす方 ・Webアプリケーション開発経験 ・リレーショナルデータベースの使用経験 ・アプリケーション開発における技術的な課題の解決経験 ・お客様が抱える問題を解決することにやりがいを感じる方 ・タスクの優先順位付けと時間の効率的な管理が出来る方 ・全体を見渡しながらチームワークで仕事を進めることができる方 ・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方 ・同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
300~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
泉中央駅 (宮城県) |
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会社概要 |
<具体的な業務内容> ■テクニカルサポート 製品の使い方、仕様に関する顧客からの問い合わせを受けて技術的な調査を行い、メールで回答します。 ■セルフサポート型オンラインコンテンツの作成 問い合わせ内容を分析し、顧客の自己解決をサポートするFAQやサンプルなどを作成、公開します。 ■社内へのフィードバック 問い合わせから発生した製品上の課題を分析し、製品企画や開発部門にフィードバックします。 ※対象となる自社製品、サービス ・ノーコード・ローコード開発プラットフォーム商品 ・Salesforceプラグインサービス ・kintoneプラグインサービス 【仕事の特色】 【事業について 同社事業はノーコード開発プラットフォーム、ならびにSalesforce/kintone連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大を続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 【顧客層】 システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般にわたります。 【配属先について】 ■Enterprise Solutions事業部 合計26名で(男性17名、女性9名)、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部の4部門で構成されています。 ■EnterpriseSolutions事業部(略称ES事業部)について ・ES製品の開発背景および今後の展望 元々開発者向けのソフトウエア部品開発(現DeveloperTools製品)のみを行っていましたが、「ツールを実際に使う自分たちの手で業務改善したい」というニーズに寄り添い、ITの専門知識が無くても使える業務アプリ開発ツールを企画・開発し、2018年にES事業部として独立しました。市場の中ではまだまだチャレンジャーですが、毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大。今後も、お客様のニーズを随時反映することで製品のバージョンアップを重ね、マーケットシェアを広げていきます。 【ES製品サイト】 https://www.grapecity.co.jp/enterprise/ ・ノンプラグラミング製品市場の動向とES製品の独自性 元々、業務改善のニーズの高まりによってノンプログラミング製品の市場は拡大傾向でしたが、昨今の状況により市場の拡大速度は早まっています。 ESメイン製品であるForguncyの独自性は、オンプレミスの環境で使用できるローコード、ノーコード開発プラットフォームであるということです。 一般的なクラウド型製品導入時のように基幹システムのデータ全てをクラウド移行する必要が無く、既存の社内資源を活用しながら短期間での業務改善を実現します。 【入社後の流れ】 入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。3カ月指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 【キャリアパス】 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 【出張】 コロナ禍の終息後有り ・国内出張:関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。年5回以下で、ゼロ回の年もあります。 ・海外出張:当該職種は基本なし |
必須条件 |
■経験 ・SE経験(3年以上) ・社内アプリケーション、サーバなどの運用および保守などの各種経験(3年以上) ■マインド ・様々な部署の社員を支え、頼られる存在を目指している方 ・サポート業務に慣れている方や、コミュニケーションが得意な方 ・アクティブに活動できる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
社内の各部署(不動産、AI、IT、人事、総務、経理等)と連携を行いながら、社員が利用する社内システムの運用・保守等をお任せいたします。 将来的にシステムの企画にも携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 <募集背景・仕事の特色> 業務整理、課題特定から本当に必要なシステム導入や運用についての推進をいただく専任のお一人目として立ち上げから関われます。 これまでは、社内の情報システム業務についても現場のエンジニアや業務委託の方が行っていました。しかし、今後は、攻めの部分と守備的部分を整理して、要件定義や社内・ベンダー調整、設計開発、テスト/導入など、さまざまなフェーズで新規プロジェクトを検討しており、引き続きIT投資を進めていく方針ため、専任担当としてお招きします。 |
必須条件 |
■経験 ・システム開発の経験(言語不問) ■マインド ・積極的にPDCAに回せる方 |
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想定年収 |
260~440万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水道町駅 (熊本県) |
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会社概要 |
<具体的な業務内容> ・社内システム、ネットワーク機器、PCの管理保守全般、企画提案等 ・RPA開発導入支援、保守 ・社内ヘルプデスク 【仕事の特色】 大手企業の経理・人事BPO業務について、システム面から支援作業を行います。 業務効率化のためのツールの作成や、IT全般のヘルプデスク、システムトラブル時の一次対応を行います。 BPOセンターのシステム面を幅広く見ていただくポジションとなります。 |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) <仕事のマインド> ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
庄内通駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主にシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・各種業務アプリケーションの設計~開発 ・インフラエンジニアとして、データベース/ネットワーク/サーバーの構築~運用 【仕事の特色】 ■仕事の特徴 ・メーカーのIoT案件に携われる ・上流~下流まで幅広く案件あり ・様々な業界の案件に携わるチャンスあり ・エンジニアをしっかりサポート(研修やキャリアパスなど) ・チームプレーの意識が身につく ■業務例 ・大手企業の基幹システム ・パッケージ開発 ・Web開発 ・IoTの情報処理機能 ※上記は一部。日々新しいプロジェクトの依頼があります。 ■取引先 大手・優良メーカーが多数です。国をあげてのプロジェクトなどもあり、最新技術の開発に携わるチャンスがあります。 ■入社から配属までの流れ キャリア入社の方は、2週間~1ヶ月程度の導入研修を実施。平行して配属先を選定し、顧客との面談を行います。配属先が決定してからは1週間程度の準備期間を経て、その後配属となります。 |
必須条件 |
■経験 ・オープン系環境でのシステム開発(4年以上/Java、VB、C、C++、VC++いずれかでの開発) ■マインド ・同社の企業理念に共感できる方 ・相手の気持ちや要求を考えながら、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人らしい振る舞いができる方 ・人を大事にできる方 ・仕事への熱量が高い方 ・粘り強く業務を進められる方 ・元気な対応ができる方 |
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想定年収 |
340~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
淡路町駅 (東京都) |
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会社概要 |
ープン系環境でのシステム開発(4年以上/Java、VB、C、C++、VC++いずれかでの開発)■マインド |
必須条件 |
<下記いずれかの経験> ・Java、Python、React、Node.js、.NET、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント/サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム/ソリューションの実装/運用支援の経験 <仕事のマインド> ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 |
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想定年収 |
350万円~ |
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
会社概要 |
主に、アプリケーション・アウトソーシングコンサルタントとしてご活躍いただきます。 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、顧客のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っていただきます。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわば顧客に最も近い戦略実行パートナーです。また、顧客と同社が持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。 <対象となる顧客の業界/業種> ■通信・メディア・ハイテク業界:通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント ■金融サービス業界:バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 ■製造・流通業界:消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス ■公共サービス・医療健康業界:公共、保健・医療 ■素材・エネルギー業界:化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材 <部門について> 同社のITアウトソーシング グループでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーと同社ならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化とその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。顧客のビジネスが健全・健康であるための「主治医」として常に傍にいて直接コミュニケーション取り、経営課題への理解を深め、長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、顧客とともに新たなビジネスの創出に貢献。そして、顧客のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。こうした真のビジネスパートナーとしての一体感こそが、同社が多くの顧客から選ばれる最大の理由です。 さまざまな規模のプロジェクトにおいて、先端テクノロジーを駆使して顧客の生産性の向上に寄与する機会が豊富にあります。個々のキャリア志向によって、若手・中堅からプロジェクトマネジメントやチームリードなどにチャレンジできるのも同社ならではと言えるでしょう。中国、フィリピン、インドといった海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、グローバルな環境での仕事も多くあります。キャリアカウンセラー制度や社内SNSなど成長に向けた様々なサポート制度も充実しているとともに、チームワークで成果を出していくワークスタイルが同社のパフォーマンスの源泉です。 また、長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル(育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく個々にとって働きやすい環境があります。働きやすい環境で多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、更なる成長を遂げたい、顧客に付加価値を提供できる環境で働きたいという方におすすめです。 <部門社員のやりがいの声> ■チャレンジングな環境、深耕顧客活動 最初の方からミーティングでの発表や顧客の担当者とのやりとりも任されます。しかも顧客のカウンターは、CIO、部長、課長、担当者などクライアント企業の階層全てを網羅しているので、若手のうちからチャレンジングな環境にて、顧客活動も可能です。 ■インパクトの大きな仕事 同社が実施した改善施策は必然的にクライアントにとってのインパクトが大きな変化になるため、一企業の最重要施策として認識されていることも多くあります。 ■改善の提言・推進が常にWelcome 改善のトリガーは、アクセンチュアのノウハウ、クライアントからの依頼もあるものの、メンバーからの問題提起をトリガーとして、プロジェクト全体を巻き込んで改善に一気に動くケースも多いです。 ■スキルの深耕、スピード獲得 顧客から直接「アクセンチュアの管理・可視化は社としてのノウハウを感じる。是非他の領域にも展開したい」などの言葉を掛けられるなど、同社のノウハウやスキルは高く評価されており、そのような同社の技術やノウハウを学べます。 メンバークラスであっても、アクセンチュアオンサイト、オフショア・BPといった多様なメンバーを管理し、効率的なチーム運営を身につける機会があります。さらに、システム担当社員、業務部ユーザとも直接コミュニケーションをする機会が多く、相手の知識レベルに合わせた適切なコミュニケーション方法を身につける機会があります。加えて、社内にはナレッジを集約したデータベースや、数多のトレーニングやボランタリーベースの勉強会があり、成長意欲の高い方にはスキルを高められる環境が整備。充実度合いは業界でも有数といわれています。また、社内の有識者に気軽に聞けるカルチャーがあるのも同部門の特徴です。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験したことある」ということも多くあります。リスクが高い初めての事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ PL/PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5~10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能)「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ■働き方について 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 |
必須条件 |
■経験 ・エンジニア経験をお持ちの方(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言語、C++など) ・実装工程以上 ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
中)■経験・エンジニア経験をお持ちの方(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言 |
必須条件 |
■経験 ・C言語でのプログラミング(3年以上) ■マインド ・協調性のある対応ができる方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
岡崎駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、自動車組込ソフトウェア(自動運転/自動ブレーキ/電動化等)における、 組込みソフト開発です。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・概要設 計 ・詳細設計 ・プログラム等の一連の業務全般 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定します。 ※開発期間は案件によって異なります。 【仕事の特色】 自動車産業は今、100年に1度の大変革期と言われています。大きな変化に対応するために、この次世代自動車制御の組込みソフト部隊が立ち上がりました。歴史の浅い部署ではありますが、将来の柱となる事業にしていく予定です。 【同社で働く魅力】 ・長く働き続けられる環境なので、プライベートを大切にすることが可能 ・勤務は、完全週休二日制/年間休日121日/フレックスタイム制導入 など ・有給は取得しやすい環境/1人当たり年間16日の有給取得(2019年実績) |
必須条件 |
<経験> ・プライムベンダーとして大型案件(10億円以上規模)でのPM経験が複数ある ・サービス系や不動産系での業務※知識があれば尚可 <マインド> ・プロとして、自分の存在意義を感じながら働きたい方 ・自らを磨き、成長することでお客さまや社会に貢献したい方 |
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想定年収 |
300~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、マネージャー候補として活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・社員5名~、大手システムインテグレーターのマネジメント ・予算管理、品質管理、納期管理、BP管理 ・仕様確定に対するマネジメント ・メンバーへの指示、社内レビュー、お客さまへの報告、お客さまとの調整 ・要員増減の決定、社内稟議 ・見積受注稟議、売上依頼等の社内申請 |
必須条件 |
<経験> ・プライムベンダーとして大型案件(10億円以上規模)でのPM経験が複数ある ・サービス系や不動産系での業務※知識があれば尚可 <マインド> ・プロとして、自分の存在意義を感じながら働きたい方 ・自らを磨き、成長することでお客さまや社会に貢献したい方 |
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想定年収 |
700~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、PMとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・社員5名~、大手システムインテグレーターのマネジメント ・予算管理、品質管理、納期管理、BP管理 ・仕様確定に対するマネジメント ・メンバーへの指示、社内レビュー、お客さまへの報告、お客さまとの調整 ・要員増減の決定、社内稟議 ・見積受注稟議、売上依頼等の社内申請 |
必須条件 |
・何らかの言語を用いた開発経験(COBOL、FORTRAN、PL/1を除く) ・技術を向上させたいという前向きな意欲のある方 |
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想定年収 |
250~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
犬塚駅 (福岡県) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして、FA制御システムの客先要望の仕様化や開発業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクト工程管理や進捗管理 ・企画書/仕様書/取説などの各種ドキュメント作成 ・ユーザーへの提案、交渉などの顧客折衝 ・社内システムの開発業務 【仕事の特色】 【働く環境】 同社の従業員数は24名で、そのうちエンジニアは19名在籍しています(2020年6月時点)。20代の社員が多く、若手を中心とした組織です。 エンジニアは担当領域ごとに、機械制作領域の担当が2名、メカトロニクス領域担当は7名、R&D担当が2名、その他マネージャーなどによって構成。開発場所は職種によって自社内もしくはテレワークに分かれており、Web 開発やメカトロニクスにおけるラダープログラムの設計・開発などは基本的にテレワークでの開発を行っています。 実際に工場にシステムを導入する際には、現場で作業をするケースもあります。 【社内制度】 同社では、「正しい行動をすることで正しくなり思いやりのある行動をすることで思いやりを身につける」ことを理念とし、 「あらゆる教育の中で、もっとも大切な成果は、好むと好まざるとに関わらずやるべき時に、 やらなければいけない事が、『出来る』能力を身につける事」という考えに基づいて人材育成が行われています。 入社後は担当領域ごとのチーム内でOJTを受けながら、知識や業務を習得。先輩社員一人がメンターとして新入社員をフォローするため、業務上の悩みなどを気軽に相談できます。 社員同士だけでなく、社長とのコミュニケーションの機会も。半年に一回実施される社長との1on1では、社長から直々にキャリアの提案を受ける場合もあります。 |
必須条件 |
<経験> ・SE、PGのご経験 ・オープン系アプリケーションの開発、もしくは保守開発のご経験(3年以上) <マインド> ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・何事も能動的に動ける方 ・お客様と同じ立場で課題を聞き出し、製品の開発を進めて行きたい方 ・自身の仕事に対して責任感のある方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
お客様先に常駐し、同社のメンバーとともに開発プロジェクト実施(設計やプログラミング)および保守業務をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守 ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守 ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守 ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守 ・Miscrosoft Dynamics(ERP、CRM)を利用したシステムの開発、保守 など、多数ご用意しております。 【仕事の特色】 お客様と近い場所で開発するため、お客様の声が直に届きやすい環境です。 アプリケーションの開発から保守まで幅広く担当することができ、要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍いたけます。また、IoT関連の開発にも力を入れている現場です。 |
必須条件 |
<経験> ・システム構築、運用経験 <マインド> ・プライベートにおけるServer構築経験 ・またそのくらい本質的にITが好きな方/自分で手を動かすことが好きな方 |
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想定年収 |
600万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
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会社概要 |
システム全般の管理・企画・構築・運用要員として、下記業務をお任せします。 興味のある業務に応じてチームを選択いただくこともできます。 <具体的な業務内容> ・Network/Server/PC/Mobile Deviceの管理、企画、構築、運用 ・IP電話の管理、企画、構築、運用 ・ヘルプデスク管理/企画運営 ・IT資産管理 ・情報セキュリティー 【仕事の特色】 ・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能 ・業務拡大に伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジできる環境 ・企画から始まり、構築/運用と一連の工程すべてに取り組むことが可能 |
必須条件 |
・Java/C#/VB等などの言語を用いた開発経験 <マインド> ・どんなことにも一生懸命 ・協調性がある ・成長意欲がある |
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想定年収 |
350~800万円 |
最寄り駅 |
庄内通駅 (愛知県) |
会社概要 |
C#/VB等などの言語を用いた開発経験<マインド>・どんなことにも一生懸命・協調性がある・成長意欲がある |
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