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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル） ＜マインド＞ ・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方 ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
想定年収 340～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 bアプリケーション開発経験2年以上（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル）＜マインド＞
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用管理業務の経験 ・向上心高く、経験を積み重ね、将来的にリーダーやマネージャーを目指す方 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)が利用するメール・ファイルサーバ・インターネットをはじめとしたOA系システムの運用管理業務を行い、社内システムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、ドキュメント管理といったITILにもとづく各種運用作業を基本とし、その他システム改善や開発支援に至るまで担当ステムの運用管理全般を担います。最新技術のシステムや大規模クラウド、大規模ネットワーク、高度なセキュリティ対策など幅広い分野で業務を行っており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
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必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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必須条件 ・システム運用管理業務の経験 ・向上心高く、経験を積み重ね、将来的にリーダーやマネージャーを目指す方 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)が利用するメール・ファイルサーバ・インターネットをはじめとしたOA系システムの運用管理業務を行い、社内システムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、ドキュメント管理といったITILにもとづく各種運用作業を基本とし、その他システム改善や開発支援に至るまで担当ステムの運用管理全般を担います。最新技術のシステムや大規模クラウド、大規模ネットワーク、高度なセキュリティ対策など幅広い分野で業務を行っており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■システムエンジニア ・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上 ・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している ■プロジェクトマネージャー 下記いずれかの経験を有すること ・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上 ・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上 ＜マインド＞ ・自ら考えプロアクティブに行動できる方 ・困難な状況でも前向きに取り組める方 ・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方 ・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方 ・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方 ・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方
想定年収 425～800万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 a）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している■プロジェクトマネージャ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度） ・要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ・テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えを通すだけではなく、他意見を十分聞き取り、全体（組織）としてのメリット・デメリットを冷静に判断できる方 ・相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・トラブル発生ポイント（予兆）の察知力がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 お客様担当者様はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わりがあります。 その中で同社管理者として、同社プロパ、BPをいかに的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することを求められます。 CCS管理者としてCCSプロパ、BPをいかに的確にコントロールしCCS全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります。 ※プロジェクトとしては30名くらい ■プロジェクト例 ・自動車メーカーの社員が利用する業務システム維持管理 ・ENEOSおよびグループ会社のセルアウト系システム全般 【具体的な仕事内容】 ・CCSプロパー、BPの管理業務 ・BP調達 ・顧客要望に合わせた要員適正配置 ・ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダ、CCSメンバ等）コントロール ・適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト） ・品質管理、進捗管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 【ビジネスソリューション事業本部】 スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第２システム開発部 【エネルギー・資源ソリューション事業本部】 エネルギーシステム事業部・システム開発部 ＜募集背景＞ 2022年度現在、開発経験の豊富なCCSプロパ管理職が1名で現場メンバの管理が行き届かない状況もあり、管理職候補となりうる即戦力管理者が必要となっているため、募集に至りました。 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 同部門は、お客様のもつ課題や要望を聞き出して最適なシステムを提案・受注して開発プロジェクトを率いてシステムを完成させるというように、提案から納入までのすべての過程を自らが中心となって進めることになるので、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。 大規模なシステムであれば、NTTデータと協力し、NTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めていきます。 ■この仕事で得られるもの ・マネジメント能力 ・課題解決力 ＜職場環境＞ 自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。 業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。 コロナ禍で勤務形態は在宅中心にシフトしており、日々オンラインツールでコミュニケーションを図るなど、働き方改革が進んでいます。 勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。
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- 正社員
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- 転勤なし
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル） ＜マインド＞ ・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方 ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
想定年収 340～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 bアプリケーション開発経験2年以上（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル）＜マインド＞
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発経験者 ・データベースを使用したシステム開発経験者 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 360～768万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・新規案件の主軸メンバー ・A各種工程（設計〜テスト） ・B案件により作業工程の範囲が異なる。 ＜担当案件例＞ ・製造業、サービス業向け基幹システムの開発 ・文書管理、印刷、帳票作成に関わるシステム開発 ■担当フェーズ 基本設計〜総合試験 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 地域事業部 東海事業所 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・言語：Java ／VB.net／C＃.net／PHP／Html5／css3／PL/SQL／ExcelVBA／Access ・DB：Oracle／SQLServer ・その他ツール：Sitecore／DocuWorks／ArcSuite
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・業務アプリケーション開発、Webアプリケーション開発経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、技術リーダーとしての活躍したい方 ・プリセールスを積極的に推進していきたい方 ・自発的に動ける方 ・コミュニケーションに強みがある方
想定年収 450～740万円
最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 PM/PL候補として、Web／オープン系業務システム受託開発（toB）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 独立系ソフトエア開発ベンダとして、多種多用なお客様とお取引があります。 受託開発では 新規システムの提案活動から、業務分析／要件定義、開発、運用設計、導入支援、アフターフォローまで一貫して請負います。 【仕事の特色】 【職場環境】 充実の研修、報奨金などスキルアップを支援いたします。「階層別」「自己啓発」「スキル・知識取得」など、 分野別に多彩な研修制度を整えているほか、外部セミナーへの参加も奨励しています。 また、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストといったエンジニア資格はもちろん、 簿記、中小企業診断士、社労士といった業務系や、英語技能検定などの資格を取得した方にも、報奨金を支給。 エンジニアのスキルアップを最大限にサポートしています。 グローバル展開されている当社では、ビジネス英語を求められるポジションもありますので、IT業界で英語力を活かしたい・伸ばしたいならば最適な環境です。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【技術に対する魅力】 日本を代表する大手企業から銀行、官公庁まで様々な法人・団体をお客様に持ち、Web／オープン系から汎用系まで様々な業務システムの開発・運用保守を行います。企画・コンサルティング・要件定義～設計・開発〜運用・保守をカバーし、お客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有した専門家集団です。 社内での受託開発、社内からリモート運用保守、顧客先常駐での開発・運用・基盤構築への技術支援を行なっています。 様々なお客様への提案があるため、採用技術は提案次第です。その時々のトレンドや得意とす技術を採用することで、顧客満足と技術者にとっての成長を同時に達成するプロジェクトを運営できます。 技術力や業務知識を活かし、営業支援や業務分析のようなプリセールスを担当したり、PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばす、といったキャリアアップを叶えられます。 【諸条件】 ・入社時期応相談 ・学歴不問：言語・業界・年数は不問 ・テレワークは状況により有り ・転勤無し 【勤務体系】 本社の勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）の8時間労働だが、常駐先の勤務時間と休日のルールに従います。 勤務地は、本社もしくは状況により客先指定の作業場（東京・神奈川を主とした首都圏）となります。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【待遇・福利厚生補足】 各種（健康、厚生年金、雇用）社会保険完備、交通費支給、社員持株会制度、退職金（確定拠出年金）制度。 ・昇給：4月（1.20％～2.70％） ※数字は見込みです。 ・賞与：年2回（2.8～3.2ヶ月分） ※数字は見込みです。 ・役職者には別途役職手当が付きます。 GM=40,000円、CSE=30,000円、GL／SE=5,000円～25,000円 ※諸手当は基本給に含まれます。 健保組合の直営保養所が1泊2食付で5,000円程度で泊まることができます。 プリンスホテルやグリーンピア、JTB契約保養所は割引料金もしくは補助金の支給対象であり、年間3泊を限度とし、健保組合より3,500円の宿泊補助が出ます。 また、コナミスポーツクラブが割引料金で使用できます。グループ会社の直営保養所なら、苗場が1名2,000円（食事無し）で、千葉県の君津市鹿野山にある保養所なら人数に関係なく1泊3,000円で泊まることができます。 【勤務時間に関して】 固定残業制（月15時間の固定残業手当含む） 土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。 客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。 全社員の1ヶ月あたりの平均労働時間は、直近3年間で176～182時間で推移しています。 【勤務期間に関して】 プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンも当然ある。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意をえたケースでは20年近く同じ勤務先で働いている人もいます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 【適性検査】 適性検査（15分）はマークシート方式で、行動や志向性に関する内容であり、一般常識の問題ではございません。 【雇用形態】 ・試用期間6ヶ月は契約社員 ・待遇は正社員と同様 直近5年の正社員登用率は100%）
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発経験3年以上（言語/業界/年数は不問) ・自発的に動ける方 ・コミュニケーションに強みがある方
想定年収 450～740万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・Webアプリケーションあるいは業務系システムの開発を上流～下流まで一通りお任せします。 【仕事の特色】 【職場環境】 充実の研修、報奨金などスキルアップを支援いたします。「階層別」「自己啓発」「スキル・知識取得」など、 分野別に多彩な研修制度を整えているほか、外部セミナーへの参加も奨励しています。 また、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストといったエンジニア資格はもちろん、 簿記、中小企業診断士、社労士といった業務系や、英語技能検定などの資格を取得した方にも、報奨金を支給。 エンジニアのスキルアップを最大限にサポートしています。 グローバル展開されている当社では、ビジネス英語を求められるポジションもありますので、IT業界で英語力を活かしたい・伸ばしたいならば最適な環境です。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【技術に対する魅力】 日本を代表する大手企業から銀行、官公庁まで様々な法人・団体をお客様に持ち、Web／オープン系から汎用系まで様々な業務システムの開発・運用保守を行います。企画・コンサルティング・要件定義～設計・開発〜運用・保守をカバーし、お客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有した専門家集団です。 社内での受託開発、社内からリモート運用保守、顧客先常駐での開発・運用・基盤構築への技術支援を行なっています。 【開発言語】 C、VB.net、SQL Java、ASP.NET（C#） ※成長に期待して経験の浅い方を採用する可能性も充分にあります。積極的にご応募ください！ ※開発拠点 東京地区 【諸条件】 ・入社時期応相談 ・学歴不問 ・テレワークは状況により有り ・転勤無し 【勤務体系】 本社の勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）の8時間労働だが、常駐先の勤務時間と休日のルールに従います。 勤務地は、本社もしくは状況により客先指定の作業場（東京・神奈川を主とした首都圏）となります。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【待遇・福利厚生補足】 各種（健康、厚生年金、雇用）社会保険完備、交通費支給、社員持株会制度、退職金（確定拠出年金）制度。 ・昇給：4月（1.20％～2.70％） ※数字は見込みです。 ・賞与：年2回（2.8～3.2ヶ月分） ※数字は見込みです。 ・役職者には別途役職手当が付きます。 GM=40,000円、CSE=30,000円、GL／SE=5,000円～25,000円 ※諸手当は基本給に含まれます。 健保組合の直営保養所が1泊2食付で5,000円程度で泊まることができます。 プリンスホテルやグリーンピア、JTB契約保養所は割引料金もしくは補助金の支給対象であり、年間3泊を限度とし、健保組合より3,500円の宿泊補助が出ます。 また、コナミスポーツクラブが割引料金で使用できます。グループ会社の直営保養所なら、苗場が1名2,000円（食事無し）で、千葉県の君津市鹿野山にある保養所なら人数に関係なく1泊3,000円で泊まることができます。 【勤務時間に関して】 固定残業制（月15時間の固定残業手当含む） 土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。 客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。 全社員の1ヶ月あたりの平均労働時間は、直近3年間で176～182時間で推移しています。 【勤務期間に関して】 プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンも当然ある。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意をえたケースでは20年近く同じ勤務先で働いている人もいます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 【適性検査】 適性検査（15分）はマークシート方式で、行動や志向性に関する内容であり、一般常識の問題ではございません。 【雇用形態】 ・試用期間6ヶ月は契約社員 ・待遇は正社員と同様 直近5年の正社員登用率は100%）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発3年以上 ※成長に期待して経験の浅い方を採用する可能性も充分にあり。積極的にご応募ください。 ※Java、VB.NET、C#.NETで開発経験のある方、特に歓迎します。 ＜学歴補足＞ ・専門学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 440～730万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 NET、C#.NETで開発経験のある方、特に歓迎します。＜学歴補足＞・専門学校卒以上＜マインド＞特になし
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