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必須条件 |
■経験 ・PythonもしくはPHPを使った開発(4年以上) ・基本設計、詳細設計、DB定義の実務 ■マインド ・「自分の手で製品を創り上げたい」という意欲をお持ちの方 ・ものづくりに対する熱意をお持ちの方 ・チームでの開発に参加したい方 ・自身の成長を楽しめる方 ・自分にこだわりのある方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、サービスの支えとなるバクエンド部分をお任せします。 <具体的な業務内容> ・Webシステム/インフラにおける開発、構築 ・企画、要件定義(プランナー、デザイナーと実施) ※システムの根幹(バックエンド/ロジック、データベース、ネットワーク負荷、セキュリティなど)として安心感を与えることが大切です。 【仕事の特色】 大事にするのは、案件を総合的に把握できる視野。 フロント側とのバランスを考慮しながら、ベストなチューニングを行います。見た目はもちろん、ソーシャルアプリとしての魅力を最大限に引き出していくとても意義深いポジションです。 ■やりがい さまざまなサービスを追加、新たな技術が持つ可能性を見出すなど、その都度必要となることをとことん学ぶことが可能です。エンジニアとしてスキルアップしたい気持ちを、尊重してくれます。 |
必須条件 |
・開発経験1年以上の方 ※言語不問 ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーションを取るのが好き |
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想定年収 |
325~450万円 |
最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
会社概要 |
主に、ITエンジニアとして客先に常駐し開発案件に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■Web、オープン系システム開発 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発 ・法人向けサービス管理システムの開発 ・クレジットカード請求システムの開発 ・販売管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発 他 ■業務系アプリ開発 ・業務システムの設計、開発 ・ソフトウェア、システム開発 ・販売管理や営業支援、生産管理などのシステム設計、開発 他 ■C言語システム開発 ・企業の販売管理システム、受注管理システム、在庫管理システムの設計、開発 ・航空宇宙防衛システムの開発 ・医療業務支援アプリの開発 ・車載システムの開発 ・アプリケーション基盤の構築 ・基幹システム刷新プロジェクト 他 ■PHPシステム開発 ・システム設計 ・プログラミング(コーディング、デバック) ・プログラム単体テスト ・プログラム結合テスト ・テスト項目作成 ・PHPを用いた開発業務(販売促進システム、勤怠管理システム 他)における詳細設計~テスト ■Webアプリ開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリの開発 ・データベースの構築 他 【仕事の特色】 創業から45年と長い歴史を持つ同社。これまで積み上げてきた実績により、上流に携われるプロジェクトが多数あります。また、役職にチャレンジする機会もあるため、しっかりとキャリアを積むことが可能です。 プロジェクトはチーム単位で手掛けており、仲間と共に切磋琢磨できます。チーム同士フォローし合う環境があるため、安心して仕事に注力することが可能です。時間管理は経営の最優先事項としており、エンジニアに負荷がかかるプロジェクトは断るケースも。社員が全力で力を発揮できるよう努めています。 |
必須条件 |
<経験> ・5年以上のPM経験をお持ちの方 ・プロジェクトの進行管理経験がある方(2つ以上) ・Webの開発実務経験をお持ちの方 <マインド> ・自分の中に「やりたい何か」がある方 ・戦略を描きながら自身も高いスキルを用いて手を動かせる方 ・エンジニアチームの開発効率を最大限に発揮させることを常時意識し、自身でワークフローを考案したり、必要なツールを用意して展開できる方 ・技術者と管理者両方の側面を併せ持つ方 |
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想定年収 |
700~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、自社サイトにおける顧客管理システムなどの改修、運用です。 経験や技術を活かし、プロジェクトを牽引する立場で活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・他部門との連携した企画 ・運用中サービスの改修、運用 ・新サービスの立ち上げなど ※システム全般に携わっていただきます。 【仕事の特色】 <配属部署> 情報システム室 <キャリアプラン> 早い時期にプレイングマネージャーとして業務に携わることができ、将来はCTOとして活躍するチャンスがあります。 <サービス詳細、特徴> 自社開発プラットフォームを用いて、世の中の便利なサービスや商品とユーザーの指向性を組み合わせる事業を行われています。 サービス提供者の非稼働時間を有効活用することで、企業の非稼働時間を減らせる仕組みを提供。 効率的な事業運営を支えています。 例:移動中などの空き時間に現在地から近い場所の案件の対応をすることで、自社の空き時間を減らす事ができ、ユーザーにはプロのサービスが迅速に提供される。 |
必須条件 |
・Webシステムの構築経験が2年以上ある方 ・PHPを用いた開発経験 ・HTML/JavaScriptの知識 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい技術に興味関心の高い方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
ディレクターがクライアントと摺り合せた案件に基いて、システムを実装していただきます。ディレクターへの提案もできるレベルが備わった中堅エンジニアの募集です。 <具体的な業務内容? ・システム内部設計/システム実装/実装テスト/結合テスト/品質テスト 【仕事の特色】 大半が自社内開発です。基本的には受託案件を数ヶ月程度かけて開発していきます。 客先常駐はありませんが、短期開発も多く、様々な開発に携われます。 開発ではAWSを用いたり、SNSとの連携やアニメーション制作も行います。インフラ、サーバーサイド、フロントサイドなど扱う領域が幅広いため、豊富な制作経験を積むことができます。 また、ほとんどのプロジェクトをチーム体制で進めるため、デザイナーやディレクターなど複数のメンバーと関わりを持ちます。高難度の案件も多く、職種やチームの枠を越えた連携が必要です。チームワークの良さは同社の強みとなっています。 |
必須条件 |
・JavaまたはPHPを用いた開発経験(年数問わず) ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方 |
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想定年収 |
300~420万円 |
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
会社概要 |
システムエンジニアとして、システムに関する要件定義から設計、開発、保守など ご経験やご希望に応じた業務フェーズをご担当いただきます。 【仕事の特色】 【具体的な案件例】 ・公共系ポイントシステム改修業務 ・Web広告配信システム開発・運用業務 ・データセンターサービスに関連する社内システム業務 ・某アパレル会社向け自動化ツール開発業務など この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。 |
必須条件 |
・何らかの言語を用いた開発経験(オープンWeb、汎用機、組込問わず、年数問わず) ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方 |
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想定年収 |
300~420万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
世界的な有名タイトルを多数手がける国内有数の大手ゲーム会社の社内SEをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ITILに基づく社内業務のコンサルティング支援 ・社内システム(音楽出版関連、ゲームテスト、人事評価など)の企画、開発、運用、保守 ・ユーザーへの現状の業務内容ヒアリング~業務改善提案書作成 ・オープンソース(PHP、Javaなど)でのWebシステムの設計、開発、運用、保守 ・業務系システムの設計、開発、運用、保守 【仕事の特色】 まずはエンジニアとパッケージシステムの運用・保守、追加開発からスタートしていただき、 業務の知見を蓄えながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。 |
必須条件 |
<以下のスキル、経験を概ね満たしている方> ・業務システムの設計、構築、運用に関わる経験(目安:3年以上) ・PM/PLとしてプロジェクトマネジメントをした経験 ・ベンダーコントロール経験 ・サーバーやクラウドに関する経験・知識 ・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方 <仕事のマインド> ・システムに偏った目線だけでなく、他部署と共に仕組みを創り上げていこうという姿勢を持っている方 ・新しいモノ(テクノロジー、サービス)への感度や興味(攻め)と、コストや信頼性・安全性(守り)のバランスが取れる方 ・フロント部門とのコミュニケーションを通じて各種プロジェクトやシステム導入を推進し、ビジネスを推進していくことにやりがいを感じられる方 |
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想定年収 |
500万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
情報システム部門において、社内業務システムや各種パッケージ(SaaS)の設計・導入・運用を担当していただきます。企業フェーズとしても拡大期に差し掛かる中、IT・テクノロジーを活用したサービス品質の向上や生産性向上を実現させていただきます。 ■詳細 ・社内業務システムの設計、構築、運用(PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む) ・パッケージ(SaaS)導入、構築、運用(PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む) ・各種クラウド環境のパッケージ(Salesforce等)やサービス(IaaS管理、AD、デバイス管理システム等)の運用 ・各部署、開発方とのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義や問題解決の提案 ・テクノロジー本部全体に関わるPJTへの参画 など 【仕事の特色】 ■配属組織について テクノロジー本部 IT戦略部 IT推進室に配属予定となります。 取締役CTOの直下組織であり、マネジャー1名(男性)‐メンバー1名(男性)‐業務委託1名(女性)で構成されています。 |
必須条件 |
・パッケージ導入経験またはシステム開発経験 ・主体的に動ける方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
会社概要 |
顧客業務を深く理解し、自社クラウドサービスの設計、カスタマイズ、導入支援を行っていただきます。 決済、CRM、CMSなどが対象サービスとなります。新規機能の開発にも携わっていただくことや、自社製品の新規立ち上げにも挑戦するチャンスがあります。また、大きな裁量で、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【仕事の特色】 【同社の魅力】 配属先である公共ソリューション部は、大学業務に特化したソリューションをSaaSサービスとして展開しています。「サービスを導入して終わり」ではなく、導入後もお客様から様々な課題について相談されることが多いです。そのため、メンバー1人ひとりが継続して課題解決に向けてコミットしていきます。事業内容や運用ルールはもちろん、文化背景もそれぞれ異なるお客様と向き合うミッションは大変ですが、だからこそやりがいと成長度を手にできます。 【開発環境】 OS:Linux(RHEL) 開発言語:Java、C#、JavaScript ミドルウェア/フレームワーク:Apache/Tomcat/PostgreSQL Java関連(Struts/Seaser2(SAStruts、S2JDBC)/Spring) |
必須条件 |
下記(■項目)のいずれかの環境でのシステム開発経験をお持ちの方 ・PHP ・PL/SQL ・Oracle ・クライアントや社内部署との折衝がとれる方 ・丁寧なコミュニケーションをとれる方 ・他者への貢献心がある方 ・報連相が的確にできる方 ・新しい技術や情報を自ら勉強する意欲のある方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
船堀駅 (東京都) |
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会社概要 |
社内SEとして、自社倉庫システムの自社開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ネット通販業界に特化した倉庫管理システムの企画・開発・運用・保守 ■社内ユーザー意見の取りまとめ 【部署情報】 通販物流事業部 システム部:課長1名、社員5名(うち2名20代・1名30代) 【仕事の特色】 情報システム部門には7名が在籍しています。全員が中途入社の方で構成されています。クライアントや社内の関連部署とのやり取りが多く、コミュニケーション能力の高い方や、分かりやすく伝える能力がある方が求められています。また、フラットかつ風通しの良い環境も同部門の特徴です。 【将来像】 ◎将来的にお客様の声を集めつつ、売上UPに貢献できるシステムの企画・開発をして いただきます。 ◎競合他社も手掛けていないサービスの開発案件に携わっていただきます。 ◎既存システムの運用・保守から新規顧客のシステム開発、新規サービスの企画立案まで業務内容が広く、様々な経験を積むことができます。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPの開発経験(目安2年) ■マインド ・新しい技術を扱う事に抵抗を持たず、勉強する姿勢をお持ちの方 ・自己研鑽に努めることが出来る方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
会社概要 |
医療系・学術系学会事務局向け自社サービスの開発をお任せします。 上流から下流まで全工程を自社内にて行います。 開発は既存のシステムを流用せずに毎度フルスクラッチにて行っており、要件に適した技術を導入しております。 入社後は開発チームの一員として開発業務(プログラミング/動作確認/ドキュメント作成/会議出席 等)をお任せ予定ですが、将来的にはチームリーダーとして、メンバーを統括する業務をお任せする予定です。 【案件の特徴】 半年~2年程度の長期案件が多く、サーバー構築からアプリの要件定義~保守・運用まで0からかかわる案件が多いです。また案件は100%コンベンションや医療系・学術系学会事務局向けのものになっています。例えば、学会の入会申請や会費申請等をデジタルデータ化し管理するシステムの開発や保守・運用などがあります。 1案件につき3~4名のメンバーで入り、主にリーダーがサーバー構築を担当します。 【開発体制の特徴】 配属されるチームは、リーダー3名とメンバー9名の計12名で構成されています。 開発メンバーは、フロントエンドからサーバーサイドまでフルスタックに開発を担当しています。 またリリースを随時行っており、テストの自動化が実施されています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発/運用経験 <仕事のマインド> ・成長したいと思っている方 ・自社開発に携わりたい方 |
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想定年収 |
350~500万円 |
最寄り駅 |
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県) |
会社概要 |
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■Webサービス事業部全体の業務内容 不動産業界自社サービスの開発を行っています。 ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計~構築 ・新規サービスのアーキテクチャ設計~構築 ・リリースしたサービスの運用、保守、機能追加(既存サービスを含む) ・運用、保守の効率化 【仕事の特色】 <ネオスについて> 株式会社ネオスは1999年にできた40名程度のシステム会社です。 マンション管理業界のセグメントでは他社一部上場企業を差し置き、業界2位のシェアとなった実績があります。 <仕事の魅力> 福岡本社にて全国の案件を自身の手で構築できます。 一拠点での定型業務と異なり、要件定義~運用・保守まで案件のすべてに携わることが可能です。 <募集概要> 同社はマンション管理業界という非常に絞り込んだセグメントにて基幹システムを作ってきました。 そして、10年前より売買仲介・リフォーム・リノベ企業の業績向上を目的としたWebサイト制作・集客支援の事業が始まり、2021年現在では既存事業と同程度の売上までグロースしてきました。 これから2030年までに「技術力+人材力でどこよりも顧客のことを考え、顧客の課題解決にて選ばれる価値をつくる」を目指す会社として、現状で満足せずより幅広い不動産市場の課題に取り組んでいきたいと考えています。 この課題解決について、ともに手を動かしてくれる人材を募集中です。 <募集背景> 不動産業界は顧客的に非常にIT化が遅れている業界と言われており、まだその流れは大きく変わっていません。 不動産Tech業界は成長著しいものの、現状でリリースされているのは必要な業務のごく一部のことが多く、まだまだDX化を広く進めていかなければならない市場です。 ネオスは、人が最も充実した生活を送るために重要なのが「住」だと考えています。 いつの時代も衣食住は大事ですが、その中でも日々自分の帰る場所である「住」は、あなたが外で頑張る・楽しむ・懸命に生きる中でそっと荷物を降ろし、いつものあなたを取り戻すための心の拠りどころだと考えているからです。 会社も立ち上げからスケール化し、新規事業検討のフェーズとなり、今がまさに面白いタイミングです。 100%自社開発の環境にて、自らの手で新サービスを作るチャンスがあります。 既存システムの刷新や新サービスに意欲的な方を積極的に募集しています。 |
必須条件 |
・PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験 ・SQL Server等RDBの利用・運用経験 ・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求め られます。 ・また、まだまだ環境が整っていないため、周囲と協力し合いながら組織をつく り上げていってくれる方 |
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想定年収 |
430万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う ‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定 ‐ 開発環境の整備 ‐ システムの運用保守 ‐ サービス品質の向上 ‐ 採用、育成など 「engage」やその周辺サービス(Video Interview、HR OnBoard)のバックエンドシステ ムの設計・開発・運用保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■「engage」 全国20万社が利用し、国内で高いシェアを誇る採用支援ツールです。 主な機能: ・求人掲載 『給与』『勤務時間』『応募資格』など求人に必要な項目を入力するだけ。求人専門のコピーライターが作成した職種別テンプレートや入力例を参考にして、すぐに効果のポイントを押さえた求人情報が発信できます。 ・自社採用ページ作成 最短5分でオリジナルの自社採用ページが作成できる機能です。 イメージ画像テンプレートも豊富であり。選択していくだけで、洗練されたデザインのページに仕上がります。 ・応募数増加 オリジナルの採用ページを、自社サイトで表示できる『リンク取得・バナー作成』機能。 自社サイトで簡単にのリンク・バナー設置が可能です。SNSでシェアをすれば、採用ページ・求人のアクセス数がアップ。掲載した求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応しており、応募数の増加も期待ができます。 ・応募者対応・選考 応募・対応状況が一目でわかる「応募者確認ページ」機能。 応募があった求人、応募日、対応状況、プロフィール、メッセージなどわかりすく一覧で表示。応募者とのやり取りはチャット形式で行うことができ、面接設定もスムーズできる機能です。ビデオ面談ツール(Video Interview)もご利用いただけます。 ・入社後フォロー 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『HR OnBoard(エイチアールオンボード)』。入社者のコンディションを把握し、離職のリスクをお知らせいたします。また、人材の適性を可視化するオンライン適性検査『Talent Analytics(タレントアナリティクス)』。面接での見極めはもちろん、配属部署の検討などに使われています。 ■「Video Interview」 いつでも、どこでも「動画面接」ができるサービスです。 主な機能: ・質問動画の登録 応募者に質問したいことを、動画やテキストで登録。質問はPCでもスマホでも登録ができます。 円滑な面接実施をサポートする機能です。 ・応募者への動画面接の依頼 氏名・メールアドレスを登録するだけで、応募者に動画面接への回答を依頼できます。CSVで大人数へ一括依頼することも可能です。 ・スマホで動画面接 応募者は企業からの質問をスマホで確認し、回答を録画することができます。自然な表情・話し方など「人となり」を把握できます。 ・回答動画のカンタン評価 回答動画はパネルで一覧表示され、より直観的かつスピーディーに評価・選考することができます。 ■「HR OnBoard」 HR OnBoardは、入社者への毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。離職のリスクが高い社員への適切な対策もお知らせ。エン・ジャパンの人材定着ナレッジ&HRテクノロジーが凝縮されています。 入社者が定着するかどうか。そのカギを握るのは、入社後1年のフォロー体制と言われています。ただ、日々の業務に追われ、社員フォローができないケースが様々な企業で再見されています。『HR OnBoard』は過去、3000社以上において退職予兆を分析し、考案されたアンケート設問を採用。入社者に月1回配信することで、離職リスクを可視化。また独自のアルゴリズムにより、推奨アクションのアドバイスが受け取れます。現在導入企業は6000社を超えています。 ▼仕事の特色 主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。活躍できるフィールドは様々。意欲がある人に どんどん任せていく風土です。 デジタルプロダクト開発本部への配属となります。内製開発を積極的に推進しており、ゆくゆくは現在の2チーム体制から3チーム体制にしていきたいと考えております。中途入社者が多く活躍している部署で、マネージャーは35歳 男性(中途入社8年目)、リーダーは31歳男性(中途入社2年目)です。今回ご入社いただく方には、入社3〜6か月程度でリーダーをお任せしたいと考えています。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験(言語、実務問わず) ・フレームワークを用いた開発経験(言語、実務問わず) ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・技術学習が好きな方 ・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方 ・何よりもコードを書くことが好きな方 ・オーナーシップをもって作業に取り組める方 ・ユーザー視点をもってサービスを作ることができる方 |
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想定年収 |
350~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水天宮前駅 (東京都) |
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会社概要 |
建築・土木の生産支援クラウド『Photoruction』の開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・サービスの企画・要件定義 ・UI・データベース設計 ・実装するための技術選定 ・コーディング ・保守/運用 ・その他サービス開発に付随する業務全般 【仕事の特色】 コーディングだけではなく、要件定義から設計、開発、テストに至る 開発工程の全てに携わることができます。 スキルアップや自社サービスならではの楽しさを経験したい方に最適な環境です。 『Photoruction』:建設業向けに開発された生産支援アプリケーションで、 既に国内25,000を超えるプロジェクトで使用されています。 東証一部の企業に全社導入されていたり、都市のランドマークになる建物でも活用されており業界でも注目が集まるサービスです。 『aoz cloud』:建設業に特化した人工知能エンジンです。 Photoructionに蓄積したデータを解析し、これまで不可能とされてきた建設物のコスト自動算出や、自動施工の基礎技術開発にチャレンジするプロジェクトです。 【チーム構成】 PM:1名、PM補佐:1名、Webエンジニア5名、iOSエンジニア1名、Androidエンジニア1名、AIエンジニア2名、その他インターン・業務委託・オフショア複数名 |
必須条件 |
・問題を発見し整理した上で問題提起出来る方 ・ビジネスへの興味、視点 ・経営層から予算をもぎ取るスキル ・さまざまな職種や考えを受け入れつつ、自分の意見も言えるコミュニケーションスキル ・メンバーのマネジメント経験 ・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方 1.のびしろで戦う(White Space) 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3.気づいたらすぐ行動(From You) |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
1.社内との対話を通して問題発見をしSaasや内製開発の提案〜導入支援による全社の業務効率化 2.全社で当たり前にシステム利用できる状態を保つ 3.監査法人との折衝を通し、IT監査・IT統制の対応 をお任せすることになります。 【仕事の特色】 わたしたちは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。 「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていくことをミッションとしています。 主力事業の「リネット」は、自宅にいたままクリーニングが出せる、ネット宅配型のクリーニングサービスです。 スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、早朝・深夜の集配のほか、最短で当日預かり&翌日届けが選択可能。 店舗に行く時間を削減することで、単身者や共働き世帯など忙しく働く人たちの「自由な時間」を生み出しています。 会員数は35万人を超え、衣類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。 このように事業が拡大する中、兼務していたコーポレートエンジニアリングの機能を独立させ、新設することとなりました。 Saasの活用や、時には内製開発などを行い、積極的に全社の業務効率改善を図るなど攻めの活動もしつつ、全社で当たり前にシステムが利用できるよう、デバイスの購買やキッティング、社内NWの管理やセキュリティ管理などの守りの活動を行っていただきます。 加えて、IT監査の対応やIT統制の対応なども行っていただきます。 また、新設ロールのため、対話しながら仕事を進めていくこととなります。 問題発見をするために信頼され、相談される存在であることが求められます。 全社横断で組織の問題を発見し、課題分解を行い、テクノロジーやエンジニアリングで解決することで、全社視点で最適化し企業に貢献することがミッションとなります。 |
必須条件 |
・RDBを用いたアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドとの交渉経験 ・さまざまな職種や考えを受け入れつつ、自分の意見も言えるコミュニケーションスキル ・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方 1.のびしろで戦う(White Space) 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3.気づいたらすぐ行動(From You) |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
1.取得ログの整理とログ基盤の整備、可視化 2.企画や設計、実装段階におけるセキュリティに関する助言 3.脆弱性診断(セキュリティリスクアセスメント) 4.Spamなどへの不正対策 5.セキュリティガイドラインの策定と啓蒙、教育 6.セキュリティ製品の導入・診断ツール開発 をお任せすることになります。 【仕事の特色】 わたしたちは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。 「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていくことをミッションとしています。 主力事業の「リネット」は、自宅にいたままクリーニングが出せる、ネット宅配型のクリーニングサービスです。 スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、早朝・深夜の集配のほか、最短で当日預かり&翌日届けが選択可能。 店舗に行く時間を削減することで、単身者や共働き世帯など忙しく働く人たちの「自由な時間」を生み出しています。 会員数は35万人を超え、衣類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。 このように事業が拡大する中、事業や社内のセキュリティに責務を持つ部門の必要性が高まってきたため、新設することとなりました。 Webアプリケーションのみならず、全社的なセキュリティにも責務を持つということで、社内のセキュリティ啓蒙や教育、Webアプリケーションの脆弱性診断の実施とレポーティングや、プロダクションコードを実例とし、エンジニアへのセキュリティ上の指摘や必要に応じてリリースを行っていただきます。 全社員が日々安心して業務にあたることが出来るよう、運営サービスや全社のセキュリティに責務を持っていただくことがミッションとなります。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
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