川崎重工業株式会社

【制御エンジニア】顧客・社内外関連部門との仕様調整/システム全体として要求仕様を実現するための基本設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
470~900万円
最寄り駅
神戸駅 (兵庫県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

船舶向けハイブリッド推進システム、及び、自動操船システムにおける以下の業務を担当いただきます。

~具体的には~
・顧客、及び、社内外関連部門との仕様調整、及び、システム全体として要求仕様を実現するための基本設計(関連システムとのI/F調整、制御装置構成検討、ソフトウェア機能検討)
・機能/性能を実現するための詳細設計(シーケンス検討、制御アルゴリズム検討、故障モード解析)
・制御盤設計、及び、ソフトウェア製作を含む組み込み制御装置開発
・シミュレータ(HILS)を使用したシステム試験、及び、制御パラメータ調整を含む実機試験
※対象製品:プロペラ/主機エンジン/パワエレ機器を統括制御する推進制御装置、及び、自動操船装置

【仕事の特色】
・舶用業界においても、“脱炭素/安全/省人化・省力化“の要求があり、これをシステム制御技術で実現します。当該技術/製品はまだまだ黎明期であり、新たな時代の社会課題というフロンティアに主体的な立場で答えを出すことができます。
・システム制御関連技術やプロジェクトマネージメントに関するスキルアップを行いながら、海上輸送分野の更なる発展に寄与することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・大卒以上
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
 フィードバック制御/シーケンス制御/機械系シミュレーション(MATLAB、Simulink等)/組み込み制御装置開発
・新技術/新製品の開発など、新しい事に積極的に挑戦するマインドをお持ちの方

歓迎要件

・移動体(船舶/航空機/車両など)を対象とした制御システム(位置/速度/姿勢などの制御)において、設計/製作(特にソフトウェア)/現地対応の一連の業務経験
・システム制御関連業務において、ご自身で設計書を作成した経験をお持ちの方

想定年収

470~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年4回 (4月・7月・10月・12月)
昇給:年1回 (4月)

■募集職種の年収例

※年収:月給+賞与+残業手当
※年収はご年齢・ご経験によって異なります

【モデル年収】
約530万円/25歳(月給約28万円+賞与+時間外労働手当)
約700万円/31歳(月給約35万円+賞与+時間外労働手当) 
約890万円/36歳(月給約45万円+賞与+時間外労働手当)
約920~1050万円/40歳・基幹職(月給約53万円+賞与)
※基幹職(管理監督者)については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<神戸工場>神奈川県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
08:00~17:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、財形住宅融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)、独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド、保養所(有馬・六甲など)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

※当社カレンダーに基づきます。

■休暇備考
・年間休日:123日以上

選考場所

神戸工場

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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川崎重工業株式会社について

設立年月日
1896年10月15日
代表者
代表取締役社長 執行役員 橋本 康彦
資本金
10,448,400万円
事業内容
船舶・鉄道車両・航空機・モーターサイクル・ガスタービン・ガスエンジン・産業プラント・油圧機器・ロボットなどの多彩な事業を展開する総合エンジニアリングメーカーです。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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