株式会社マイスターエンジニアリング

【組込・制御エンジニア】エンジン制御、電動パワーステアリング制御、車載通信機制御/リモート可/PL候補

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三宮駅 (兵庫県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

<業務詳細>
ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。
組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。
将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。

<プロジェクト事例>
・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御
・インバーター制御 ・複合機(プリンター)制御など

【仕事の特色】
<企業の魅力>
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。
ソフト事業は、3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Sireからの引き合いも多く、現30名体制を2年後には100名体制へ増員し事業拡大を計画しております。

<ポジションの魅力>
現状派遣形態ですが、当社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取ってします。
顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。

<配属予定部署>
メカトロ事業部
事業紹介ページ:http://www.mystar.co.jp/services/mechatronics/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

<経験>
・C、C++での組込み開発経験者(5年以上目安)

<学歴補足>
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・メンバー育成やマネジメント経験のある方

想定年収

700~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
兵庫県神戸市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:07時間45分
・平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転居時の引越費用負担、社員紹介制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続のお祝い、キャリアデザイン制度、青雲会(各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金)、福利厚生施設、社員交流、制服貸与、昼食代補助制度(3,500円/月)

<教育制度>
ME技術センター、OJT、eラーニング、通常研修(新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修)、特別研修(メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修)

※服装:制服

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:グループ社員を対象に通信教育講座を開講。通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担。
・寮/社宅制度:転居を伴う場合に社内規定に準ずる
(自己負担例:独身寮単独居住20,000円など)
・昼食代補助制度:3,500円/月
・資格取得奨励金制度:最高10万円/件
・永年勤続のお祝い:10年、20年、30年
・福利厚生施設:同社で契約している全国16ヶ所の宿泊施設がリーズナブルに利用可能
・社員交流:ボーリング大会、目黒川桜ウォーキング、陶芸体験&水郷めぐり、アスレチックタイムトライアル&バーベキュー
・ME技術センター:人材育成活動の一環として大規模研修施設 、研究施設を備えた、ME技術センターをちばリサーチパーク(ちばリサーチパークホームページ)内に設けています。社員研修やセミナー会場、宿泊施設、各種装置のメンテナンスや設計/テスト/改良ができます。各施設は、レンタルサービスも行なっています。
・eラーニング:全社員向けにeラーニングを導入し、コンプライアンス教育の徹底や自己啓発に活用。
・メンター研修:新入社員のメンター育成を行う研修
・コーチング研修:社内カウンセラーによるコーチング研修
・ラインケア研修/セルフケア研修:メンタルヘルスについて意識向上のための研修
・労務管理研修:職場の労務管理に必要な知識を身につけるための研修
・安全教育研修:職長教育、安全衛生責任者教育等、労働安全衛生法上で定めらた研修
・国家資格取得研修:電気工事士や電気主任技術者といった国家資格取得のための研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当

・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給
・家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日

株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
資本金
105,600万円
従業員情報
1,487名
事業内容
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

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