【社内SE（インフラ系）】持続可能な医療実現／コーポレートIT環境構築／IT戦略立案／システム運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 540～720万円
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略の設計、立案
・デジタルリテラシーの維持、向上
・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用
【仕事の特色】
＜募集背景＞
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、
組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。
セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応する
コーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（グループ企業への出向含む）
必須条件
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験
・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験
・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験
・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方
・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方
・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方
・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える人
歓迎要件
・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験
・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
・業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験
想定年収
540～720万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：目標達成賞与：年2回
※年俸と別途で支給いたします。
昇給：年2回
株式会社エムステージへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（グループ企業への出向・リモートワークを含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ※全社平均残業時間は7～14時間／月
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（5千円／月）、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援、健康増進達成手当（3万円／年）、健康増進ボーナス、スポーツ活動推進手当、MBO（目標管理制度）、再入社制度、毎月の1on1、副業OK、THE PIT（フリーカフェ）、育児・介護短時間勤務（実績有り）、託児費補助、育児休業制度、入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当（10万円）、フリーアドレス制、社内BGM、報酬制度、選べる総合職、FA制度、ジョブリターン制度、インターバル勤務制度、宿泊補助
＜教育制度＞
OJT、外部研修機関による研修、集合研修
＜事業関連＞
表彰制度、永年勤続10年表彰制度■福利厚生備考
・インフルエンザ予防接種：年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診（同居している配偶者・子の接種費用も対象）
・禁煙支援：禁煙外来を受診した場合、1年に1回上限2万円までを補助（1人につき最大3回まで支援）
・メンタルヘルス支援：年1回のストレスチェックを実施
・健康増進ボーナス：1年に2万円を上限として、各種がん等のオプション健診を会社負担（非喫煙者限定）
・スポーツ活動推進手当：スポーツを通じた社員交流を奨励／社員4名以上で行うスポーツ活動に対し、補助を行います。
・副業OK：週毎に1回を上限に副業休暇を取得することも可能。
・THE PIT（フリーカフェ）：コーヒー、お茶各種、お水飲み放題
・託児費補助：子供1人あたり1万円／月
・報酬制度：職務・職責に応じて求められる能力と昇級に必要な成果や行動基準を明確にした、オープンで公平性のある報酬制度。
・選べる総合職：主に転勤の有無と残業の可否から、本人の希望によって総合職を「総合職」「エリア総合職」「限定総合職」の3種に分類。
ライフステージにあわせて年に2度変更の申請が可能。
・FA制度：入社1年目以降の社員に与えられる、希望する部署や職種への異動願を出せる権利。
・ジョブリターン制度：キャリアアップや、家族の介護などを理由に退職した社員の再入社制度。
・インターバル勤務制度：顧客との面会や会社の指示による残業によって勤務終了時刻が21時を超えた場合は、翌朝の出社時刻を10時とすることが可能。
・宿泊補助：提携宿泊施設（全国）に、優待価格で宿泊
・外部研修機関による研修：新卒者研修～マネージャー研修まで、各ポジションに必要な基礎スキルを向上させるため、外部研修機関による研修もおこなっております。
・表彰制度：四半期毎に投票・推薦により候補者を選出し、MVPを決定。
年間通しての活躍を表彰する年間MVPや新人賞などもあり、全社会議にて全社員の前で表彰されます。
・永年勤続10年表彰制度：記念品（ビジネスグッズ）と旅行券（5万円）を贈呈 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇■休暇備考
・有給休暇：有給休暇消化率50％必須・70％推奨
・産前・産後休暇：実績有り
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤交通費（上限2万円／月）、残業手当、近距離在住手当、資格手当、休日出勤手当
・近距離在住手当：3万円／月（東京、大阪以外は2万円／月）
・資格手当：上限5万円／月（医療経営士1級・2級・3級、社会保険労務士等） - 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社エムステージが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社エムステージ
【サーバーサイドエンジニア】新規事業開発／医療系サービス／リモートワーク可／サーバーサイドアプリケーション開発
450 ~ 615 万円
大崎駅 (東京都)
Java/ Ruby/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Rails/ JUnit/ MyBatis/ AWS/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ Backlog/ GitHub/ Docker/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エムステージ
【サーバーサイドエンジニア】サーバーサイド開発／アーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり／シニア募集中
540 ~ 705 万円
大崎駅 (東京都)
Ruby/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Rails/ JUnit/ MyBatis/ AWS/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ Backlog/ GitHub/ Docker/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エムステージ
【フロントエンドエンジニア】医療課題解決／新規プロダクト開発／リモートワーク可
450 ~ 615 万円
大崎駅 (東京都)
JavaScript/ Sass/ TypeScript/ Node.js/ React/ Vue.js/ Figma/ Git/ Backlog/ GitHub/ WordPress/ Docker
フロントエンドエンジニア
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株式会社エムステージ
【セキュリティエンジニア】グループ企業のセキュリティ向上／CSIRT業務／セキュリティ戦略推進／シニア歓迎
720 ~ 900 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
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株式会社エムステージ
【社内SE（インフラ系）】コーポレートIT環境構築／チームリーダー候補／IT戦略の設計、立案
720 ~ 840 万円
大崎駅 (東京都)
社内SE
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株式会社エムステージ
【フロントエンドエンジニア】リーダー候補／工数見積もり／フロントエンドアプリケーション開発
720 ~ 975 万円
大崎駅 (東京都)
JavaScript/ Sass/ TypeScript/ Node.js/ React/ Vue.js/ Figma/ Git/ Backlog/ GitHub/ WordPress/ Docker
フロントエンドエンジニア
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株式会社エムステージ
【Webデザイナー】クリエイティブデザイン、Webデザインを担当／ロゴデザインなど／リモート可能
405 ~ 600 万円
大崎駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Figma/ Backlog
Webデザイナー
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株式会社エムステージ
【Webエンジニア】フルスタック・リード／HR Tech領域の企画から開発まで
540 ~ 750 万円
五反田駅 (東京都)
Java/ TypeScript/ PostgreSQL/ Rails/ React/ AWS/ GitHub/ Docker/ CircleCI
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株式会社エムステージについて
- 設立年月日
- 2003年05月09日
- 代表者
- 代表取締役 杉田 雄二
- 資本金
- 6,250万円
- 従業員情報
- 124名
- 事業内容
-
・医師向け人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928）
・医療機関向け採用支援
・企業向け健康経営支援