株式会社ワイ・ディ・シー

【シニアコンサルタント】製造業の設計開発領域を中心とした業務コンサルティング

年収
700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
府中駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月27日

仕事内容について

・設立背景①:製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援
製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域(B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々)はSCMを強化するだけではなく、DCM(Design Chain Management:設計開発領域)改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。

・設立背景②:コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究
お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。
改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。
フェーズ①「企画~導入~実行(カットオーバー)」
フェーズ②「運用~定着~効果~評価」

通常のコンサルティングが提供するサービスは①が主になります。①にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論(タスク定義、成果物定義、テンプレート等)を付加価値として実行していきます。ただし、②に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。
本来、効果を出すためには②を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。

【仕事の特色】
<「共動創発」とは>
製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。

■マッチングキーワード
業務コンサル/PLM/PDM/技術可視化/標準化/モジュール化/セールスコンフィギュレータ/グランドデザイン/BOM/設計開発/製造業/開発プロセス改革

必須条件

・論理的思考
・製造業での業務経験
・コンサルティングまたはシステム開発経験

・日本の製造業を強くしたいという想い

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・コンサルティング経験
・製造業の設計・開発領域に対するITシステム導入経験
・製造業の設計開発領域の業務知識

雇用形態

正社員

想定年収

700万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■手当
時間外労働手当、休日出勤手当、通勤手当(全額支給)

予定勤務地
東京都府中市
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度/社宅制度
・育児、介護休職/ボランティア休職/短縮時間勤務制度/在宅勤務制度
・総合福祉団体定期保険加入(会社加入の終身保険)
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)/フラワーギフト
・定期健康診断(35歳以上は1万円で人間ドックの受診が可能)/看護士による健康相談(週1~2日程度)、医務室完備
・時間外労働手当/休日出勤手当/通勤手当(全額支給)
・賞与年2回(6月、12月)/昇給年1回(7月)
・社内カフェスペース/Phoneブース/集中スペース/社内SNS

<自己啓発>
・外部提携教育、社内外のセミナー受講
・推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日
・5月1日/年末年始/年次有給休暇(初年度15日)/プラチナホリデー(5日間)/特別休暇(弔事、結婚、出産など)/ボランティア休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・横河健康保険組合加入

株式会社ワイ・ディ・シーの事業内容

株式会社ワイ・ディ・シーは1972年3月に創業、2000年1月に設立した会社です。
「企業に、感動という付加価値を」という企業ミッションを掲げています。製造業などのクライアントに「感動」してもらうことが、同社の目標。日本のものづくりを支える高い技術や深い知識、実践に役立つノウハウ、この一つひとつを持っているのがエンジニアです。こうした個人の力を会社に集約させ、組織・国境・世代に関わらず共有できる仕組みを作り、企業としての力にしてきました。それに加え、業界のことを熟知し、クライアントを成長・成功へと導くクライアントも在籍しています。エンジニアとコンサルタントが力を合わせ、クライアントを自社を世界で戦える力を持てる企業へとしているのです。課題解決だけではない、感動して心が動く状況も提供しています。

<事業内容>
・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発
・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート
・インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営

<提供するソリューション>
・製造業向けAIプラットフォーム「YDC SONAR AI」
・技術資産可視化ツール「ID Suite」
・業務の可視化+基盤構築「TriSynergyソリューション」
・SAP NetWeaver PI/PO
・EDI BPOサービス :EDI Express
・BPM基盤構築コンサルティング
・各種AI開発

<所在地>
・本社:東京都品川区大崎
・東京オフィス:東京都府中市府中
・大阪オフィス:大阪府大阪市中央区
・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区

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