【Webマーケター】制作におけるディレクション／顧客とのコミュニケーション活性化施策立案／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 580～800万円
- 最寄り駅
- 戸越銀座駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
- 言語
- SAS
仕事内容について
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。
その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ・App・LINE等）など、幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
・MAツールを活用したマーケティング業務
【仕事の特色】
■配属予定部署
・CRM統括部 CRM推進グループ
・グループマネジャー 以下メンバー19名
【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲
必須条件
・CRM領域のマーケティング業務経験2年以上
・CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど）
※事業会社/代理店でのご経験問わず
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
・受け身ではなく主体的に行動いただける方
・自発的にコミュニケーションができる方・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・迅速な判断と行動ができる方
歓迎要件
・One to Oneマーケティング業務経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験
想定年収
580～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを踏まえて決定いたします。
オルビス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 企業の定める範囲
- 就業時間
- 08:50～17:40 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）、退職金制度、
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員支援プログラム、
慶弔保険金、育児支援、介護支援、従業員販売、社員食堂
＜教育制度＞
各種社内研修制度、OJT - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接3回
・適性検査
・オファー面談
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オルビス株式会社について
- 設立年月日
- 1984年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 琢磨
- 資本金
- 11,000万円
- 従業員情報
- 1,055名
- 事業内容
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売