【サーバエンジニア】Windows・Linuxアプリの開発を担当／GUIシステム開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～550万円
- 最寄り駅
- 多摩センター駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ C言語 C#
仕事内容について
Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。
機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験
※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。
【想定プロジェクト例】
・GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発）
・信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発）
など
想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。
【仕事の特色】
【開発環境】
■環境：Windows、Linux
■言語：C#、C、C++、Qt
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・C#、C、C++のいずれかを使用したWindowsまたはLinuxアプリ開発の実務経験をお持ちの方
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである方
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
・技術の習得はとても楽しいと感じている方
歓迎要件
・Git、Dockerを使った開発経験をお持ちの方
・Microsoft Officeに関する知識をお持ちの方
＜活かせるご経験/知見＞
・組み込みソフトウェアの開発経験
・デバイス制御ソフトウェアの開発経験
想定年収
350～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：有り（夏・冬）
・業績賞与：有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ賞与：4回 ※3ヶ月に1度支給
昇給：年1回
※定期昇給有り
※昇給査定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定いたします。
月給制・月俸制（賞与は月額に含む）を導入。
グラビティ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都多摩市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める拠点
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・残業月平均10～20H
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
承認制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮完備、健康診断、
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、モノづくり部（IoT、AI開発）、
クラブ活動、ストレスチェック制度実施、
＜教育制度＞
新人研修（新卒）、技術研修、次世代リーダー研修（NLA）、幹部研修、
社内MBA、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、
外部機関による専門技術研修サポート■福利厚生備考
・社員寮（家賃補助）
・健康診断：人間ドック、女性婦人科検診有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保険組合契約保養所（伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等）、保険組合契約スポーツ施設（有名テーマパーク等）
・クラブ活動：フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等
・新人研修（新卒）：マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。
入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。
海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。
・技術研修：定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。
・次世代リーダー研修（NLA）：顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。
・幹部研修：会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
・社内MBA：本社スタッフが知っておくべき政治・経済・グローバル関連の最新動向をMBA方式のケーススタディを通じて深く理解します。
毎週1回、2時間、参加者全員が事前課題にプレゼン発表する討論型の研修です。
・技術講座：機械学習、ブロックチェーンなど社内外講師による講座 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年に数回勉強会等による土曜出勤有り
・リフレッシュ休暇
・特別休暇：生理休暇など - 手当
-
通勤手当（実費負担）、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
グラビティ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 池田 欣邦
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 77名
- 事業内容
-
・Digital transformation（DX）基盤技術の研究・開発・サービス提供
-IoTとAIの融合と社会実装
-ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援
・サービス＆プロダクト
-民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK（クランク）
-接客業務タブレットソリューション Canblet（キャンブレット）
・グローバル
-人材育成／グローバルソーシング／ビジネス支援
・エヴァンジェリズム活動
-イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動
グラビティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：400～600万円
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- Python
- C#
- Perl
- Objective-C
- Scala
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
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【ネイティブアプリエンジニア（Android・iOS）】AndroidもしくはiOSの開発業務／オープンポジション／リモート可能
想定年収：400～600万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- C言語
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
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