株式会社サイバーエージェント
【社内SE(開発系)】社内システム開発/上流工程メイン/業務プロセス改善/クラウド利用経験
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550~800万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
◼︎業務概要
スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。
どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。
◼︎具体例
(例)グループ全体で使用されているグループウェア(Google WorkspaceおよびMicrosoft365)のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。
(例)パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。
(例)全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う。
【仕事の特色】
■グループIT推進本部について
グループIT推進本部は、システム開発、インフラ、セキュリティ、データ基盤など約20の専門組織で構成されていて、エンジニアを中心に200名以上が活躍しています。(24年10月時点)
■コーポレートIT局について
『社内システムで社員の業務を効率化』
◼︎ チーム概要
コーポレートIT局は、チームミッション『専門性を武器にシステムの誕生から墓場まで担当し続け、サイバーエージェントグループ社内のシステム化・効率化を推進』を掲げ、
従業員の生産性向上とセキュリティ強化を実現するために、様々な業務のシステム化・効率化を、システムの内製開発とクラウドサービスの利活用を組み合わせて実現しています。
◼︎ チームの雰囲気
#中途社員が活躍 #スキルアップを応援 #抜擢文化
■このポジションの魅力
・スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる
・業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる
・多様なシステムや運用課題に取り組める(スケジューラー、稟議システム、認証基盤など)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・何らかのシステムの設計、開発、運用経験(社内業務システムだと尚可)
・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方(上流工程の経験がある方)
・AWS/Azure/GCP等の主要なパブリッククラウドの利用経験(公私問わず)
・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方
歓迎要件
・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・RPAツールや業務改善に関するシステムの知識
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
想定年収
550~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)
■募集職種の年収例
職種によっては裁量労働制適用
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- 職種によっては裁量労働制適用
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、妊活コンシェル、キッズ在宅、認可外保育園補助、ママ報、技術者向け支援制度「ENERGY(エナジー)」、新規事業コンテスト スタートアップチャレンジ、CA24、YMCA、GEPPO、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、キャリチャレ、キャリバー、リラクゼーションフロア、技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」、退職金制度(勤続インセンティブ)、無料マッサージルーム(週1回×4まで)、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、婦人科検診(全額会社負担)、月1面談、部署懇親会、産業医面談
<教育制度>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修
<事業関連>
社員総会、あした会議、Battle Conference U30、生産性向上施策 棚卸会議、人材覚醒会議■福利厚生備考
・妊活コンシェル:妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度
・キッズ在宅:子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度
・認可外保育園補助:認可保育園・認証保育園に入れないために仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担
・おちか区ランチ:同じ市区町村に住むママ社員(妊娠中のプレママ社員・産休育休中のママ社員も含む)が集まるランチ代を会社が補助する制度。
同じ市区町村に住むママ社員が4名以上集まれば実施が可能で、4ヶ月に1回、1人当たり3千円のランチ代を会社が負担
・ママ報:ママ社員向けの社内報
・技術者向け支援制度「ENERGY(エナジー)」:
-FA権/様々な事業部で活躍する技術者が、自己成長するためのチャレンジ異動を支援する制度
-ENERGYコンシェルジュ/技術者が開発に集中できるよう、開発以外の全ての業務(会議手配、事務作業、経費精算など)を代行する担当者を設置
-プライベートリモート/育児や介護など私的な理由を基にした在宅勤務
-サポリスト/能力向上につながる経費を補助する制度(リストの中から選ぶことが可能)
-開発合宿サポートデスク/新規サービス立ち上げ時に集中して開発を行うため、オフィスを離れ、宿泊施設で行う開発合宿の手配をサポート
-全社技術カンファレンス/部署を横断した技術者による技術・クリエイティブカンファレンスの実施
-TechCyBAR/各部署で開催された社内勉強会や資料の共有、技術者インタビューの掲載、コード共有など行う技術者向けのイントラ限定社内報
・新規事業コンテスト スタートアップチャレンジ:社員・内定者向けの事業プランコンテスト
・CA24:次世代のサイバーエージェントを担う人材を発掘・育成するための独自施策。
1年ごとに24人を選出し、課題解決の実行や経営への提言を通じて、マネジメント層の育成を行います。
・YMCA:20代の若手社員活性化組織
・GEPPO:毎月、社員のコンディションやキャリア志向、抱えている問題などについてアンケート回収するシステム
・キャリチャレ:現部署での勤続1年以上経つと、希望する他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度
・CAJJプログラム・スタートアップJJJ:事業創出と成長を促すとともに、事業の撤退基準を明確化した同社独自制度。
・キャリバー:グループ内の様々な部署の職場環境や人材ニーズを可視化したシステム
・リラクゼーションフロア:コンビニやカフェを併設
・部署懇親会:月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり5千円の懇親会費用を会社が負担
・社員総会:1年に1回、サイバーエージェントグループ全社員が参加する社員総会を実施。
経営方針プレゼンのほか、MVPなどの表彰式を行い、活躍した社員を称えます。
・あした会議:経営陣を中心としたチームで、サイバーエージェントの「あした(未来)」に繋がる新規事業案や中長期での課題解決案を提案、決議する会議(年に2度)
・生産性向上施策 棚卸会議:個人や組織のパフォーマンスを上げるための取り組みで、年2回、各部署で全ての業務を明らかにして必要ない業務を棚卸し、業務圧縮を図っています。
・Battle Conference U30:様々なWeb企業の20代エンジニアが登壇、参加する技術カンファレンス
・人材覚醒会議:役員が戦略的な人事配置についてのみ話し合う会議 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇■休暇備考
・夏期休暇:7/1~11/30までの期間に3日間
・リフレッシュ休暇:入社3年目以上、毎年5日間の年次有給休暇を取得可
・エフ休:女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇
・妊活休暇:不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇
・キッズデイ休暇:子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇(年に半日休暇2回の取得が可能) - 手当
-
家賃補助
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月
株式会社サイバーエージェントについて
- 設立年月日
- 1998年03月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤田 晋
- 資本金
- 720,300万円
- 従業員情報
- 5,282名
- 事業内容
-
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業
・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。
また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。
・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を行っています。
ネット広告代理店のリーディング企業として、、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。
・ゲーム事業社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引しています。
当事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。
株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。
株式会社サイバーエージェントが募集している求人・転職・採用情報
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【データエンジニア】ABEMAデータ環境整備/データモデル設計/分析基盤構築/運用フロー設計
想定年収:408~700万円
募集職種:データサイエンティスト
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【バックエンドエンジニア】一部リモート可/プロセスを安定化・高速化し、開発者体験を向上
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【データサイエンティスト】生成AI技術/顧客と共にビジネスプロセス最適化/最新技術キャッチアップ
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【サーバーサイドエンジニア】ゲーム開発支援/共通基盤開発/Go言語/プロダクトの開発効率と品質の最適化
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【サーバーサイドエンジニア】生成AIを活用した業務改革/管理コンソール新機能開発/インフラ設計・実装
想定年収:600~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Python
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【データサイエンティスト】スポーツテック事業/データ分析/ビジネス課題解決/改善提案
想定年収:400~1,100万円
募集職種:データサイエンティスト
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【AI・機械学習エンジニア】競輪・オートレースデータ分析/機械学習エンジニア/サービスグロース推進
想定年収:400~1,100万円
募集職種:データサイエンティスト
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【データサイエンティスト】AI技術でABEMAを前進/経営陣への提案/R&D戦略立案/データ基盤・データマネジメント
想定年収:408~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
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【ゲームエンジニア】リアルタイム競輪CG映像の制作/スポーツ映像研究開発/システム開発/CG映像として出力
想定年収:500~999万円
募集職種:ゲームプログラマー
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【ゲームエンジニア】Unityエンジニア/車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発/QAの自動化
想定年収:600~900万円
募集職種:ゲームプログラマー
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【PdM】マーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整/システムの移設・運用管理
想定年収:500~1,000万円
募集職種:Webディレクター
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【UI/UXデザイナー】インタラクション設計・デザイン設計/デザイン監修/UI・UXコンサルティング
想定年収:504~1,000万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【プロダクトデザイナー】音楽サブスク「AWA」・音声配信サービス「AWAラウンジ」のプロダクトデザイナー
想定年収:400~1,100万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【フロントエンドエンジニア】設計・構築/各種事業・サービスの支援/副業可
想定年収:500~700万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- CSS
- HTML
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【UIデザイナー(Web)】デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
想定年収:408~1,000万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【フロントエンドエンジニア】Web技術で開発されているプロダクト全般の機能開発・運用
想定年収:400~1,100万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- CSS
- HTML
- …
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【アートディレクター】アバターSNSアプリ「PIGG PARTY」アートディレクター(アバターアイテム/キャラクターデザイン)募集!
想定年収:400~1,000万円
募集職種:アートディレクター
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【ゲームエンジニア】Unityエンジニア/ピグ新規サービス立ち上げ/初期設計からサービス開発を推進
想定年収:400~1,100万円
募集職種:ゲームプログラマー
- C++
- Java
- C#
- Objective-C
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- Kotlin
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想定年収:450~1,000万円
募集職種:グラフィックデザイナー
アートディレクター
- Java
- Python
- Ruby
- Go
- Scala
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【フロントエンドエンジニア】 急成長中の競輪アプリ!WINTICKETのフロントエンドエンジニア募集
想定年収:400~1,100万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Python
- Ruby
- Go
- Scala
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- CSS
- HTML
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【Webマーケター】ABEMA番組宣伝/視聴者拡大/SNS運用/屋外広告・ビジョン広告・リアルイベント等
想定年収:504~800万円
募集職種:マーケティング
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】他部署、関連会社との各種調整/業務の進捗管理/運営、管理業務
想定年収:500~700万円
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【CVエンジニア】一部リモート可/スポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発
想定年収:600~1,400万円
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- C++
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【PdM】プロダクト戦略の策定/プロダクト経営など/リモート可
想定年収:750~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】リーダー候補/スタッフの指導、育成/業務マニュアル作成/リモート可
想定年収:500~700万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【ネイティブアプリエンジニア】新規プロダクト/品質の高いアプリを提供/副業可
想定年収:600~1,500万円
- Swift
- Kotlin
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【フロントエンドエンジニア】アプリのエンジニア/内製プロダクトを開発/リモートワーク可
想定年収:600~1,500万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- CSS
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【サーバーサイドエンジニア】 Go アプリケーション開発/技術・インフラを用いた作業/在宅勤務可
想定年収:600~1,500万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Go
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【データアナリスト】サービス戦略立案/モニタリング整備/リモートワーク可
想定年収:500~850万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
- JSON
- R言語
- JavaScript
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【ネットワークエンジニア】既存ネットワークの運用/次世代ネットワークの設計・構築
想定年収:500~1,000万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【アートディレクター】世界観構築やコンセプトメイク・アートワークづくりなど幅広い制作とディレクション
想定年収:450~1,000万円
募集職種:アートディレクター
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【ゲームエンジニア】車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・パフォーマンスの最適化
想定年収:600~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
ゲームプログラマー
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【3Dエフェクトデザイナー】スマートフォンゲーム/3Dエフェクトの制作およびクオリティ管理
想定年収:400~800万円
募集職種:エフェクトデザイナー
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【UIデザイナー(ゲーム)】ゲームプレイ外面の情報設計・デザイン
想定年収:408~800万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【サーバーエンジニア】『AI電話エージェント』/自治体での稼働中サービス/カスタム開発/リモート可
想定年収:408~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
- PHP
- Go
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【プロモーションデザイナー】タップル社出向/広告運用の企画~実制作/デザイン・ディレクション/リモート可
想定年収:350~750万円
募集職種:アートディレクター
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【データエンジニア】データオペレーション担当/大規模データ処理基盤を運用/リモート可能
想定年収:300~700万円
募集職種:データサイエンティスト
- Java
- Go
- …
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【フロントエンドエンジニア】開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践など
想定年収:400~1,000万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【プロダクトデザイナー】デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用/週2日リモート相談可
想定年収:500~799万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【SREエンジニア】メディア事業へのSRE導入を促進し信頼性を向上/組織改善や技術ノウハウの集約
想定年収:500~1,200万円
- Java
- Python
- Go
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