【サーバーサイドエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99118

株式会社SHIFT

【※ミドル～ハイレイヤー求人】【バックエンドエンジニア】リードエンジニア／自社プロダクトのプラットフォーム／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Go

仕事内容について

【業務詳細】
SPA＋REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。
進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションとなります。

現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。

■プラットフォーム基盤開発
これまで個別に開発されてきた各種自社プロダクトを統合し、データ基盤に集約し蓄積されたデータを活用することで同社の次のビジネスを創造します。
具体的には、既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化（認証認可基盤）から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。

■社内向け業務支援システム開発
急激に会社規模が大きくなるなかで取り残されている非効率的業務のシステム化を行います。
具体的には、いまだEXCELなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。
SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。

■社外向け動画配信システム開発
当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。
新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
サービス＆テクノロジー本部　サービス改革部　サービスプラットフォームグループ

楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす。
今期に新規に立ち上げられた開発支援プロダクト推進部にて、 SHIFT社内外に向けた新しいビジネスの企画開発をお任せ致します。
まだまだベンチャーフェーズのSHIFTのビジネスを技術面でブーストさせていく同部署は、今後のSHIFTのグロースの屋台骨を担っております。

■開発の進め方やチームビルディングについて
開発の進め方はアジャイル（スクラム）となります。
リードエンジニアによる詳細設計は行わず、細かい設計・実装は担当エンジニアに一任されます。
採用技術スタックはチーム内で話し合いながら、積極的にチャレンジを行います。

業務の属人化・各員スキルの陳腐化を避けるため、可能な限りプロジェクトを固定せずシェアリングする方針です。
そのため特定の技術スタックに偏ることなく幅広く開発・運用経験を積むことができます。

また自律的なエンジニア組織の構築、エンジニア文化のそのものの醸成もチームの副次的なミッションです。

＜技術に対する魅力＞
■チームに参加することで得られる経験・スキル（想定されている課題）
・マイクロサービスやコンテナオーケストレーション構成（EKS、ECS）でのシステム開発、運用
・DevOps、CI/CDを用いたGitOpsもしくはChatOpsでの運用管理
・構成管理ツールを用いてのAWSシステム設計、運用
・高トラフィック下でのバックエンドシステム設計、運用
・オープンな認証認可関連規格（OAuth2.0、OpenID Connect、SCIMなど）を用いたシステム設計
・SPA＋API構成でのアプリケーション設計、開発
・監視設計および運用設計、Datadogなど各種SaaSサービスの活用
・Serverless Frameworkなどを用いてのFaaS開発
・ML（モデルの新規構築含む）を用いたデータ分析
・開発チーム、SREチームの新規構築（採用、育成含む）
・上記全般に関する同社の品質管理手法

＜開発環境＞
■現時点の採用言語
・Node.js(ES6+Express)＋Vue.js(Vuetify)
・Golang(gogin)

■環境など
・充分なスペックのWindowsもしくはMacが支給されます（選択可）
・Git＋Docker＋VScode環境
・有償開発ツール支給（VMware Workstation/Fusion、Navicatなど）
・モニタ、キーボード、マウスなどの私物利用可
・Redmine、Gitlab、Microsoft Teamsを利用して開発を進めます
・テックブログ執筆に対して報奨金制度あり
・社外イベントや社内講習での登壇、発表機会多数

＜職場環境＞
・基本在宅勤務となります
※業務都合により、出社いただく可能性もございます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれもLinux経験がある方）
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（開発言語不問）
・REST API設計もしくは開発経験
・継続的リリースを伴うシステムの運用もしくは開発経験

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方
・新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心／向上心のある方

歓迎要件

・事業会社での自社プロダクト開発経験
・B向けSaaSサービス開発経験
・C向けサービスの開発経験
・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
・確定拠出選択金 ：55,000円

＜時間外手当について＞
■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分、15時00分～15時15分／実働8時間
・専門業務型裁量労働制適用者：1日のみなし労働時間8時間
・月平均残業時間：5.48時間程度 ※2022年8月期実績
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・基本在宅勤務となります ※業務都合により、出社いただく可能性もございます

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、
　OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
　著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）

＜事業関連＞
社員総会

＜定年＞
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。

・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考（配属先グループ責任者）
［3］最終選考（配属先部署責任者）
［4］内定
［5］入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
※面接日、入社日はご相談に応じます
お気軽にお問い合わせください。

株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社（2024年10月時点）

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

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