【バックエンドエンジニア】R&Dグループ/検索機能改善に伴う検索エンジンとのデータ連携を構築・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 500~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Python Ruby
- DB
- MySQL
仕事内容について
<業務詳細>
R&Dグループでバックエンドエンジニアをご担当いただきます。
プロダクトバックエンドの検索機能改善に伴う検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用していただきます。
<具体的な仕事内容>
・検索システムの設計 / 構築 / 運用
・推薦(レコメンド)システムの設計 / 構築 / 運用
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属先部署の組織構成
今回配属されるのは、「プロダクト本部」の配下にある「R&Dグループ」です。
・R&Dグループは、3つのチームから構成されています
・「検索・推薦グロースチーム」「マーケ開発チーム」「ML・データ基盤チーム」という構成です
・エンジニアは全従業員の約1/3を占め、約60人のエンジニアが在籍しており、毎月新たな仲間が増えています
■配属先部署のミッション
サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供すること。
<募集背景>
・これからの会社のフェーズにおいて、マッチングアルゴリズムを進化させることで事業成長をより加速していくため
・検索体験の向上のためにプロダクトバックエンドと検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用できる人材を新たにお迎えし、チームの強化を測っていきたい
■目指している状態
同社プロダクト開発に利用する技術の見直し、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後、ユーザー数300万人、400万人とサービスを拡大を目指す。
最新の技術等を導入しながらサービス基盤を作っていく。
マッチングアルゴリズム、検索UI、データ基盤のそれぞれの観点から高度に磨き込みを行うことで、ココナラユーザーへ優れた検索UXを提供したい。
その結果、競合他社も含めたスキルのマーケットプレイスにおいて、同じ出品内容であれば、購入者・出品者の双方にとってココナラが最も良いマッチングができる世界を実現することで、ユーザー数300万人、400万人とサービス拡大を目指していきたい。
■目指している状態の実現に向けての課題
ユーザーへの質の高い体験を提供するために、今以上にデータを活用できる状態を作っていきたいが、人材が不足している。
<開発環境>
・言語:Ruby、Python
・データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd
・DWH:BigQuery、Airflow
・データベース:MySQL
・データ分析ツール:DOMO
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:ASANA
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Confluence
・インフラ環境:GCP、AWS
<業務遂行で関わるステークホルダー>
・プロダクト統括部門と協業し、検索 / レコメンドのUX改善に関する共同開発、など
・インフラ部門と協業し、検索基盤のマイクロサービス化、など
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・何らかのWebフレームワークを用いたWebサービス開発経験
・DBのテーブル設計ができる
・GitHubを使った経験
・Bitbucketを使った経験
・“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方
上記のビジョンに共感し、一緒にプロダクトを成長させていただける方と共に働きたいと考えています。
以下に、さらにいくつか当てはまれば、同社のグループのカルチャーとマッチすると考えています。
・高い当事者意識を持って行動できる方
・ユーザー目線でプロダクト開発に取り組める方
・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方
・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方
歓迎要件
・Rails、Pythonでの開発経験
・AWS、GCP等のクラウド活用経験
・ElasticSearchでの開発経験
想定年収
500~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給・昇格:査定年2回
■募集職種の年収例
・給与:ご相談の上決定いたします。
<就業時間備考>
・短時間勤務制度(利用実績複数名有り)
■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルに応じて検討いたします。
株式会社ココナラへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社とリモートワークのハイブリッド勤務、週2~3日の出社を推奨
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
メインサービスに近くない内容であれば可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
※その他詳細はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(5日) - 手当
-
通勤交通費(上限4万円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接:現場リーダー等(ご経験・スキルの観点から選考させていただきます)
[3]2次面接:GM(グループマネージャー)等(グループやチームとのフィット感や会社のカルチャーマッチの観点から選考させていただきます)
[4]最終面接:取締役、または管掌役員
※上記は一例です
※相互理解を深めることを大切に、候補者ごとに選考フローをアレンジしています
フェーズに関わらず役員やメンバーが担当することもございます。
※オンライン(Zoom、Google Meet)を中心に選考を行っております
株式会社ココナラについて
- 設立年月日
- 2012年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 外山勝利
- 資本金
- 114,811万円
- 従業員情報
- 974名
- 事業内容
-
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は470万人を超え、740カテゴリ以上、90万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。
■オンラインでサービスを売買できるスキルのマーケットプレイスココナラスキルマーケットの運営・開発
https://coconala.com/
■IT開発における業務委託ココナラテックの運営・開発
https://tech.coconala.com/
■必要な分だけ時間課金でビジネス代行してくれる人材を紹介ココナラアシストの運営・開発
https://assist.coconala.com/
■ココナラが契約主体となりハイクラス実名クリエーターを紹介ココナラプロの運営・開発
https://professional.coconala.com/
■オーダーメイドの参画方式で経営や各分野の専門人材に依頼・相談できるココナラコンサルの運営・開発
https://consul.coconala.com/
■一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディアココナラ法律相談の運営・開発
https://legal.coconala.com/
グループ会社:株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ
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募集職種:UI・UXデザイナー
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【MLOpsエンジニア】R&Dエンジニアを担当/検索エンジンとのデータ連携を構築、運用など/フレックス制
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想定年収:400~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【アートディレクター】コミュニケーションデザイナー/ブランドアイテムの作成/リモートワーク可
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アートディレクター
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