新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月04日

株式会社ナビタイムジャパン

アプリケーションエンジニア

年収 350~550万円

最寄り駅 表参道駅 (東京都)

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業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
業務詳細 主な業務はトータルナビゲーションシステム開発です。

<具体的な業務内容>
■ナビゲーション関連のアルゴリズム開発
・乗換検索アルゴリズム
・道路網経路検索アルゴリズム
・巡回セールスマン問題などの最適化アルゴリズム
・カーナビの音声案内パターン認識

■データ解析
・渋滞や混雑の予測
・交通網データのモデリング
・ログに基づくユーザニーズの抽出、モデリング

【仕事の特色】
<主な開発>
・TVニュースでも取り上げられ話題となった「超渋滞回避」
・ATTTアワードコンテンツ、サービス部門優秀賞を獲得した「ナビタイムマイレージ」のバックエンドシステム
・JCOMMデザイン賞受賞「電車混雑予測」を可能にした、首都圏約800万人の移動を予測するシミュレーション技術
・ベテランドライバーの通る道を学習、シェアする運送業向け「ベテランルート」

株式会社ナビタイムジャパンは「NAVITIME」「EZナビウォーク」「カーナビタイム for Smartphone」「ドライブサポーター」などのナビゲーションサービスを提供。
アルゴリズム開発エンジニアとして同様のサービスを創り出すことができます。
同社はApache/Tomcat/Solr/MySQL/MongoDBをはじめとするオープンソースに使用できるソフトウェアやデータベースを用いて開発。
アクセスログなどを用いてユーザーの利用動向を解析し、サービスの質の向上に努めています。
必須要件

■経験
・プログラミング(C/C++)
・Linux環境における開発
・実務あるいは大学などでのアルゴリズム研究開発

・ユーザーの満足度を向上させられる方
・技術偏重ではない方

歓迎要件

■経験
・Pythonでの開発
・Linux環境での開発
・稼働中サービスの保守運用
・小規模設計(APIレベル)
・ソフトフェアテスト実務
■知識・興味
・グラフ理論の知識
・ソフトウェアメトリクス
・オブジェクト指向
・アルゴリズム
・巡回セールスマン問題(TSP)
・最適化
・ 交通や地図への興味
・データ分析
・情報工学、統計、数学などの数理科学のバックグラウンド

・ビジネスレベルで外国語が話せる方(海外案件に携わる可能性もある)
・交通機関や地図に興味がある方
・ユーザーの立場になってシステム開発ができる方
・技術的な観点から企画の実現方法について関連する部署と話し合いができる方

株式会社ナビタイムジャパンの事業内容

事業内容

【設立】2000年3月1日
【資本金】9000万円
【代表者】大西 啓介
【従業員数】400名
【平均年齢】31.8歳
【平均残業時間】約16.5時間(2018年度)
【事業内容】
企業理念:「経路探索エンジンの技術で世界の産業に奉仕する」
▼コンシューマー向け事業
現在有料会員約480万人、無料ユニークユーザー数を併せると約5,11800万人の方にご利用いただいています。

・『NAVITIME』
・『ドライブサポーター』『カーナビタイム』
・単機能アプリ各種
『Plat by NAVITIME』
ユーザーの日常をちょっと新しくするおでかけを提案するサービス。旬なイベント情報、旅・観光情報、おでかけに役立つ便利情報をおでかけに関する記事として
毎日配信します。
その他『乗換NAVITIME』『自転車NAVITIME』『バスNAVITIME』『ツーリングサポーター』『トラックカーナビ』『こみれぽ』『ALKOO』
など、各種展開

▼法人向け事業
・法人向け経路案内サービス
・『ビジネスナビタイム 交通費清算パッケージ』
・『ビジネスナビタイム 動態管理ソリューション』
物流会社様等の作業員の移動と、管理者のマネジメント業務の効率化を実現する、移動支援と一体になった動態管理パッケージを開発・販売
・テレマティクス事業
国内外の自動車メーカー、車載機メーカー向けのカーナビゲーションアプリの開発やコンテンツAPIのライセンス提供をしています。
・交通コンサルティング事業
当社サービスの膨大なユーザーの移動データを基に、公共交通の課題分析や渋滞予測・来訪者予測・混雑など、公共交通の最適化や街づくりへの改善提案などのコ
ンサルティングを行います。学会での論文発表も行っており、広く社会に貢献するための研究開発を積極的に行っています。

▼海外・訪日向け事業
・『NAVITIME Transit』シリーズ
海外向けの乗換案内サービス(29の国・地域、62都市、18言語に対応)
対応エリア:ロンドン、バンコク、パリ、ドイツ、香港&マカオ、ローマ、ジャカルタ、韓国、クアラルンプール、北欧、マニラ、アメリカ、上海、シンガポール、バルセロナ、スイス、台湾
・『NAVITME for Japan Travel』
訪日外国人向けナビゲーションサービス

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ナビタイムジャパンでは、企画から開発、運用まで一貫して携わるチャンスがあります。
また、UI/UXを意識した機能提案や新規サービスの企画・提案も自由に行えるので、自身の能力を更に広げたい方はやりがいを感じるでしょう。
大手通信キャリアや大手クライアントとの折衝にエンジニアとして参加するチャンスもあり、経験値をつめる環境です。
力を入れて開発したコンテンツが会員数増加につながるなど、ユーザーの反応や声がダイレクトに伝わってくる環境です。
世の中に影響を与えるサービスを創る責任感と達成感を味わうことができます。
プログラミングだけではなく、インフラ(ハード・ミドルウェア)を含めたトータルITアーキテクチャーを学べる環境があります。
ワーク・ライフ・バランス整えたい方にもぴったりです。
バランス良く働きたい方、自身のスキルを伸ばしたい方はぜひご応募ください。

給与

想定年収 350~550万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・固定賞与:年3回(6月・12月・3月)
・業績変動賞与:年1回(3月) 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:前職給与を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定いたします。
 年俸の1/16を月々支給し、残りを固定賞与(3月・6月に1ヶ月分ずつ、12月に2ヶ月分)として支給いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給(月60時間)
手当 交通費(上限3万2000円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・退職金制度・社員旅行・レイト出勤制度・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)にて、 各種保養施設(箱根・白樺湖他)やスポーツクラブの優待などを利用可能・東急不動産おふぃすとCLUBにて、映画チケットや 各種保養施設(東急ハーヴェストクラブ)の優待などを利用可能・疲れにくい椅子、広いデスク、目に優しい遮光フィルタやPCメガネを支給 ※エンジニアが働きやすいオフィス環境になっています。・社内SNS・社内勉強会・全社イベント(社員大会、納涼祭、社員旅行、忘年会など)※寮・社宅:無し

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 127日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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