【コンテンツマーケター】自社メディア/Webメディアの企画・編集
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 460~570万円
- 最寄り駅
- 半蔵門駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
主に、LIFULLsenior社が運営する以下の3つの自社メディアのコンテンツマーケティング業務を担当していただきます。また、将来的には、採用や会社の魅力を伝えるコンテンツマーケティングの制作や発信にも携わっていただく予定です。
・日本最大級の老人ホーム、高齢者向け住宅検索サイト「LIFULL介護」
・実家の片付け、遺品整理の業者検索サイト「みんなの遺品整理」
・漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信する、ウェブメディア「tayorini」
<具体的な業務内容>
・短期的、中期的なスパンで見たコンテンツマーケティングの戦略立案
・新規コンテンツの企画立案、編集、進行
・既存コンテンツの再編集、ブラッシュアップ
・外部ライターの開拓、取材ディレクション、進行管理、請求書回収/処理
・原稿の校正、校閲
・CMSを利用したコンテンツの公開作業
・Google Analytics等のツールを活用した、コンテンツの効果分析/改善策の実行
・SEO、オフライン、SNS施策の企画立案/実行
【仕事の特色】
高齢期は、人生の締めくくりに当たる時期。「介護」はその高齢期を幸せに過ごすために不可欠といえる要素だと、LIFULLsenior社は考えています。しかし、「介護」は多くの人にとって身近なものではなく、実際に介護サービスが必要となるまで制度や使い方について知る機会はほとんどありません。また、制度の複雑さから、調べてみても混乱を招くことすら少なくないようです。
しかし、この介護の情報は、国内で暮らすたくさんの人々が把握していなければ損をすることが多く、把握していないために後悔する人たちも存在するという実情があります。
このような不幸な状況を一刻も早くなくしたいという思いから、同社では日本一「分かりやすい」「信頼できる」「役に立つ」コンテンツを発信。情報による格差をなくしたいと考えています。
世界でも類をみない超高齢化社会の日本において、ほぼ唯一、読者ターゲット数が増え続けていくのがシニアの領域です。その最大級のメディアを運用している同社で、一緒にコンテンツのノウハウを学び成長することができます。
必須条件
<経験など>
■進行管理能力
・スケジュール調整
・ライターさんとの調整
・コスト管理、企画立案力
■コンテンツ制作(紙でも可)に関わった経験
<仕事のマインド>
・社内外を問わず気持ちの良いコミュニケーションがとれる
・介護への興味関心がある
歓迎要件
<経験>
・オウンドメディアでのコンテンツマーケの経験
・オフラインやSNS施策の経験
・GA等での分析経験
想定年収
460~570万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績により支給いたします。
昇給:年2回(4月・10月)
※同社規程に基づく
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・業務手当:固定残業代を「業務手当」という名目で支給
株式会社LIFULL seniorへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門9F
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間:1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
<福利厚生制度>
・リフレッシュ手当
・社員旅行
・ノー残業デー(毎水曜日)
・Switch
・各種表彰
・クリエイターの日
<教育制度>
・社内勉強会■福利厚生備考
・リフレッシュ手当:一定の条件のもと有給休暇を連続4営業日取得した場合、手当として3万円が支給される制度です。
入社後1年経過した社員に対して、4月に与えられます。
・Switch:内定者を含め、社員が新規事業を提案できる制度です。
「LIFULL介護」もこの制度から誕生しました。
・クリエイターの日:通常業務とは別に個人やチームでプロジェクトの提案を行います。
承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使って研究・開発ができます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇■休暇備考
・イベント休暇:有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇として支給される休暇です。 - 手当
-
交通費(全額支給)、業務手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※書類選考および面接複数回
※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
株式会社LIFULL seniorについて
- 設立年月日
- 2015年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 泉 雅人
- 資本金
- 574,700万円
- 事業内容
-
LIFULL seniorが目指すのは、シニアの暮らしに関わる”不”の解消。
高齢者だけでなく、そのご家族や介護事業者など、高齢者の「暮らし」を支える全ての人々が、
安心して生活を送ることができ、日常に喜びや幸せを感じてもらいたい。
それが当たり前に続く仕組みを作りたい。そんな想いで事業に取り組んでいます。
■LIFULL介護
「LIFULL介護」は、有料老人ホーム・介護施設の検索サイトです。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、ご高齢者を対象としたさまざまな施設の情報を掲載しています。住まい探しはもちろん、施設への資料請求や見学予約が可能。また、経験豊富なスタッフが一人ひとりの状態や悩みに合った施設を紹介する、電話での入居相談にも対応しています。
■みんなの遺品整理
「みんなの遺品整理」は、実家の片付けや遺品整理業者の検索サイトです。遺品整理士が在籍する遺品整理業者のみを掲載しており、見積もり依頼や相談に対応しています。即日対応や複数社への見積もり依頼も可能です。誰もが安心してサービスを利用できるよう、親切丁寧な対応を心掛けています。
■tayorini
「tayorini」は、「LIFULL介護」が提供しているWebメディアです。介護に関する悩みや将来への不安を解消できるような、耳寄りな情報を発信しています。
株式会社LIFULL seniorが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】リーダー候補/『LIFULL介護』の新規機能や既存機能の設計・開発・テストなど
想定年収:520~820万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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想定年収:640~1,070万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発に携われる/リーダー候補
想定年収:570~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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- Python
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【バックエンドエンジニア】外部開発会社のベンダーコントロールと開発ディレクション
想定年収:520~820万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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- Python
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【エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)】チーム編成・制度の整備/メンバーのマネジメント
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Webマーケター】自社Webサイトのコンテンツマーケター(SEO)/SEO施策の戦略立案・実務全般/将来的には制作や発信にも携わります
想定年収:520~630万円
募集職種:マーケティング
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【UI/UXデザイナー】日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト『LIFULL介護』のUIUXデザイナーを募集!
想定年収:460~520万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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- HTML5
- HTML
- CSS3
- Sass
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【PdM】介護施設の運営事業者とユーザーのマッチングサービス「LIFULL介護」を担当
想定年収:570~700万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Webエンジニア】LIFULL介護/新規メディア、新サービス・機能の設計・開発
想定年収:520~630万円
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【Webエンジニア】スペシャリスト/既存サイトの新機能・新サイトの企画から開発
想定年収:630~820万円
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【Webディレクター】企画~開発・営業までWebサービス全体が見渡せるポジション
想定年収:300~700万円
募集職種:Webディレクター
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【Webディレクター】社会課題解決/自社toCサービス/要件定義~CV向上まで
想定年収:460~700万円
募集職種:Webディレクター
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