【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社LIFULL seniorの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10786

プレイングマネジャーとしてより良い開発体制のためのチームづくりをお任せいたします。
ご入社いただいた際は、まずは既存サービスの開発も手伝っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。
その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
■プロダクト開発
・メンバーのプロジェクトアサイン
・新機能、新サービスの企画設計、開発、テスト
・既存サービスの開発、保守、運用
・技術負債や開発効率化などの技術課題へのアプローチ

■組織マネジメント
・組織作り（開発体制、組織戦略の策定と実行・採用）
・メンバーの教育、育成（レビュー、1on1、チームビルディングなど）
・メンバーの目標設定、評価（目標設定・評価面談の実施、キャリア支援）

【仕事の特色】
【開発環境・開発体制について】
＜開発＞
利用言語：PHP、Python、JavaScript（jQuery、Knockout.js、Vue.js）
フレームワーク：Symfony、Django
データベース：PostgreSQL

＜管理＞
リポジトリ：Git、GitHub
プロジェクト：JIRA
＜インフラ＞
インフラ：AWS

【機能開発事例】
- 施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
- 新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
- ユーザービリティ改善のため検索機能改善
- クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

【募集背景】
主要サービス『LIFULL介護』は、リリース後12年間右肩上がりで成長を続け、少数精鋭のチームで開発を継続してきました。サービスの拡大とともに、メンバーもここ直近1年で約2倍に増加。また現エンジニアリングマネージャーが取締役を兼務している状態であることから、開発体制を見直し再構築したいと考えられています。
そこで、開発体制の最適化・組織の基盤作りを行くべく、開発組織に特化して解決策を実行できるマネージャーを募集します。
またアーキテクチャのリプレイスも進めており、サービスの革進にも携わっていただけます。