株式会社夢テクノロジー

【インフラエンジニア】未経験可/充実した研修制度でスキルアップ/豊富な案件

年収
240~400万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月03日

仕事内容について

主な業務はサーバ/ネットワーク設計構築、運用監視です。カスタマサポート、ヘルプデスクにも携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■サーバ/ネットワーク関連
パソコンのソフト積み替え、資産管理
Webサイト運用業務
ネットワーク製品のテクニカルサポート
製品に関する英語での問い合わせ対応
取扱説明書・仕様書等の技術翻訳
海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務
銀行向けIPネットワーク設計・管理
携帯通信ネットワーク設計・構築
省庁向けLAN/WAM構築
など

【仕事の特色】
<充実した研修>
CCNAやJava、CADをはじめとした専門性の高い研修を多数ご用意しています。
(研修例)
・CCNA
・クラウド、サーバ
・プログラミング基礎(C#と.NET)+Outsystems
・プログラミング基礎(C#と.NET)+Salesforce
・ITスペシャリスト
・AWS

第一線でエンジニアとして活躍していたベテランの講師の指導が受けられます。講師との距離が近く、各自に応じた適切な指導で高い資格取得率を維持していることが強みです。

<キャリアアップ>
日本経済をリードする大手企業との取引が多い同社。配属先では優秀なエンジニアとの仕事でチャンスに恵まれます。また、規模が小さくても最先端技術を持つ企業で先進的な仕事をするチャンスをつかむことも可能です。また、色々な企業で業務経験を積むことでさらに学びながらキャリアアップにつなげることができ、新たな出会いや価値観を得て公私ともにもより豊かになるでしょう。未経験者向けからハイエンド向けまで、多様に研修が用意されているのが同社の特徴です。配属先での業務を終えた後に研修を受けて、さらなるキャリアアップを目指すメンバーも。その他にも、自主学習が行えるe-ラーニングを導入しています。また、配属後には面談で仕事上の悩み相談ができるように整えています。
また、個々人のスキルの段階に応じた業務へ配属されるため、スキルアップに繋げられるでしょう。また、研修終了後は配属先で学んだことを活かせる環境が用意されているため、すぐに実践に移してスキル習得が可能です。

<仲間、同期>
同社では、未経験でも様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。1ヶ月~3ヶ月に渡り、ともに研修を受講することで親交が深まります。同期で連絡先を交換し合い、配属後も長い付き合いをしている社員が多数在籍。

必須条件

・IT業界に興味がある方

・技術系の仕事に興味がある方
・人々のためになる仕事がしたい方
・コミュニケーションを大切にする方
・上昇志向が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Linux

デザインツール

CAD

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・IT関連業務
・カスタマーサポート業務
・情報工学やネットワーク関連の知識や資格保有
・接客販売(高いコミュニケーション力)
・英語力

雇用形態

正社員

想定年収

240~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※入社1年目は別途ルールがございます。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・末締め翌月25日払い

■手当
残業手当、通勤交通費、住宅手当、休日勤務手当、赴任手当、家族手当

予定勤務地
東京都内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<保険>
各種社会保険完備(健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金保険、労働災害補償保険、雇用保険)

<制度>
■研修制度
OBのベテラン社員が講師につき、キャリアアップをサポート。技術をはじめ、さまざまな学びの場を提供しています。
・基本研修
ビジネスマナー研修/情報セキュリティ研修/交通安全教育

・技術研修
CAD研修/電気電子系研修/ネットワーク研修/Excel研修/講座形式の研修 ほか

・従業員持株会制度

<各種レクリエーション>
アウトドア/スポーツ/工場・展示会見学など/サークル活動応援制度/自己啓発・相互啓発/職場の活性化が目的のグループでの自主活動に対する予算補助

株式会社夢テクノロジーの事業内容

株式会社夢テクノロジーは、1989年に株式会社神奈川進学研究所としてスタート。2011年に株式会社夢真ホールディングスの連結子会社になり、称号を変更して同社名に至ります。人口減少に伴う労働者の減少に焦点を当てた同社は、人材の採用と育成に注力。クライアントの人材ニーズに対応するべく、スキルを備えた多くのエンジニアを確保している企業です。SIer、ベンダー、メーカー企業など、数々の企業と取り引きを行っている同社。業務請負・受託、人材紹介といったトータルソリューションを展開し、クライアントのビジネスのサポートを行っています。
入社後は各種研修に力を入れ、ヒューマンスキル研修やビジネスマナー研修といった導入研修からスタート。その後はインフラエンジニアや開発エンジニア、CAD技術者などの職種ごとにさまざまな研修を行っています。CCNA研修やLPIC研修、Java研修、Python研修など、研修プログラムは多岐にわたり、実際の配属までにしっかりとスキルを身につけられる環境です。配属後はJavaミニ研修をはじめとする各種勉強会、ITコアスキルトレーニング、LMS(eラーニングシステム)、資格取得祝い金を用意し、安心して活躍し続けられるようサポートしています。

・製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業

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