【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8948

株式会社システムインテグレータ

【PM・PL・SE(埼玉)】「GRANDIT」のカスタマイズ開発／フルリモート可※Web面接可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
  • リーダー経験を活かす
年収
440～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
C#
DB
SQL Server

仕事内容について

ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。

主な業務は、基幹業務システム導入のお仕事です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

＜具体的な業務内容＞
・お客様の業務の課題の洗い出し、FIT&GAP分析
・要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働

ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけた場合はさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。プロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したい方など。一連の工程を自社内実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定できます。
ぜひ面談でご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきます。

【仕事の特色】
【案件期間】数か月～2年ほど
【案件規模】数千万円～3億円規模
【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで
【製品】日本発顧客視点のWeb-ERP「GRANDIT」
【魅力】
・有給取得率高め
・平均残業時間少なめ
・定着率高め
・プラチナくるみん取得
・女性社員育児休業取得率、復帰率高め
・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり

経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職・一般管理職採用になる場合があります（裁量労働制）。裁量労働制となり、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当の支給はなしとなります。
【一般専門職】
年収：765万円～958万円　月額：45 万円～56.4万円　　※専門職採用の場合は月45時間分の見込み時間外業務手当を基本給に含む
【一般管理職】
年収：799万円～992万円　月額（基本給）：47 万円～58.4万円　　※管理監督者

必須条件

・オープン系でのシステム開発経験

■以下のマインドをお持ちの方
・主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方
・顧客の業務システムの本質をとらえて顧客のシステムを作り上げていきたい想いのある方
・顧客、メンバー、開発パートナーそれぞれとのコミュニケーション関係を構築し、PJの実行をリードしていく気概のある方

歓迎要件

・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、
　業務知識（会計知識）
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

想定年収

440～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）　
　※業績による
　※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・30代後半PM：年収840万円
・30代前半PL：年収620万円
・20代後半サブPL：年収540万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・住宅手当：
　‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月
　‐独身世帯主：2．8万円／月
・配偶者扶養手当：1万円／月

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜さいたま本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32F
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間40分
・休憩時間：12時20分～13時20分
・平均所定外労働時間：23.5時間／月
・営業職は裁量労働制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

月6回利用可能。総務省テレワーク先駆者百選にも選出されました。 ⇒フルリモート可になりました。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月（有給使用・持株会加入・退職金加入無し。その他給与等は変わりありません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

さいたま本社

検査・試験

スキル確認が必要な場合、プログラミングテストを別途実施。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※不採用通知後、1年以内の再応募は受付しておりません。
　予めご了承ください。

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株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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