【その他】アクサス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8828

アクサス株式会社

電気・電子設計エンジニア

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
350～700万円
最寄り駅
胡町駅 (広島県)
職種
その他

仕事内容について

主な業務は、電気・電子の設計です。

自動車やデジタル機器、半導体、生産設備など、幅広い分野に携わることができます。
自身の経験や強み、志向性に合った案件やフェーズに携わることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・電源回路設計
・各種LSI設計
・レイアウト設計
・CAE解析、評価　ほか

【仕事の特色】
＜案件例＞
■自動車
・電気自動車やハイブリッド車の制御回路設計
・ECU（電子制御ユニット）回路設計
・車載部品における回路設計
■半導体
・LSI論理回路設計
・新規デバイス開発
・イメージセンサ性能評価
・メモリテスタの性能評価解析　等々
■デジタル機器
・CMOSイメージセンサのレイアウト設計
・距離画像センサのアナログ回路設計
・複合機の電子回路設計

そのほか、マイコン設計やアナログ・デジタル回路設計など、さまざまな業務があります。

必須条件

■スキル
なし

■マインド
・自分で考えて行動できる方
・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方

歓迎要件

■経験
・回路設計の実務経験
■スキル
・電気、電子の基礎知識

想定年収

350～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：なし
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年平均4ヶ月分

■給与・評価等備考
・給与：前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
・役職手当：月6万円～20万円
・特別作業手当（深夜作業手当、休日出勤手当、出張手当）：交代勤務の場合となります。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

評価制度
給与査定：年2回（4月・10月）
予定勤務地
全国
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・実働：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児サポート手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格受験費全額負担、
慶弔見舞金、資格取得合格祝い金、紹介報酬制度、定期健康診断、
表彰インセンティブ、持株会、オフィスおかん、社員旅行、FiNCプラス

＜教育制度＞
リーダー・マネージャー研修、帰社日、フォローアップ研修

＜事業関連＞
ネオつく（ビジネスプランコンテスト）、社員総会

■福利厚生備考
・育児サポート手当：無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給
・オフィスおかん：お惣菜などを冷蔵庫に完備（電子レンジも）！プチ社食として利用できます！
・FiNCプラス：健康管理支援を目的としたサービス（家族も利用可能）
・フォローアップ研修：自己成長支援（資格取得支援制度）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、※プロジェクト先により異なる。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY

■休暇備考
・年間休日：120日以上。
　プロジェクトにより多少異なります。
・永年勤続休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
・成長見逃さないDAY：中学入学前のお子さまがいる社員が、入学／卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度

手当

交通費（全額支給）、役職手当、時間外手当、特別作業手当（深夜作業手当、休日出勤手当、出張手当）、外勤手当、調整手当、別居手当

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アクサス株式会社について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長　小堀 一雄
資本金
8,000万円
企業HP
https://axas-japan.co.jp/
従業員情報
932名
事業内容
■エンジニアリングサービス事業
アクサス株式会社所属の豊富な経験と技術力を持つエンジニアが、クライアントの課題を解決しています。開発・インフラプロジェクトなどのIT領域や機械・電子回路設計、CADオペレーションといった機電領域など、幅広い領域においてエンジニアリングサービスを提供できるのが特徴です。在籍するエンジニアが技術力を磨けるよう、技術レベルアップにつながる評価制度や教育制度などを完備しています。

■登録型派遣事業
同社が多数保有する人材のなかから、クライアントのニーズに適したスタッフをアサイン。システム開発やインフラ構築、Web制作、マネジメント、企画立案、顧客など、さまざまな業務に対応できるエンジニアによるサービスを提供しています。在籍するエンジニアは若手からベテラン層まで多種多様。キャリアカウンセリングや各種研修、正社員登用制度といったフォロー体制を用意し、派遣スタッフの働き方をバックアップしています。

■受託開発事業
クライアントのシステムやソフトウェアなどの開発から納品までを一括して担うアウトソーシングサービスです。専門性の高い技術者で結成された開発チームがクライアントとのディスカッションを重ね、プロジェクト内容や規模、納期、コストに応じた高品質な成果物を創り出しています。

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