【】株式会社クエストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8784

株式会社クエスト

【システムエンジニア】主要顧客先での要件定義～上流設計支援、詳細設計書作成など

年収
430～500万円
最寄り駅
田町駅 (東京都)

仕事内容について

■当社主要顧客である東芝四日市工場内での勤務となります。工場内のライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、対顧客の要件定義～上流設計支援、詳細設計書作成、開発、本番稼働中プログラムからの問い合わせ対応などに従事して頂きます。
また、開発案件によってはブリッジSEとして弊社ニアショアセンターとのやり取りなどもお任せ致します。

【配属先情報】
システムソリューション第二事業部（四日市はクエスト社員30名程度）

【仕事の特色】
・自ら提案し、推進していきたい。お客様やパートナー様、社内の人間に対して交渉・調整を行いながらマネジメント力を発揮していきたい方にはお力を発揮して頂ける環境だと考えております。

必須条件

Java言語での開発経験

想定年収

430～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）　※能力に応じる

■給与・評価等備考
・給与：ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・資格手当：1つの資格に対して3,000円～30,000円を毎月支給。
・残業手当：実労働に応じて支給。
・地域手当：首都圏勤務13,000円／中部勤務4,000円／東北勤務2,000円／九州勤務1,000円。

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募集要項

雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
08:30～17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度

＜その他＞
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

＜教育制度＞
女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・資格手当（該当資格200以上）：資格取得時に一時金として支給されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当（該当資格200以上）、出張手当

株式会社クエストについて

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役 会長 兼 社長執行役員　清澤 一郎
資本金
49,103万円
企業HP
http://www.quest.co.jp/
従業員情報
1,035名
事業内容
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、
運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。

■IT Value-Upサービス（特許取得済）
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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