【インフラエンジニア】クラウド～サーバやネットワークを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 40代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 276～600万円
- 最寄り駅
- 西新駅 (福岡県)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
クラウド～サーバやネットワーク等、インフラ業務全般をお任せいたします。
【仕事の特色】
・エンドユーザと共に業務をすることができます。
・クラウド案件等、最先端案件も多数保有しております。
必須条件
・インフラ実務経験
・自ら仕事を取りにいく積極性
歓迎要件
・インフラ実務経験3年以上
想定年収
276～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、シーディア社規定により決定いたします。
・毎月20日締、翌月5日支払
株式会社シーディアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 年に1度、もっとも活躍したエンジニアを表彰しています。課題解決実績から顧客CS評価を実施し、その結果として顧客評価優秀者、普段の業務遂行や実績などを基にした社内評価優秀者。
- 予定勤務地
- ※常駐先に準ずる ＜福岡デザインセンター＞福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
提案制度、社内公募制度、アニバーサリー制度、退職金制度、転居支度金制度、寮制度、産休・育休制度、くるみんマーク取得
＜教育制度＞
専門技術研修、ヒューマンスキル、職位階層別研修、共通研修、自己啓発■福利厚生備考
・提案制度：毎年、希望者が課題に対してシーディア社の経営陣にプレゼンを行いその場で決裁を行います。
これまでに提案した内容も様々で、規則の改定やインセンティブなどがあり、現在はそこで提案され承認された制度や
福利厚生によって会社運営がされています。
・社内公募制度：応募条件をクリアしていればエンジニアから管理部門へのキャリア転換や、別テーマへのプロジェクト、別エリアへの異動など、自分自身を最大限発揮するために、自分の付加価値を高めるために能力に見合った仕事を自分の意思で選びます。
すぐに希望が叶わなくてもそれに向けて何を努力すれば良いのかが分かり、努力する方法も見つけられる仕組みになっています。
・アニバーサリー制度：人生の節目も大事ですが、社員としての節目も大事にしたいと考え生まれたのがこの制度。
社員の勤続年数が、1、3、5、10年の節目にて各種のノベルティや報奨金が支給されます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 - 手当
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業務手当、職務手当、通勤手当（上限3万円／月）、時間外・休日勤務手当、住居手当
- 選考場所
-
福岡デザインセンター
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］適性検査、面接（最大2回）
［3］内定
※基本的には平日営業時間内（9時～18時）ですが、ご就業中の場合夜間などの受付もしております。ご相談下さい。
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株式会社シーディアが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社シーディア
【サーバエンジニア】ユーザPCに導入されているメール誤送信対策ソフトに関する運用業務を担当／福岡
330 ~ 400 万円
西新駅 (福岡県)
Linux
サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア
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株式会社シーディアについて
- 設立年月日
- 2004年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 高松 英樹
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://seedea.asia/
- 従業員情報
- 189名
- 事業内容
- 組込みソフトウェアデザイン、 LSIデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業