【マーケティング】株式会社ZUUの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8345

インタビュー

株式会社ZUU

【マーケティング】ソーシャル広告の運用／ Webサイトの改善提案・編集など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
300万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
マーケティング
言語
Go
DB
PostgreSQL
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

メガバンクや大手不動産投資会社などのナショナル・クライアント様が抱えている、マーケティング・顧客創造の課題に対し、課題の深掘り・解決案の策定から実行まで担当いたします。
海外のマーケティング・ツールを活用するなど、最先端の領域に触れながら、webマーケティング、引いてはマーケティング全般の経験を積むことが可能です。


【業務内容】
■ ソーシャル広告（Facebook・Twitter)の運用
■ Webサイトの改善提案/編集
■ アクセス解析/広告の効果分析
■ SEO施策の立案

【仕事の特色】
企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などを
ディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

必須条件

・自身の責任で事業を伸ばしていく経験を積まれたい方
・数値を基に事象を分析し、課題特定を行うのが好きな方
・PDCAを常に最速で回し、改善していくのが好きな方

・自ら課題を発見し、解決ができる方
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる方
・変化を恐れない方

歓迎要件

・金融領域での業務経験
・法人営業の経験

想定年収

300万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・交通費：1ヶ月の定期代を基準といたします。
　家賃補助制度を支給されている正社員は、交通費支給は対象外となります。
・住宅手当：指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円／月
・家族手当：扶養家族がいる方は、1名につき5千円

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚⽣制度＞
・ハイスペック PC（MacBook Pro）、ディスプレイ⽀給
・企業型確定拠出年⾦
・持株会

＜教育制度・研修制度＞
・エンジニア向け勉強会
・資格取得（基本情報技術者資格等の取得を⽀援）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費（上限5万円／月）※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助（条件を満たす場合：上限3万円／月）、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給）、家族手当

選考場所

東京オフィス

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接
［3］最終選考
［4］内定

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株式会社ZUUについて

設立年月日
2013年04月02日
代表者
代表取締役　冨田 和成
資本金
87,900万円
企業HP
https://zuu.co.jp/
従業員情報
196名
事業内容
同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン＆ フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

＜主な事業＞
国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
1：金融プラットフォーム事業 （プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業）
2：SaaS事業（プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』）
3：経営コンサルティング事業 （売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業）
4：⾦融事業 （自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持）

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■ 株式会社ZUUの【マーケティング】ソーシャル広告の運用／ Webサイトの改善提案・編集などの求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社ZUUの【マーケティング】ソーシャル広告の運用／ Webサイトの改善提案・編集などの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


弊社運営の他サービス紹介

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レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ZUUの【マーケティング】ソーシャル広告の運用／ Webサイトの改善提案・編集などの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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