【サーバーサイドエンジニア】株式会社ZUUの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17601

インタビュー

株式会社ZUU

【バックエンドエンジニア】ZUU onlineのグロースハック、会員事業の新機能開発、新サービス開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

月間400万人が利用する金融経済メディア『ZUU online』と、その基盤である自社開発のCMS『MP-CLoud』を、次のフェーズ・金融プラットフォームへと進化させる業務です。メディアとしてのさらなる機能開発を担っていただきます。スキル次第では、事業企画段階からの参画も可能です。

志向・スキル・キャリアプランにより、下記のような業務に携わっていただきます。
・ZUU onlineをさらに多くの方にコアに使ってもらうためのグロースハック、会員事業の新機能開発
・金融領域の新サービス、ソリューション開発
・ZUU onlineで使用している自社のメディアCMSを用いた、パートナー企業のメディア構築サポート
・フィンテック化やビジネスを支援する事業開発

＜具体的には＞
・プロデューサー／ディレクターとの議論を通した機能要件の定義
・Go／Vue.jsによる各種機能、サービス開発
・技術選定やチームビルディングを含む新規サービスの開発、立ち上げ
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング　など

【仕事の特色】
＜ターゲットイメージ＞
大手SIer企業出身／20代前半〜30代前半／現年収は500〜750万／大学院修士卒で大手企業に就職。業務内容への不満と将来のスキルアップに不安を覚えて転職。中堅企業に行ったが事業も成長せず新しいチャレンジがしにくく、スタートアップで開発意欲の高いメンバと開発をしたいと思っている。

＜入社後の流れ＞
開発チームのメンバとして参画し、既存メディアのグロースや機能拡張をしながら、金融メディア系の業務知識も身につけていただきます。
サーバサイドはGo言語中心です。最初の1〜2週間はメンターの元でキャッチアップしていただきます。
1〜3ヶ月は開発を通して事業理解を深め、ビジネス側のメンバと関係性をつくり、新規機能追加や機能拡張を実施。4ヶ月目以降は、技術寄りか事業寄りかを相談しながらアサインする案件を決めます。

必須条件

＜経験＞
・Webシステムの開発経験（3年以上）
・3名以上の開発チームでのリーダー経験

＜マインド＞
・同社の事業コンセプト「金融×IT」や「鬼速PDCA」に共感が持てる方
・プログラムを書くことで、ビジネスインパクト、ソーシャルインパクトを与えたいと思っている方
・事業グロースへの関心が高い方
・新しいIT技術にチャレンジし続けたい方
・課題や不満を提案に変え、改善を進められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

PostgreSQL

フレームワーク

React

開発ツール

Redmine

GitHub

Docker

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・自社のシステムプロダクトの開発経験
    ・メディア系CMSの開発経験
    ・オープンソースやGithub上での開発活動

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：無し
    昇給：給与改定：通常年2回　※評価により早期昇給の実績有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
    ・家族手当：扶養家族がいる方は、1名につき5千円

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00～17:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・新型コロナウィルス感染防止の観点から部分的なリモートを実施 （現在ですと週2日リモートになり、今後変更の可能性がございます。） ・入社後2週間のキャッチアップ期間は週5日出社

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚⽣制度＞
    ・ハイスペック PC（MacBook Pro）、ディスプレイ⽀給
    ・企業型確定拠出年⾦
    ・持株会

    ＜教育制度・研修制度＞
    ・エンジニア向け勉強会
    ・資格取得（基本情報技術者資格等の取得を⽀援）

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

    手当

    交通費（上限5万円／月）※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助（条件を満たす場合：上限3万円／月）、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給）、家族手当

    株式会社ZUUについて

    設立年月日
    2013年04月02日
    代表者
    代表取締役　冨田 和成
    資本金
    87,900万円
    企業HP
    https://zuu.co.jp/
    従業員情報
    196名
    事業内容
    同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン＆ フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

    ＜主な事業＞
    国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
    現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
    1：金融プラットフォーム事業 （プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業）
    2：SaaS事業（プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』）
    3：経営コンサルティング事業 （売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業）
    4：⾦融事業 （自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持）

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    ご利用の流れ

    株式会社ZUUの【バックエンドエンジニア】ZUU onlineのグロースハック、会員事業の新機能開発、新サービス開発などをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    サイト内コンテンツの紹介

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