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最終更新日:2019年12月07日

株式会社ZUU

終了自社サービス開発エンジニア

年収 400~800万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • 金融
  • 証券
業務詳細 運営する各メディアプラットフォームの基盤CMS設計・開発をご担当頂きます。
現在主力サービスであるZUU Online、DAILY ANDS、ZUU Signalsの3サービスをより注力していく方針です。

<具体的な業務内容>
お金の課題解決を行う、新規プロダクトの企画、設計、実装、改善をご担当頂くとともに、 CMSの開発後は、当社既存メディアのグロース開発、新しいFinTechプロダクトの開発などをご担当いただきます。

また、当社のプロダクト作りに関する文化や仕組みの醸成にも携わって頂きます。

【仕事の特色】
現在は少数精鋭で開発を行っておりましたが、今後更なる成長を見込み、CMS開発の専任をつけていく予定です。
社内には意欲的な方が非常に多く、共に技術を伸ばしていける環境です。
まずはしっかりとモノづくりを行っていくという意思が強い環境のため、エンジニアとして技術スキルを身に着けていきたい方を歓迎します。
必須要件

・ オープン系、Web開発系の言語(Java、Ruby、PHP)経験3年以上の方
・ Ruby on RailsなどMVCフレームワークを用いた開発経験3年以上の方
・Gitを使用したチーム開発やチャットドリブンな環境での開発経験

・自ら課題を発見し、解決ができる人
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる人
・変化を恐れない人
・できない理由ではなく、どうすれば一歩でも前進できるかを思考できる方
・HRTの原則を心得ている方
・新しいサービスを一から生み出したい方
・世界中で利用されるサービスを作ってみたい方
・英語を勉強してみたい方

歓迎要件

・大規模サービスの開発経験(高トラフィックを考慮した設計ができる方)
・5名以上いるチームでのマネジメント経験
・ 開発チームでのリーダー経験
・ 企画から要件定義、ドキュメント作成までできる方
・ Elixir, Rust, Goなどの使用経験

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Go

CSS

HTML

CoffeeScript

開発ツール

JIRA

GitHub

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し 昇給:給与改定:年1回
給与・評価等備考 能力・経験を考慮の上、ZUU社規定により決定いたします。

交通費支給:
1ヶ月の定期代を基準といたします。
家賃補助制度を支給されている正社員は、
交通費支給は対象外となります。
住宅手当:
指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円/月
家族手当:
扶養家族がいる方は、1名につき+5千円
手当 指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円(月)
(扶養家族がいる方は、1名につき+5000円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 服装自由

勤務条件

就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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