株式会社ZUU

【バックエンドエンジニア】テックリード候補/サービス開発業務/拡張機能開発/新規サービス立上げ業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP C言語 Go JavaScript

仕事内容について

以下のサービス開発に携わっていただきます。

■開発対象サービス
・ 金融メディア『ZUU online』:https://zuuonline.com/
・ 金融ポータル『dメニューマネー』:https://money.smt.docomo.ne.jp/
・ 同社独自CMS『MP Cloud』:https://zuu.co.jp/service/mp-cloud/

<具体的な業務内容>
・『ZUU online』『dメニューマネー』のサービス開発業務
・『MP-Cloud』のプロダクト開発業務
・ GCPを活用したマイクロサービスアーキテクチャによるサービスの拡張機能開発
・ 技術負債改善プロジェクトでのアーキテクチャ設計, 技術選定, 実装
・ 新規サービス立ち上げにおけるシステム要件定義, アーキテクチャ設計

【仕事の特色】
<募集背景>
同社は『機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ』というパーパスのもと、金融をはじめとした複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開している企業です。

国内有数の金融メディア『ZUU online』やNTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』といった金融メディア・ポータルサイト、経営者向けメディア『THE OWNER』、法人の生産性向上を実現するSaaS『meevo』など、さまざまなサービスやプロダクトを通し、パーパスの実現を目指しています。

中でも創業期から運営している金融メディア『ZUU online』では、従来の株式投資を既にやっている方向けの金融メディアとは異なり、投資潜在層や初心者が理解しやすい形で金融情報を提供してきました。
『個人の時代において、自分の人生を経営するために必要なお金の情報』という考えのもと「ためになるお金の情報をわかりやすく」提供していった結果、ユーザー数400万人超のサービスに成長しました。

ZUU onlineで培ったメディア構築のノウハウや基盤をパートナー企業向けに提供しているのが、同社独自のCMSプロダクト『MP Cloud』です。2018年の提供開始以来、金融機関や不動産会社、大手企業などで多数導入されています。

一人でも多くの方が自分の人生の経営者として必要な情報を獲得してアクションを起こせる状況をつくるには、多くの仲間が必要です。そのため、同社のこれからをともに作り上げていく仲間が求められています。

<ポジションの魅力>
■役割
同社提供サービス/プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のサービス開発に必要な全工程に携わっていただきます。
風通しの良いオープンな社風が魅力です。企画・ビジネス職のメンバーとざっくばらんに対話しつつ、事業・サービスの課題をエンジニアリングの力で解決していただきます。
ゆくゆくはエンジニアリーダーとして、プロジェクトをリードすることが想定されています。

■この仕事で得られるもの
月間数百万人のユーザーに利用されているサービスです。1つの機能開発により、多くの方に価値を提供している実感が得られます。
国内有数のユーザー基盤に加え、共同事業展開する各社のアセット(dポイント、法人会員基盤)などを活用し、社会にインパクトのあるサービスを提供することが可能。また、大規模サービスならではのトラフィック量に耐えうるアプリケーション/インフラ設計・開発のノウハウも身につきます。
同社では定性・定量両方のデータを元にサービスを分析し、改善を実施。サービスに関する分析から実装までのスキルが養えます。金融機関や国内時価総額Top10に入るクライアント案件も多く、高い設計能力やプロジェクトマネジメント能力も習得可能です。
新規でサービスを立ち上げる機会も多く、技術選定から戦略作り、開発に関する全ての設計など、サービスCTOとしてのキャリアを積むことが可能。本人の希望や成果に応じ、『技術を軸にしたキャリア』『マネジメントを軸にしたキャリア』『プロダクトや事業を軸にしたキャリア』など、多彩なキャリアパスが描けます。
ZUUバリューの1つ『鬼速PDCA』は開発組織にも根付いており、PDCAスキルという普遍的なスキルを習得できる環境です。『金融』『資産形成』領域でのサービス提供を通し、専門知識・ノウハウ・スキルも身につきます。
毎週LT大会を開催している同社。技術的な知識だけでなく、エンジニアリングに役立つさまざまなノウハウが得られます。コミュニティ貢献に力を入れており、勉強会への登壇機会も得やすい環境です。

<配属予定チーム>
■プロダクト開発部について
プロダクト開発部は、個人向けの金融プラットフォーム事業を展開する『リテールフィンテックカンパニー』に属する開発組織です。
5つのチーム/20名程度のエンジニアで構成され、多様な経歴を持つ人材が活躍中。企画・ビジネス職のメンバーと協働し、サービスの機能改善や新規機能開発、リリース、運用などに関する幅広い責任・権限を持ち、個々が主体的にサービスに関われる環境を作っています。

<職場環境>
・20代〜30代のメンバーが多く、風通しのいい環境
・エンジニアが落ち着いて開発に取り組めるよう、ハイスペックPC(MacBook Pro 16インチ)支給など、環境整備を推進
・メリハリを付けて働く文化があり(平均残業時間は25時間前後)、有給なども取得しやすい環境
・男女ともに育休取得の実績があり、お祝い金制度など福利厚生も年々拡充中
・リモートワークを導入しており(週2〜3回のリモートワーク、2週間ごとに出勤頻度を見直し)、多様なバックグラウンドの方が活躍中

必須条件

<経験>
・C系言語やPHPでの開発経験
・UNIX環境での作業(ローカル開発環境はMacになります)
・LINUX環境での作業(ローカル開発環境はMacになります)
・オープン系システムの開発経験3年以上
・Web系システムの開発経験3年以上
・2言語以上でのサーバサイド開発経験     

<マインド>
・ZUUのパーパスに共感できる方
・事業目線、ユーザー目線をもち、サービス開発ができる方
・技術的な知識やスキルの習得に貪欲な方
・技術力を活かして事業や組織にどのような価値を提供するのかビジョンを持っている方
・異なる職種のメンバーと良好な関係を築いて、案件の推進に貢献できる方
・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ柔軟に対応していける方
・自責の念を持ち、業務範囲を限定せず当事者意識を持って推進できる方

歓迎要件

<経験>
・Golangの開発実務経験
・フロントエンド開発の経験(特にJavaScript、TypeScriptの利用。フレームワークとしてVue.jsの利用)
・一定規模のプロジェクトをマネジメントした経験
・3名以上のエンジニアチームのリーダー経験
・企画/ビジネス職のメンバーとのサービス開発経験
・事業会社でのサービス開発経験
・大手企業向けの企画提案〜プロジェクトマネジメント経験
・開発予算の見積もり〜予算承認までの一連の業務経験
・CMSを活用した大規模Webサイト構築の開発経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:通常年2回 ※評価により早期昇給の実績有り

■募集職種の年収例

・月収:50時間分の固定残業代を含みます。
 ※管理監督者として採用する場合はこの限りではありません。
 ※現年収・能力・ご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・家族手当:扶養家族がいる方は、1名につき5千円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在はコロナ禍における特別対応として、一部リモートワークです。2週間ごとに出勤頻度を見直しています。※ただし入社後2週間のキャッチアップ期間はすべて出社となります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚⽣制度>
・ハイスペック PC(MacBook Pro)、ディスプレイ⽀給
・企業型確定拠出年⾦
・持株会

<教育制度・研修制度>
・エンジニア向け勉強会
・資格取得(基本情報技術者資格等の取得を⽀援)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費(上限5万円/月)※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助(条件を満たす場合:上限3万円/月)、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給)、家族手当

株式会社ZUUについて

設立年月日
2013年04月02日
代表者
代表取締役 冨田 和成
資本金
87,900万円
従業員情報
196名
事業内容
同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン& フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

<主な事業>
国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
1:金融プラットフォーム事業 (プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業)
2:SaaS事業(プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』)
3:経営コンサルティング事業 (売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業)
4:⾦融事業 (自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持)

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