【マーケティング】株式会社ZUUの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8342

インタビュー

株式会社ZUU

【マーケティング】データを活かしたビジネスモデル策定／クライアントはメガバンク等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
マーケティング
言語
Go
DB
PostgreSQL
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

金融機関と顧客の間に存在する情報格差を解消し、顧客目線の資産運用を普及させていくビジョンの下、
To B側の情報発信を促進していく「デジタル マーケター」を募集しております。

命の次に大事と言われているお金ですが、
そのお金に対して多くの方は不安を抱えていらっしゃいます。
しかし、ご自身で資産運用ができる程の金融リテラシーを
持たれている方は多くいらっしゃいません。

そのリテラシーを高め、自力で資産運用ができる市場を創り、
より資産運用を広めていくために様々なサービスを展開しています。

今回は、メガバンクなどのクライアントが抱えている大量のデータを活用した、
新しいビジネスを牽引頂ける【Webマーケター】を募集いたします。

変革する対象は、市場規模が数百兆と言われる金融市場。
社会的なインパクトも大きく、それ故にぶつかる課題も最高難易度の物が大半です。

その課題を解決し、圧倒的なイノベーションを起こし続ける事が、
この仕事の醍醐味となっています。

【業務内容】
・メガバンクなどが持つ、データ活用のビジネスモデル策定
・MAやCRMなど、提供するWebサービスの運用、改善

【仕事の特色】
弊社webマーケティングを担っていただく方。経験として、Google Analyticsなどを用いたwebサイトのSEM(SEO改善)、カスタマージャーニーマップなど上流工程の戦略策定を担ってきた方などもマッチするポジションです。

必須条件

・デジタルマーケティング経験3年以上
　・SEOの改善経験
　・KPI設定・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ作成など
　　上流工程の戦略策定の経験

・自ら課題を発見し、解決ができる方
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる方
・変化を恐れない方

歓迎要件

・戦略設計、数値管理、施策出しメインのご経験
・全体的なメディア課題を抽出して、改善案を出していける
・GAやGoogleデータポータル等の基本的分析ノウハウあり
・データドリブン領域におけるデータ抽出と分析ができる
・SEOはじめサイトグロースのPDCAサイクルの型が身についている
・現場感があり実務ベースで手足が動く方
・顧客との調整や大型メディアのPMとしての立ち回りもできる

想定年収

500万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・交通費：1ヶ月の定期代を基準といたします。
　家賃補助制度を支給されている正社員は、交通費支給は対象外となります。
・住宅手当：指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円／月
・家族手当：扶養家族がいる方は、1名につき5千円

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00～17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚⽣制度＞
・ハイスペック PC（MacBook Pro）、ディスプレイ⽀給
・企業型確定拠出年⾦
・持株会

＜教育制度・研修制度＞
・エンジニア向け勉強会
・資格取得（基本情報技術者資格等の取得を⽀援）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費（上限5万円／月）※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助（条件を満たす場合：上限3万円／月）、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給）、家族手当

選考場所

東京オフィス

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接
［3］最終選考
［4］内定

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株式会社ZUUについて

設立年月日
2013年04月02日
代表者
代表取締役　冨田 和成
資本金
87,900万円
企業HP
https://zuu.co.jp/
従業員情報
196名
事業内容
同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン＆ フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

＜主な事業＞
国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
1：金融プラットフォーム事業 （プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業）
2：SaaS事業（プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』）
3：経営コンサルティング事業 （売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業）
4：⾦融事業 （自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持）

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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