株式会社BitStar

【フロントエンドエンジニア】既存・新規事業における情報設計など/裁量を持てる環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
300~804万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

既存事業(BitStar、IPR)・新規事業におけるフロントエンド業務
  デザイナーと共に情報設計などの業務をご担当いただきます。

【仕事の特色】
デザイナーと連携して作業を進めていただきます。
 人が読むことを前提とした、汎用性の高いコーディングを行っていただきます。
(開発環境)JavaScript、HTML、CSS、Git,React.Js,Adobe,Slack,Github

必須条件

・Gitを使用した開発経験
・JavaScript、HTML、CSSを使用したサイト構築経験
・React.jsの開発経験

・主体的に動ける方
・「手段」ではなく「課題解決」に目的をおいてデザインに取り組みたい方
・Webにとらわれない、ビジュアルデザイン全般に興味がある方
・今までに見たことがない、世界中の人が驚いたりおもしろいと感じるデザインや表現を作っていきたい方
・新しいことを試したり、挑戦したいと思っている方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

開発ツール

Git

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ・人に読まれることを前提とした設計構築が出来る方
    ・コンポーネント化を意識した設計が出来る方

    ・Webデザインの基礎知識がある方
     (基本的にはPhotoshopやIllustratorを使用したデザイン制作がメインですが、Webプロジェクトも多いため)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~804万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定::年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・所定労働時間:8時間
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・残業手当
    ・通勤手当(上限有り)
    ・住居手当
    ・私服勤務可
    ・残業30時間以内

    <教育制度>
    ・OJT研修

    ■福利厚生備考
    平均残業時間10時間以下。それぞれのスタイルを尊重し、働きやすさを実現。

    同社は行動指針として、「新たな価値創造」「プロ意識」「一致団結」の3つを定めています。年に2回の人事評価の際には、 KPI や OKR に加えて、上記の行動指針をどのように意識して業務に取り組めたかも評価の対象となっています。
    執務フロアは比較的静かで落ち着いていて、過度なプレッシャーやストレスなくリラックスして仕事に取り組める環境があります。残業時間も月に平均10時間以下に抑えられており、業務後の時間を自分の勉強に充てている方もいます。服装や頭髪にも制限はなく、それぞれの働きやすいスタイルで業務に取り組んでいます。
    月に2,000円まで会社の費用で専門書などの購入ができる書籍購入制度のほか、業務に必要な書籍はチーム内の経費で、必要な機材についても稟議を申請すれば購入することができます。資格取得や勉強会参加にかかる費用も会社で負担しています。
    チームのメンバーが誕生日を迎えたときには、他のメンバーに祝い金が支給され、本人にプレゼントが贈れるというお誕生日制度があるほか、コミュニケーションを促すための懇親会費用も月5,000円まで支給しています。今後も急速な組織の規模拡大に伴って、より幅広い方にメリットのある制度を追加していく予定です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・会社カレンダーによる

    手当

    残業手当、通勤手当(上限有り)、住居手当

    株式会社BitStarについて

    設立年月日
    2014年07月10日
    代表者
    代表取締役 渡邉 拓
    資本金
    107,739万円
    従業員情報
    130名(2019年12月12日時点)
    事業内容
    インフルエンサーの活躍をトータルサポート。マッチングプラットフォーム『BitStar』などを運営。

    同社はインフルエンサーが活躍できる環境をトータルでサポートするべく、「広告」「プロダクション」「メディア制作」の3領域において、ITを活用したソリュ-ションを提供しています。YouTuberと企業のコラボレーションプラットフォーム『BitStrar』では、商品やサービスを動画でPRしたい企業に対して、YouTuberとのマッチングを支援します。サービスに登録しているYouTuberの述べファン数は約9,000万人を誇り、日本最大級の規模に成長しています。
    『Bitstar』のリリースから現在までにインフルエンサープロダクション『E-DGE』によるインフルエンサーのマネジメント、テレビ局、新聞社などのメディア企業と協業したYouTubeチャンネルの運営などへと事業領域を拡大してきました。

    代表の渡邉氏は、起業するにあたって、「100年後も残っているような事業をつくりたい」という想いを抱いていました。学生時代に画像処理や動画の研究をしていたこともあり、動画コンテンツへ関心を持ち、YouTuberをはじめとするインフルエンサーに注目したことが現在の事業を始めたきっかけです。事業を通して次代のコンテンツ産業を担うスターとしてインフルエンサーを支援するプラットフォームを確立し、産業・文化として社会に根付かせることを目指しています。
    インフルエンサー事業においては競合企業も多数台頭していますが、同社の強みはサポート範囲の広さです。企業タイアップの提供やYouTubeチャンネルの成長支援、イベント運営、テレビや雑誌出演の支援など、タレント本人たちにまつわる環境をワンストップでサポート。インフルエンサーが一職業として生計を立てるための全面的なサポートを行っています。また、これらの事業と同社保有の技術力をかけ合わせ、ビッグデータを活用したインフルエンサーのデータベース構築やVR・VTuber事業などへとマーケットを拡大しています。

    今後もデータマーケティング事業の強化や、新設されたYouTube チャンネルの案件獲得、企業チャンネルの受託シェア獲得などの既存事業の強化に引き続き注力していきますが、その後は新規展開も多数検討しています。2019年11月には「微博(Weibo)」の日本総代理店であるZ-ホールディングス株式会社との業務提携を開始しており、中国をはじめとした海外展開を加速させる方針です。

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