【インフラエンジニア】自治体・官公庁向けインフラの設計や構築、運用
- 年収
- 300～600万円
- 最寄り駅
- 西小山駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア インフラエンジニア
- DB
- MySQL Oracle SQL Server HiRDB
仕事内容について
主な業務は、自治体や官公庁向けのインフラ系の設計や構築、運用です。
プロジェクトでは、顧客の声を直接聞きながらの要件定義や、同社のメンバーと一緒に設計や構築、運用までといった幅広いフィールドでの作業が想定されます。
＜具体的な業務内容＞
・アプリケーションプラットフォームの設計および構築
・Windows、Linux、UNIXのサーバーの設計および構築
・LANやWANといったネットワークの設計および構築
・VMware仮想化環境の設計および構築
・運用管理システムの設計および構築
・サーバーのサイジング
＜開発環境＞
・データベース…Oracle、MySQL、SQLServer、HiRDBなど
・ネットワーク…一般的なL2SW、L3SW、F/Wの設計および実装がメインとなります。製品としては、SSG、AlaxalAの案件が多いです。
・ミドルウェア…JP1など
【仕事の特色】
公共系のシステム設計や構築を手掛けます。見たことがある、使ったことがあるシステムに携わることができ、仕組みを知る面白さを味わえるでしょう。
また、大型エンタープライズサーバや大型ストレージに触れられるなど、大型案件に携わることが可能です。
必須条件
・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト）
（DB製品は不問ですがメインフレームは不可）
・運用SEとしての稼働維持経験（トラブル対応・顧客折衝）
・ネットワーク／サーバにおける運用、監視または構築
・システム環境およびLAN/WANに関わる構築
・アプリケーション側のシステム運用保守、開発（言語不問）
・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務
・システム導入時の運用設計業務
（要件定義、システム運用方式設計、システム詳細設計、運用順書作成）
歓迎要件
・Windows／Linux／UNIXサーバ系の設計経験
・FW等のセキュリティ製品に対する構築経験
・Oracle等のDB製品の構築経験
・データベース、ホストコンピュータ操作の基礎知識、実務経験（SQL、TSS端末等）
想定年収
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
（ 約3.8ヶ月分／2021年度実績）
・期末賞与：業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定いたします。
・当月21日〆28日払い
株式会社信興テクノミストへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社東京都品川区荏原四丁目16番8号大崎オフィス東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8階※プロジェクトにより顧客先での勤務となります。 （主に東京23区内・川崎市・横浜市）
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
※勤務時間はプロジェクトによります。
※フレックスタイム制度は入社2年目より適用可能です。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金（旧厚生年金基金）、財形貯蓄制度、退職金制度、
産前産後休業制度、育児休業制度、各種イベント、部活動、契約保養所■福利厚生備考
・部活動：バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等
・契約保養所：箱根・軽井沢・八ヶ岳 他 - 試用期間
- 3ヶ月間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇 - 手当
-
通勤手当（上限4.5万円／月）、時間外手当、住宅手当、家族手当
・住宅手当：年齢や居住地により変動。
・家族手当：扶養親族～3名まで - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接、簡易な性格診断（人事、現場課長クラス）
[3]最終面接（本部長、部長）
[4]内定
※上記は変更となる場合がございます。
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株式会社信興テクノミストについて
- 設立年月日
- 1947年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 池野 大助
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 495名
- 事業内容
-
・システム構築・開発・運用事業
・自社製品・サービス事業
・コンシューマー事業
・労働者派遣事業（派13-310797）
※派遣労働者の待遇決定方法：労使協定方式
（現協定の有効な期間：2021年4月1日～2022年3月31日）