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株式会社グラフトンノート

最終更新日:2020年02月23日

株式会社グラフトンノート

【マーケティング】運用型広告活用戦略の立案と広告の運用/大手企業との取引多数

年収 360~820万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

マーケティング

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主にお任せするのは、運用型広告活用戦略の立案と広告の運用です。

これは、クライアントが抱えるデジタルマーケティングの課題に対して行われます。

<具体的な業務内容>
・利用する広告配信システムの選定
・運用
・分析
・レポーティング
・改善提案

<主に取り扱うサービス>
・GoogleやYahoo!のリスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告
・FaebookやInstagram、Twitter等のSNS広告
※状況によってはランディングページやバナー等のクリエイティブ制作に携わっていただく場合もあります。

【仕事の特色】
<やりがい>
・同社は、多数の広告メディアを幅広く取り扱っている会社です。国内外問わず各特性を正確に理解されているので、クライアントの要望に適切な提案ができます。そうしたアドテク知識や運用ノウハウをご自身でも習得可能です。
・特定の広告配信システムに依存することなく、クライアントに対して、効果的な手法を柔軟に提案できる環境です。
・広告の結果はデータで出ます。そのため、数字を通して広告の価値や効果を実感することが可能です。
・顧客の業種は多岐にわたり、また大手企業との取引も多いため、大手企業のマーケティングを担当できます。
・現在注目されているのは、市場の成長率。同社で経験やノウハウを積み上げていきながら、専門スキルを高めることで、あなた自身の「マーケター」としての市場価値を極めていくことが可能です。
■その他
・代理店を介さない直接の取引が多いため、顧客に近い距離で仕事ができます。
・広告運用だけでなく、顧客のマーケティング課題を包括的に解決する組織です。
※広告以外の解決法、具体的にはCRM分析やアクセス解析、サイト制作、SEOなどを提案しています。
必須要件

・デジタルマーケティング関連企業における業務(リスティング広告/アドネットワーク広告/SNS広告)経験1年以上
・基本的なExcel操作(ピボットテーブル、SUMIFS関数など)

・当たり前のことを当たり前に、ちゃんとできる方
・前向きかつ素直に仕事に取り組める方
・当事者意識を有している方
・ストレスマネジメントが出来る方
・ベンチャー企業での就業に抵抗の無い方

歓迎要件

・デジタル広告運用経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ベンチャー企業、スタートアップでの勤務経験
・社内外の調整能力・運用型広告の運用経験
・ブログやソーシャルメディアの運用経験
・バナー制作経験・GoogleAds Editor、Yahoo!プロモーション広告キャンペーンエディターなどの使用経験
・Google AnalyticsやAdobe Analytics等を使った分析経験
・データフィードの作成及び整備
・クライアントへのレポーティングや提案
・パワーポイントなどでの提案書作成スキル
・営業経験

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

自社プラットフォームを保有していないが故に国内外の媒体を多数取扱い、各特性を理解しているため、クライアントの要望に合わせた最適な提案が可能です。最新のアドテク知識はもちろん、運用ノウハウが得られ、「人」の「能力」がそのまま価値となります。

給与

想定年収 360~820万円  (給与形態:年俸制)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区, 東京都渋谷区
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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