【汎用系エンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8166

株式会社協同システムエンジニアリング

【汎用系エンジニア】大手損害保険会社案件／COBOL／保険業務の要件定義・システム設計・製造・テスト

  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～800万円
最寄り駅
錦糸町駅 (東京都)
職種
汎用系エンジニア
言語
COBOL

仕事内容について

主に、保険会社の開発案件を担当していただきます。同社は損保業務のベテランエンジニアをリーダーとしたチームを結成。開発では保険業務の要件定義からシステム設計・製造・テストが担当範囲です。
直近の業務内容としては、COBOLでの開発を担当し、そこで業務知識を習得していただきます。その後、経験を積み重ね、業務機能の基本方針策定や業務要件の取り纏めなど、システムの設計・構築も担当できるコアメンバーになっていただく予定です。
また、状況によっては保守業務としてトラブルの対応やシステム使用ユーザーからのさまざまな依頼に対して作業する場合もあります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
経験やスキルに応じて上流工程から携わることが可能です。顧客折衝力／保険業務知識を身につけることができます。

必須条件

＜経験＞
・COBOLでの開発経験（目安：約3年程度）がある方
　

＜仕事への姿勢＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
　

歓迎要件

＜経験＞
・保険業務経験がある方
・システム開発時の要件定義など上流工程から携わった経験がある方
　

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
26歳：480万円／31歳：640万円／53歳：980万円

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜常駐先＞東京都墨田区
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・変形労働時間制
・平均労働日数：20．5日
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験（SPI形式、基本情報技術者試験やITパスポートからの出題＋作文）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接＋筆記試験
［3］最終面接
■事前提出資料 ：作文
自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」
最終選考の2日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出ください。
［4］内定
※総合的な評価での合否判断となります。
※「1次面接＋筆記試験3時間」土日対応可。
　または、面接と試験を別日に調整することも可能です。
※選考スケジュールは変更となる可能性がございます。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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