「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年01月20日

グランバレイ株式会社

【ITコンサルタント】裁量を持ってSAP ERP導入コンサルティングに携われます

年収 350~800万円

最寄り駅 水道橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、SAP ERP導入コンサルティングです。
フレキシブルな発想でクライアント企業のイノベーションを支え、システム価値の最大化を目指していただきます。

<具体的な業務内容>
・GV社ERPプライム案件の獲得に向けたシステム提案活動
・SAP ERP導入と保守の実施

【仕事の特色】
これまでに培ったSAP ERP導入・保守に関する経験や業務知識を活かして、コンサルティング業務に携わっていただきます。
未経験からでもITコンサルタントとして活躍したい、という方には特にマッチする求人です。
必須要件

・SAP ERP導入プロジェクトリーダー経験(PP/MMモジュール)
・SAP ERP導入コンサルティング経験(PP/MMモジュール)

・上流工程にチャレンジしたい方
・大きな目標に向かって、地道に努力し続けられる方
・豊かな創造力と柔軟性を備えている方
・良好な人間関係を築けるオープンマインドの方
・物事を最後までやり抜く強い責任感をお持ちの方
・強い学習意欲と上昇志向をお持ちの方

歓迎要件

・ABAP開発経験
・SAP以外のインフラ設計、構築、運用経験

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この求人について話を聞く

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

ABAP

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

グランバレイ社の創業者は、元々大手ERPパッケージ会社でITコンサルタントとして活躍していました。そのため、同社には経験豊かなコンサルタントが多く集まっています。
同社ではコンサルタント一人一人に裁量権が与えられ、誰もがシステム戦略等の上流工程から携わることができます。
また、研修制度が充実しているため、未経験からでもITコンサルタントを目指せる環境が整っています。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:個人・会社業績に応じて年2回支給(1月・7月) 昇給:年1回(1月)
給与・評価等備考 賃金形態:月給+賞与
※経験・能力・前職の処遇を考慮し話し合いの上、決定致します。
手当 交通費全額支給、残業手当(役職による)、職務手当、
評価手当、率先手当、プロジェクトリーダー手当、
住宅手当、組織長手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
定期健康診断、部活動、健保組合の保養所・施設利用可、
社内イベント(社員旅行・花見・屋形船・忘年会等)、
オフィスフリーアドレス化

<教育制度>
社外研修制度、資格取得支援制度

<事業関連>
全社ミーティング(半年に1回)

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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