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最終更新日:2020年01月20日

グランバレイ株式会社

【SAPシステムエンジニア】経験豊富な社員が多く在籍!上流工程から関われます

年収 350~530万円

最寄り駅 水道橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

その他

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務はSAPに関するシステムエンジニアです。

<具体的な業務内容>
・SAP ERPプライム案件獲得時の開発、開発チーム取り纏め
・SAP ABAPの社内ナレッジ蓄積、後世教育
・自社独自のSAPソリューション開発
・自社製品開発(オープン系知識を有する場合)
・SAP ABAP等を用いた開発フェーズのプロジェクト支援

【仕事の特色】
グランバレイ株式会社は細やかな研修制度のもと、未経験者でも着実にスキルアップが図れる環境であることが魅力です。そのため、今後ITコンサルタントとして大いに活躍したい、未経験でも新しいことや目標に向かって挑戦してみたいという方には最適の企業です。
必須要件

・SAP ERP開発言語(ABAP)を用いた開発経験(3年以上)
・SAP ERPのモディフィケーション、拡張実装(Exit、BAdi、OPEN FI)等を用いた開発経験

・上層工程に興味がある方

歓迎要件

・業務知識が豊富な方

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

ABAP

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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グランバレイ株式会社は、創業者がITコンサルタントとして大手ERPパッケージ会社に在籍していたこともあり、社内にはさまざまな業務に携わった経験豊富なコンサルタントが多く所属しています。
1人1人のコンサルタントが裁量権を持ち、社員全員が各クライアントのために、システム戦略等の上流部分から業務に携わることができるのも魅力です。
また、各種ポジションに就くための研修制度なども充実しており、未経験でも手厚いサポートで、将来を担う人材の育成に努めている企業です。

給与

想定年収 350~530万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:個人・会社業績に応じて年2回支給(1月・7月) 昇給:年1回(1月)
給与・評価等備考 賃金形態:月給+賞与
※経験・能力・前職の処遇を考慮し話し合いの上、決定致します。
手当 交通費全額支給、残業手当(役職による)、職務手当、
評価手当、率先手当、プロジェクトリーダー手当、
住宅手当、組織長手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
定期健康診断、部活動、健保組合の保養所・施設利用可、
社内イベント(社員旅行・花見・屋形船・忘年会等)、
オフィスフリーアドレス化

<教育制度>
社外研修制度、資格取得支援制度

<事業関連>
全社ミーティング(半年に1回)

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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