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最終更新日:2020年02月17日

株式会社LYZON

【サーバーサイドエンジニア】自社開発/キャリアアップできる環境です

年収 354万円~

最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、お任せすることは下記4点です。
(1)Sitecore(CMS)のテンプレート設計・開発によるWebサイト構築
(2)Sitecoreの機能拡張
(3)Webアプリケーション開発
(4)その他

<具体的な業務内容>
(1)Sitecore(CMS)のテンプレート設計・開発によるWebサイト構築
LYZON社では、Sitecoreを活用したWebサイト構築を行っています。
このSitecoreが有しているのは、高度なマーケティング機能。Webサイトを管理・運用していくためのプラットフォームとして、大企業を中心に導入が進んでいるものです。これからの将来、数多くの企業で必要となるマーケティング機能も踏まえた上で、テンプレート設計や開発を行っていただきます。

(2)Sitecoreの機能拡張
Sitecore上のアプリケーションを拡張・カスタマイズを行います。
例えば、管理系の機能(ワークフロー、ユーザー管理など)やWebサイト機能(ログイン、会員登録、レコメンドなど)です。

(3)Webアプリケーション開発
各種Webアプリケーションの開発を手掛けていただきます。
例えば、フォームの実装(お問い合わせなど)やCRUD系のフォームの実装(会員登録など)、複雑な検索機能の実装(製品検索など)、外部システム連携の実装(SSO[Single Sign On]、CRM連携など)です。

(4)その他
■要件定義
クライアントにヒアリングを行い、要件をまとめていただきます。求められるのは機能の選定や提案、資料化、合意の形成などです。
■インフラ構築
サーバやネットワークを構築していただきます。クライアントに適合するインフラの設計やクラウドサービス(AWSやAzureなど)の利用の決定などです。

【仕事の特色】
同社は、すべて自社での開発を行っています。そのため業務の効率化を図り、ノウハウを共有したり標準化の推進を行ったりしています。
<例>
・クリーンアーキテクチャを採用したクラス構造の標準化
・Dockerを使用した開発環境の構築を自動化

■やりがい・魅力
・自社内開発100%
・自社のディレクターやデザイナーと業務を分担できるので、開発に集中できる
・フラットで風通しが良く、チームワークは抜群
・私服通勤OK
・大手クライアントや大手パートナーと共に仕事ができる
・土日祝休み、有給取得率が高い、リフレッシュ休暇制度あり

■開発環境
・OS:Windows Server(AWS、Azure)
・言語:C#(Sitecore)、PHP(WordPress)
・使用技術:ASP.NET MVC、ASP.NET Web Form、LINQ、Webpack、Vue.js
・その他ツール:Git(Bitbucket)、JIRA、Slack、Jenkins
・開発マシン:デュアルディスプレイ、core i7、メモリ16G、SSD(参考)
必須要件

■経験
・Webアプリケーションの開発(2年程度)
・C#もしくはJava/PHPいずれかでの開発

■マインド
・自分で考えて行動できる
・新しいことに取り組むことが好き

歓迎要件

■経験
・Visual Studio/C#を使用した開発
・NET MVC、ASP.NET Web Formを使用した開発
・CMSを使ったサイト構築
・SQL Serverの開発
・Windows Server/IISの構築
・AWS、Azureの構築
・Webシステムの基本/詳細設計
・要件定義(お客様からのヒアリング)
・開発リーダーとして複数の開発者をまとめたことがある

■知識・経験
・デザインパターンや実装アーキテクチャ等

事業内容

事業内容

株式会社LYZONでは、Webサイト制作から費用対効果の高い運用まで一貫したサポートを行っています。特に大規模サイト向けCMS構築を得意としており、情報設計の提案やMA、パーソナライズといったデジタルマーケティング通し、クライアントの収益アップをサポートしています。
同社では、ワンストップでクライアントの要望に応える多彩なサービスを展開。その1つである「Sitecore」は、大規模なCMSとデジタルマーケティング機能を備え、良質なPDCAサイクルを提供するWebプラットフォームです。ハイレベルな機能を持ちながらコストパフォーマンスが高く、多くの構築実績を誇ります。「ナーチャリード」は、潜在顧客のデータをいち早くキャッチするBtoB向け販売促進ソリューションです。ツールを提供するだけでなく、ツールを組み合わせたクライアントの長期フォローにも対応しています。
そのほか動画データをセグメント単位・個人単位で自動生成するパーソナライズド動画の提供やWebサイト、Webアウトソーシングの構築、運用業務、Web運用に関わる定期コンサルティング業務、システムの導入業務、エンジニア系人材派遣業務などに幅広く対応し、新たな価値の創造に努められています。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

C#

DB

SQL Server

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

IIS

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

WordPress

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

LYZON社は、Sitecoreの実績が国内でも有数の会社。そのためSitecoreが大規模向けのCMSとなることが多く、大手企業の案件を手掛けるチャンスがあります。スキルアップも目指せる環境です。
労働環境については、社員への優しさが感じられます。月の残業時間は、少なめ。その理由は同社代表・藤田氏が重視することが効率化であるからです。これを実現させるため、制作に関連するナレッジが多数蓄積されています。また、中途の方にも週1日の研修を実施するなど、社員の教育にも注力されている会社です。
自分に合った働き方とキャリアップの両方を追求したいという方にオススメの企業です。

給与

想定年収 354万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回
※業績に応じて支給いたします。 昇給:給与改定:年1回(1月)
給与・評価等備考 ・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
手当 通勤手当、残業手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得、2画面基本支給(技術者)

<教育制度>
自己啓発支援、標準資料・マニュアルの設置、推奨セミナーへの参加、希望セミナーへの参加、業務知識研修 、外部研修 、ビジネスマナー研修、トーマツ研修、社内勉強会、資格取得支援制度、学習用品購入支援、書籍購入支援

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<福利厚生備考>
■自己啓発支援:業務に関連する資格を取得した際に報奨金を支給。月2万円まで書籍の購入も可能
■標準資料・マニュアル:効果的に資料作成を進めるための提案書や資料のフォーマットサンプル
■外部研修:エンジニアなどを対象とした1週間から1ヶ月間の外部研修
■社内勉強会:各分野ごとに分かれた週1回の勉強会
■トーマツ研修:基本的なビジネススキルを習得できる外部研修。ロジカルキング、シンプロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど様々なコースを自由に選択可

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都文京区
就業時間 09:00~19:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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