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最終更新日:2019年11月17日

エイチアールワン株式会社

サーバーサイドエンジニア

年収 320~520万円

最寄り駅 新橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、クライアント向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■システムの保守・運用
業務受託しているクライアント向けに開発したシステムの保守、運用業務を行います。

■カスタマイズ及び追加開発
法改正対応やクライアント企業の制度変更等に伴う、運用システムへの機能追加。その際の業務分析、要件定義、設計開発もお願いします。

【仕事の特色】
<勤務先>
自社システムを提供するサービスのため、クライアント先に駐在することはありません。自社内勤務をしていただきます。

<期待できること>
クライアントと長期契約を結んでいるため、業務を通じて体系的に知識が習得できます。さらに、ローテーションを実施することで多様な経験も積めるでしょう。頑張り次第では、システムエンジニアからリーダー、マネージャーへと成長が望める環境です。
必須要件

■経験(下記いずれか)
・業務システムの保守、運用(カスタマイズ/追加開発等)
・業務システムの開発(ABAP、Java、.NET、VB、COBOL等)

■仕事への思い
・知見を活用し、ミッション/ビジョンの実現に向けてサービス全体のために動き、貢献したい

■志向
・周囲と協働してサービス全体のために動きたい
・コミュニケーションを取ることが好き
・リーダー志向がある(リーダー経験はなくても可)

歓迎要件

■経験
・5名程度のチームのリーダー業務

■知識
・人事給与関連領域(人事管理、給与計算、社会保険、福利厚生、勤怠管理、マイナンバーなど)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

エイチアールワン株式会社は主な事業として、人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供しています。
しっかりとした設立背景、強固な顧客基盤があり、企業として非常に安定している会社です。そのため、頑張り次第では自身のキャリアを長期的にアップしていくことができます。また、各々のライフステージに合わせた働き方が可能なため、女性の就業割合が多いのも特徴の一つです。

給与

想定年収 320~520万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇します。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
手当 交通費(上限5万円/月)、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都中央区, 東京都港区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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