【導入コンサルタント】上流の経験が積める/安定した経営基盤/働きやすい環境

主に、導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客向けの導入コンサルティングからBPO、ASPサービスの設計および開発まで

＜組織＞ 部内には、プロジェクトで果たす役割に応じ、統括管理、コンサルティング、システム導入の３チームがあります。受注した新規クライアントに対しては、パートナーの力も借りながら、チーム横断的にプロジェクトを組成して取り組みます。

＜勤務場所＞ 自社システムを提供するサービスのため、クライアント先に駐在することはありません。自社内勤務をしていただきます。

＜期待できること＞ ・エンドユーザーである人事担当者へのヒアリング等、お客様とコミュニケーションをとることが非常に多く、最上流での経験を積むことが可能です。 ・人事／給与関連に特化したサービスのため、業務知識や専門スキルを磨くことが可能です。さらに、ローテーションを実施することで多様な経験も積めるでしょう。頑張り次第では、システムエンジニアからリーダー、マネージャーへと成長が望める環境です。

【仕事の特色】 ■契約継続率99％／安定した経営で業務に集中可能 パナソニック、花王、三菱商事などの出資による生まれたエイチアールワンはその抜群のバックボーンだけではなく、日本の人事業務アウトソーシングサービス業界で確固たる地位を築いています。 クライアントは主に大企業が中心ですが、中小規模の企業も増えてきており、継続率も99％と非常に高い信頼を獲得。給与業務の外注は導入時の負担が大きいこともあり、使用者側は慎重にサービスの質やコストパフォーマンス、実績、信頼性などを見極めますが、同社は信頼を積み重ね右肩上がりの成長を続け300社、30万人に利用されています。 安定した経営基盤があるからこそ、お客様にしっかりと向き合う余裕も生まれ、自分自身のスキルアップをする余裕も生まれるため、今よりさらに上を目指せるでしょう。 また潜在的なBPOの市場規模は3000億円と言われていますが、現在の売上は業界全体でも200～300億円程度。まだまだ高いポテンシャルを持っている市場です。

■上流工程の経験を積める環境 導入コンサルタントのポジションでは、エンドユーザーである人事担当者へのヒアリングなど、お客様とコミュニケーションを取る機会が多くあり、最上流工程の経験を積むことが可能です。システムエンジニアのポジションでは開発、運用、保守の経験を積み、スキルを高めることができます。 またジョブローテーションなどの制度もあり、ひとりひとりにあわせたキャリアパス形成が可能。さらに体系的な業界の知識がつくため、エンジニアリングのスキルをつけたい人はもちろん、PM・コンサルを目指す人にもおすすめです。

■ビッグデータやAIなどの最新技術の導入、挑戦の継続 多様な業界の膨大な給与業務をSAPにより標準化・効率化することは、まだ日本では珍しかった時代に創業された同社。現在は企業がノンコア業務をアウトソーシングすることも増え、時代が同社に追いついてきたといえるでしょう。 そのような中、同社はさらに先を見据え、AIやロボットなどの最新技術を取り入れ、生産性の飛躍的な向上に取り組まれています。AIによる問い合わせ対応・画像の取り込みのほか、人が行ってきた入力処理などをロボットが行うプロセスに変化させている状況です。 また給与業務だけでなく、目標・成果・報酬の管理やキャリア開発、人員の採用・最低配置など、人事業務の中でもさらにコアな業務への進出も目指されています。同社の事業は人事に関する膨大なデータが蓄積されるため、そのデータとAI技術を活用すれば、企業に対して新たな提案をすることが可能です。すでに給与関係のサービスはクラウド化されており、データを蓄積して活用する基盤が整っているため、今後はそれらのデータを活用するための動きを加速させていくことを予定されています。

350〜650万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇します。