【幹部候補】株式会社ビザスクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7734

株式会社ビザスク

【事業企画職】ピープルマネジメント／開発施策のPDCAの管理／エンジニア採用

年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Python
DB
MySQL
クラウド
AWS Google App Engine

仕事内容について

ビザスクのプロダクトのロードマップを実行に移しつつ、サービスを圧倒的に成長させることのできる強いエンジニア組織を作り上げていただきます。これまで技術・組織双方のマネジメントをCTOの花村が担っていましたが、特に組織マネジメント部分を巻取ってご担当いただきます。

【具体的には】
・ ピープルマネジメント
- 1on1、評価
・ 開発施策のPDCAの管理
-定例会議でのファシリテーション、施策チケット管理、施策の数値分析
・ エンジニア採用
- 採用計画の立案、要件定義、スカウト、採用広報

【仕事の特色】
【ビザスクのサービスについて】
事業会社が新規事業をやるために調査として使っており、日本のショートコンサルの市場は獲得できておりますが、まだまだアプローチできる層は多いです。
例えば日本と海外をつなげるコンサルや人材のDBを利用しての新規事業など、今後もビザスクのサービスを拡大していく予定です。

【ワークライフバランスの充実】
平均残業も20時間程度と少なく、育児を行っているメンバーも多いです。
急に子供が熱を出し休まなければならない時などのリモートワークも柔軟に対応しています。

必須条件

・リードエンジニアとしてチーム開発にあたった経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラの開発、構築の実務経験
・エンジニア採用の経験

・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方
・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方
・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

歓迎要件

・ サービスを圧倒的に成長させることのできる強いチームを作った経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携先の家事代行サービス無料（月2回まで）、副業可、希望のノートPC貸与（入社時）、
デュアル・ディスプレイ希望者貸与（2枚まで）、イヤホン装着可、リモート勤務、
フリードリンク、社内懇親会（月1回）、個人研究・実験用のGoogleClouePlatformの有償環境を貸与

■福利厚生備考
・リモート勤務：ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。
・副業：休日や業務後など、本業に影響がない範囲で副業をしているメンバーが所属しています。
　例えば、ビザスクを利用してスポットコンサルをしたり、社外のプロダクト開発やカメラマン、イラストレーターなど様々な活動をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年次有給休暇とは別に連続5日間まで年1回取得可。

手当

通勤手当（上限3万円／月）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

本社

検査・試験

場合により1DAYインターンが有り

提出書類

履歴書、職務経歴書、（ご自身の成果物）

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株式会社ビザスクについて

設立年月日
2012年03月19日
代表者
代表取締役 CEO　端羽 英子
資本金
33,300万円
企業HP
http://visasq.co.jp/
従業員情報
553名(2020年04月09日時点)
事業内容
・ビザスクの運営
・経営／人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【事業企画職】ピープルマネジメント／開発施策のPDCAの管理／エンジニア採用に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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