八幡電気産業株式会社
【インフラエンジニア】鉄道車両用音声放送システムの開発から導入まで
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450～650万円
- 最寄り駅
- 平和島駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主に、鉄道車両で用いられる音声放送システム（空間波無線、誘導無線）のシステム開発～導入までをご担当いただきます。
空間波無線はVHF帯、誘導無線…LF帯電波を使用。同社は列車の誘導無線においては圧倒的なシェアを誇ります。
自社内で開発業務を行っていただきます。
【仕事の特色】
・国内の多くの列車に納入される製品を手掛けることができるため、ユーザーの立場からも製品を見ることが可能
・ローカル線もカバーしており、国内のどこにおいてもご自身の製品に関われるためモチベーションになる
・既存製品の入れ替えなどが定期的に発生するため、安定して働くことができる
必須条件
＜経験＞
・ネットワークもしくはサーバーの構築
＜マインド＞
・社会のインフラを手掛けることにやりがいを感じられる
・周りと協力しつつ物事を進行したい
歓迎要件
＜経験＞
・放送システム関連の開発後
・顧客折衝
＜マインド＞
・鉄道業界への興味
想定年収
450～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時00分～12時45分 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、家賃補助制度、リゾートトラスト、電設健保直営保養所、大腸がん健診、婦人科検診、定期健康診断、人間ドック、永年勤続表彰、育児休暇後の短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、懇親会補助■福利厚生備考
・退職金制度：退職金共済制度も並行運用、諸条件による
・家賃補助制度：若手単身社員向け、諸条件による
・大腸がん健診：40歳以上
・婦人科検診：希望者全員可 - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間中も待遇は変わりございません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・週休2日制：一部土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） - 手当
-
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当(条件有)
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八幡電気産業株式会社について
- 設立年月日
- 1951年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 飯田 充男
- 資本金
- 3,200万円
- 従業員情報
- 180名
- 事業内容
- 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
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