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株式会社夢真ホールディングス

【サーバーサイドエンジニア】開発体制の内製化に向け、幅広く活躍できます!

年収
500~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月04日

仕事内容について

■ミッション
人と企業の「秘めた力」を表出化し、「繋がる事で産まれる力」を生み出すクラウドサービス『sanbow』において、サーバサイドを主として、サービスの企画から、設計/開発/運用をご担当いただきます。スタートアップのため、幅広い業務に携わっていただける方と求めています。

【仕事の特色】
■配属部署
デジタルイノベーション部

■採用背景
開発体制の内製化に向けた採用。徐々に内製化していく方針。

■開発環境
・開発言語:PHP,JavaScript,Python,HTML5,Java,swift
・フレームワーク等:Laravel,Lumen,Monaca
・ミドルウェア:Apache,MySQL,Memcache,fluentd
・サーバ環境:AWS(EC2,RDS,AELB,WAF,SES,S3,CloudFront),Firebase
・その他:Git,Jenkins,Eclipse,JMeter,Zabbix,munin

■備考
・完全内製化までは一部、四谷のパートナーに半常駐の可能性有り
・オープンポジションやCTO候補でも可。
・開発環境は必ず現在の技術を踏襲するとは限らない。人ありきで柔軟に構築していく方針。
・AI(機械学習)やニューラルネットワークを使ったビックデータ(直近はトライアルのため負荷は大きくならない想定)といった最先端の技術に携わることができます。
・リモートワーク可。
・開発中の新サービス、構想中のサービスなどもあり、技術にとどまらず、企画の段階から積極的に関わっていただける方を求めています。
・大枠の組織化はしていくものの、ティール型の組織で、役割・ミッションに閉じず、横ぐしで色々なことに携わっていただく予定です。

必須条件

・Web/オープン言語でのWebサービスの開発経験

・エッジがたっている、マニアックなど、人物的な魅力のある方
・世の中に存在しない新しくて面白いサービス・コンテンツを作りたい方
・人材に関する社会問題をはじめとして、HR techに関心をお持ちの方
・自分からアイデアや意見を発信できる方
・泥臭い業務も厭わず、スピード感を持って事業推進できる方
・ベンチャーマインドがあり、曖昧な環境でも自ら主体的に業務をリード頂ける方
・新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

WEBサーバー

Apache

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Git

Jenkins

JMeter

Munin

Zabbix

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・一つの言語に長けている方
・AWSの構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・年収イメージ上限、下限の金額は想定になります。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定いたします。
・通勤交通費:実費支給(会社規定に基づき支給)
・住宅・家族手当:単身借家の場合親元通勤者は17,000円
・残業手当:月45時間分を含むみなし残業制(管理監督者を除く)

■手当
通勤交通費、住宅・家族手当(20,000円)、皆勤手当(5,000円)、職務手当(5,250円)、残業手当、現場管理手当、CAD手当、資格手当(4,000円~)

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各種制度
社宅制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、海外研修旅行制度(3年でグアム、5年でハワイ)、Uターン制度

株式会社夢真ホールディングスの事業内容

株式会社夢真ホールディングスでは、少子高齢化が加速する社会において、企業の人手不足の問題に着目しています。未経験の人材の育成は、創業以来一貫して進めてきた取り組みであり、同社の強みの1つです。一人でも多くの若い人材が、安心・安全に働ける環境整備を目指しています。
同社がメインでサポートしている職種は、施工管理技術者とCADオペレーターの2職種です。慢性的な人手不足ともいわれているゼネコンやハウスメーカーなどは、施工管理技術者の育成にまで手が回らないことも。同社ではこのようなクライアントのサポートに特に力を入れて、人手不足解消に貢献しています。
同社に在籍している建設技術者の数は5000人を超えており、派遣先のクライアントの数は1600社以上です。施工参画実績は、渋谷ヒカリエやレインボーブリッジ、横浜ランドマークタワー、六本木ヒルズなどの名だたる建造物が並びます。さまざまな建設プロジェクトに関わり、多くのクライアントから高評価と信頼を獲得している企業です。
衣食住のなかの住を担う建設業界も、IT化の活用が注目を浴びています。同社でもこれからの建設業界にIT技術が欠かせないと考え、3DCADやVR、ドローンによる測量などのさまざまなシーンでIT技術の活用を推進。建設とITのスキルを兼ね備えた人材を育成し、技術者とクライアントを結び続けています。

・建設技術者派遣事業
・エンジニア派遣事業
・その他

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