【マーケティング】株式会社クロス・マーケティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #77

株式会社クロス・マーケティング

マーケティング

  • 自社サービスあり
年収
500～900万円
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

マーケティングリサーチに関する企画調査から分析に至るまでの、一貫した業務をご担当いただきます。クライアントは、医療業界関連企業です。

ネットによるリサーチが主な調査方法となります。それに加えて、様々な調査を活用しながら、マーケティングリサーチについての一連業務を行っていただきます。企画の提案から分析まで、幅広い業務内容となっています。ご経験に応じて、チーム運営やマネジメント、メンバーの育成等も担当していただきます。

必須条件

・大学卒業以上の学歴を有する方
・リサーチャーの経験をお持ちの方
・メディカルまたは医療の分野に見識のある方
・マーケティングのリサーチに関する見識が高く、豊富な経験とビジネススキルを有している方

・地道な作業が得意で、創意工夫しながら進められる方
・クライアントをはじめ、パートナー企業や社内の関係者など、まわりに対して貢献したいという意識を強くお持ちの方
・社内でのチームワークを大切にできる方
・責任感と粘り強さを持ちながら、業務を進められる方

想定年収

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動型
昇給：年1回（2月）

■給与・評価等備考
※上記年収は目安です、ご相談ください。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティ24F
※初台駅　東口より徒歩1分
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、
インフルエンザ予防接種、 契約保養施設、社員旅行、
入社時研修、マーケティング大学（マーケティング研修）、
OJT、選択型外部研修、Golden Cross賞（社内表彰制度）、
Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）

■福利厚生備考
-

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、
5年勤続リフレッシュ休暇など

※夏季は有給消化という形で、
　 7～11月に3日間取得していただくようにしています。

■休暇備考
-

手当

交通費支給（月額30,000円まで）、残業手当、
深夜勤務手当、休日出勤手当

株式会社クロス・マーケティングについて

設立年月日
2003年04月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 五十嵐 幹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cross-m.co.jp/
事業内容
クロス・マーケティング社はWebを利用したアンケート調査を実施し、調査から集計、分析までを行うマーケティングリサーチのプロフェッショナル企業です。経験を積んだスタッフが、顧客企業と共に事業の課題克服に取り組んでいます。
事業内容
・ネットリサーチ、Webアンケート
インタラクティブなコミュニケーションが可能なインターネットの性質を最大限に利用したWeb上でのリサーチを実施。市場のニーズを明確化することで、顧客の抱える問題を解決に導いています。
・アンケート調査
Webアンケートのほかにも、会場調査、ホームユーステスト、電話調査、郵送調査、エスノグラフィーなど、リサーチの目的に合わせて豊富な調査メニューを用意しています。
・海外調査
欧米、BRICS、東南アジア、オセアニアを中心に、世界85か国以上で3000万人以上のアンケートモニターのネットワークを構築。高品質なマルチカントリーの調査実績も豊富です。
・学術調査
クロス・マーケティングの市場調査のメニューを、学術研究機関の研究者や学生向けにも提供。日本社会心理学会、日本心理学会、日本教育心理学会に積極的に参加することで、先生方や学院生の調査活動をサポートしています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


弊社運営の他サービス紹介

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