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最終更新日:2019年10月24日

フューチャーインスペース株式会社

アプリケーションエンジニア

年収 450~1,000万円

最寄り駅 大崎駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 国内大手ITコンサルティングのフューチャーアーキテクトとの協働プロジェクトによる、フューチャーアーキテクトがコンサルティングしたプロジェクトを要件定義から一貫して手掛けていただきます。

<具体的な業務内容>
フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。

<アプリケーションアウトソーシング事業部のミッション>
フューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。
上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【仕事の特色】
■こんな方にお勧め
・客先常駐ではなく、自社内で腰を据えて案件に臨みたい
・顧客と直にやり取りすることでニーズを直接システムに反映するなど、顧客の本当の目的に合った改善提案をしたい
・プロジェクトの一部分ではなく、幅広い工程を一貫して経験したい
・自ら設計/開発したシステムのリリース後の運用まで関わりたい 
必須要件

・Java、Oracleの経験
・オープン系言語での開発経験
・開発、保守経験

・コミュニケーション力(傾聴力)
・チームワークを重んじた行動力
・向上心を持って、中長期的な視点で、業務に取り組む姿勢
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・強い顧客志向(顧客と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考えるマインド)

歓迎要件

・要件定義、設計経験
・リーダー経験

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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フューチャーインスペース株式会社は、高度化且つ複雑化する企業ITシステムの維持運用を顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供。顧客の永続的な成長を支援することを目的に設立された企業です。
フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけには留まりません。改革後のサービスも含めて提供することが同社のコンサルティングであり、そうすることがグループの優位性を確立するとお考えです。同社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として自身を位置づけられており、アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなどのサービスを責任を持って提供することに尽力。加えて、アプリケーション保守・運用サービスにおいても単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発として提供することに取り組まれています。

給与

想定年収 450~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月)
手当 通勤手当(上限10万円)、残業手当(月25時間超過分の残業手当全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 126日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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