【マーケティング】株式会社ルーデルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7279

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入手当、社宅制度、社外研修費補助、定期健康診断、
インフルエンザワクチン補助、1on1（ミーティング）、
テイクアウト補助、イベント、社内部活動、部活動補助、
忘年会、社内懇親会（月1回）、高級チェア支給、フリードリンク

＜事業関連＞
MVP

■福利厚生備考
・書籍購入手当：技術書など業務に関する書籍を原則会社が負担します。
・社宅制度：一定条件を満たす社員に対して、会社が賃貸契約をし社宅として給与控除をする制度になります。
　敷金・礼金・仲介手数料が会社負担となります。
・社内部活動：1人1万円を上限に、費用の半分を会社が補助し、部活動の支援を行います。
　現在はフットサル部、工作部、ゲーム部、ネイル部、バスケ部、美術部、育児部などがあります。
・テイクアウト補助：自社サービスのテイクアウトアプリ「menu」の利用を会社が補助します。
・高級チェア支給：エンジニア職・クリエイター職を対象として高級チェア（エルゴヒューマン、ハーマンミラー）を支給します。快適な環境で業務遂行が可能です。
・イベント：花見やBBQ、忘年会など。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（妊婦健診休暇、産前産後休暇、育児休暇、妊婦検診休暇、看護休暇　等）

■休暇備考
・妊婦健診休暇：妊婦検診時は年次有給休暇を取得するのではなく妊婦健診休暇として特別休暇が付与されます。

通勤手当（上限2万円／月）、住宅手当（3万円）、社宅手当、時間外手当、出張手当、家族・扶養手当